试用期解除劳动合同经典版8篇

试用期解除劳动合同经典版8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，因乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方决定自_________年_________月_________日起解除与乙方的劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、协议内容1.甲方自本协议生效之日起，解除与乙方的劳动合同。乙方承诺在协议生效之日起，不再以甲方的名义从事任何活动。2.乙方在本协议生效之日起，应当立即停止代表甲方的一切行为，并返还所有属于甲方的财物，包括但不限于：（1）甲方的办公用品、设备、工具等物品；（2）甲方提供的任何形式的报酬、福利、保险等；（3）甲方提供的培训机会、学习资源等。3.乙方承诺在本协议生效之日起，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密或者其他保密信息。如有违反，乙方将承担由此给甲方造成的全部损失。4.乙方在本协议生效之日起，应当将其所掌握的甲方商业机密、技术秘密等保密信息返还给甲方，并保证不再使用或者泄露这些信息。5.乙方承诺在本协议生效之日起，不得有任何损害甲方声誉、信誉或者商业利益的行为。如有违反，乙方将承担由此给甲方造成的全部损失。6.甲方有权要求乙方返还因试用而获得的全部报酬。乙方应当在协议生效之日起_________个工作日内返还全部报酬。二、违约责任1.乙方如有违反本协议约定的行为，应当向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。2.乙方如有违反本协议约定的行为，甲方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。三、其他约定1.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。3.乙方在协议生效之日起，如有任何疑问或者需要帮助，应当及时联系甲方，甲方将尽力协助解决。甲方（签字或者盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或者盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方提出解除该劳动合同：一、解除原因1.乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，包括但不限于以下几个方面：（1）未能熟练掌握岗位所需技能和知识；（2）工作态度不端正，如经常迟到、早退、旷工等；（3）与团队成员沟通不畅，影响工作效率和团队合作。2.乙方存在违反公司规章制度的行为，如擅自离岗、私自使用公司资源等。二、解除时间双方同意，劳动合同解除时间为：_________年_________月_________日。三、双方权利义务1.甲方应当支付乙方在试用期内的工资，并办理相关离职手续。同时，甲方有权要求乙方返还因违反公司规章制度所造成的损失。2.乙方应当配合甲方办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、完成交接工作等。同时，乙方有权要求甲方支付试用期内的工资。四、违约责任1.甲方若违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未办理离职手续，应当承担相应的法律责任。2.乙方若违反本协议约定，未配合甲方办理离职手续或未返还公司财产，应当承担相应的法律责任。五、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应当继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。六、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方与乙方在XXXX年XX月XX日签订了试用期劳动合同，根据双方协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议内容1.双方同意，自本协议签订之日起，解除劳动合同。乙方在试用期内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，按照甲方规定进行结算。2.乙方在试用期内的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照甲方规定进行缴纳和结算。3.双方同意，乙方在试用期内的未休假期、未报销费用等，按照甲方规定进行结算和补偿。4.双方同意，本协议签订后，乙方应尽快完成与甲方的财产移交、工作交接等手续。二、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。2.甲方同意，如乙方在试用期内的表现未达到甲方要求，甲方有权在试用期结束后解除劳动合同。但甲方需提前告知乙方，并按照规定给予乙方相应的经济补偿。三、争议解决1.双方同意，如在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意，本协议受中国法律管辖。如因本协议引起的争议涉及仲裁事项，双方应首先尝试通过仲裁解决。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁裁决的结果。四、其他条款1.双方同意，本协议自签订之日起生效。协议生效后，双方应遵守协议约定，履行协议义务。2.双方同意，本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.双方同意，本协议中的条款标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议的法律效力。4.双方同意，本协议中的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的法律效力。5.双方同意，本协议中的条款解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，乙方应向甲方咨询。五、签字确认本协议经甲乙双方签字确认后生效。双方应认真阅读并理解本协议内容，确保自身的权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的解释，请及时联系对方。谢谢！篇4甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特签订本协议，以资共同遵守。一、试用期解除原因乙方在试用期内，因个人原因或其他因素，提出解除劳动合同的申请。甲方根据乙方的申请，经内部审批程序，同意解除与乙方的劳动合同。二、解除劳动合同的具体内容1.解除时间：本协议自双方签字之日起生效，解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。2.解除事项：-乙方需在解除日前完成工作交接，并确保工作进度不受影响；-乙方需归还甲方提供的所有物品，包括但不限于办公用品、资料文件等；-乙方需结清与甲方的所有款项，包括但不限于工资、奖金、培训费等。3.解除后果：本协议生效后，甲乙双方的劳动合同关系即告终止，乙方不再享有甲方提供的任何福利和待遇。三、双方的权利和义务1.甲方有权根据乙方的申请，经内部审批程序后，同意解除与乙方的劳动合同。甲方需在协议生效后，及时为乙方办理离职手续。2.乙方需在解除日前完成工作交接，并确保工作进度不受影响。乙方需归还甲方提供的所有物品，并结清与甲方的所有款项。3.对于在试用期内获得的商业机密和保密信息，乙方需严格保密，并不得利用这些信息为个人或其他组织谋取利益。4.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。四、违约责任1.若乙方未按照本协议第二条第2点规定归还甲方提供的物品，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。2.若乙方未按照本协议第二条第3点规定结清与甲方的款项，甲方有权要求乙方立即支付，并支付相应的滞纳金。3.若乙方违反本协议第三条第4点规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。五、争议解决本协议的签订和履行，以及与本协议有关的争议，适用中华人民共和国的法律。因本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效。3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）：XXXX乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXX原因，甲方需要解除与乙方的劳动合同。经双方协商，达成以下协议：一、协议内容1.解除劳动合同的双方意愿：甲方和乙方经过协商，一致同意解除双方之间的劳动合同。2.解除劳动合同的时间和方式：甲方和乙方协商确定，自XXXX年XX月XX日起，双方之间的劳动合同正式解除。3.解除劳动合同后的待遇和福利：甲方和乙方协商确定，乙方在解除劳动合同后，将按照甲方的规定获得相应的待遇和福利。4.双方需要遵守的其他事项：甲方和乙方协商确定，双方需要遵守的其他事项包括但不限于保密义务、竞业限制、债务清偿等。二、具体条款1.保密义务：乙方在解除劳动合同后，仍需要遵守甲方的保密义务，对甲方的商业机密、技术机密、个人信息安全等保密事项负有无穷期的保密责任。2.竞业限制：乙方在解除劳动合同后，仍需要遵守甲方的竞业限制条款，不得在与甲方业务竞争的其他公司或机构从事与甲方业务相同或相似的工作。3.债务清偿：乙方在解除劳动合同后，需要清偿所有欠甲方的债务，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社保、公积金等费用。4.其他事项：双方协商确定的其他事项，包括但不限于培训费用、违约金、赔偿金等。三、争议解决1.争议解决方式：如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决条款的法律适用：本协议的争议解决条款适用中华人民共和国法律法规。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方协商确定。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方提出解除该劳动合同：一、解除原因1.乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，包括但不限于：（1）未能熟练掌握相关岗位所需技能和知识；（2）工作态度不端正，如经常迟到、早退、旷工等；（3）与甲方员工或客户发生严重冲突，影响公司形象和业务开展。2.乙方存在违反甲方规章制度的行为，包括但不限于：（1）未经甲方同意，擅自使用公司资源，如办公用品、车辆等；（2）私自拿走公司财物，如产品样品、客户资料等；（3）在工作时间从事与本职工作无关的活动，如上网聊天、玩游戏等。二、解除程序1.甲方已提前书面通知乙方解除劳动合同，通知期为_________日。乙方应在此通知期内完成以下事项：（1）与甲方相关部门进行工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等；（2）办理离职手续，如退还公司财物、结算工资等。2.乙方在解除劳动合同时，应保证不泄露甲方的商业机密和客户信息，并承诺在一段时间内不从事与甲方业务相关的竞争性工作。三、双方权利与义务1.甲方应按时支付乙方在解除劳动合同前的工资，并办理相关离职手续。2.乙方应配合甲方进行工作交接和离职手续，不得拒绝或拖延。3.甲方可给予乙方一定的经济补偿，具体数额和方式可协商解决。四、违约责任1.双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在解除劳动合同后，如违反本协议约定的保密义务或竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可协商解决。如协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方：_________乙方：_________身份证号码：_________甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，约定乙方在甲方从事XX工作。现因以下原因，乙方提出解除劳动关系，经甲乙双方协商，现就解除劳动合同有关问题达成如下协议：一、解除劳动合同时间双方协商确定，自XXXX年XX月XX日起，解除劳动合同。二、工资及福利待遇结算1.甲方需一次性支付乙方XX个月的工资，总计为XX元（税前）。2.甲方需为乙方缴纳社会保险金（五险）至XXXX年XX月XX日。之后的社会保险金由乙方自行缴纳。3.甲方需支付乙方XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的加班工资，总计为XX元。4.甲方需支付乙方XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的未休年假工资，总计为XX元。5.甲方需支付乙方XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的试用期奖金，总计为XX元。6.甲方需支付乙方XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的其他补贴，总计为XX元。以上工资及福利待遇结算总额为XX元，甲方需在XXXX年XX月XX日前一次性支付完毕。三、双方权利义务关系1.乙方需在XXXX年XX月XX日前完成工作交接，并确保甲方业务的正常进行。甲方需为乙方提供必要的支持和协助。2.乙方在离职后需保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。甲方需为乙方提供必要的保密措施。3.乙方在离职后不得从事与甲方业务相竞争的工作，甲方需为乙方提供必要的竞业禁止协议。4.甲方需在XXXX年XX月XX日前为乙方办理离职手续，并确保乙方的社会保险关系及时转移。四、违约责任1.甲方如未按时支付乙方的工资及福利待遇结算款项，需向乙方支付违约金，违约金按日利率万分之五计算。2.乙方如未按时完成工作交接或违反竞业禁止协议，需向甲方支付违约金，违约金按日利率万分之五计算。3.如因一方原因导致合同无法按时解除，违约方需向另一方支付违约金，违约金按日利率万分之五计算。五、争议解决方式1.本合同解除过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.双方同意在劳动争议解决过程中，保持必要的沟通和合作，确保争议得到妥善解决。六、其他约定事项1.本合同解除后，双方应继续履行保密义务和竞业禁止协议，确保甲方业务的正常进行和乙方的职业发展。2.本合同解除后，双方应积极配合办理相关手续，确保乙方的社会保险关系及时转移和甲方的业务不受影响。3.本合同解除后，双方应友好协商解决其他未尽事宜，确保双方的权益得到保障。七、合同生效及终止条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至试用期结束或双方协商确定的解除之日止。2.本合同解除后，双方应继续履行保密义务和竞业禁止协议，直至双方协商确定的终止之日止。3.本合同解除后，双方应积极配合办理相关手续，确保乙方的社会保险关系及时转移和甲方的业务不受影响。若一方原因导致手续无法及时办理，违约方需承担相应的法律责任。4.本合同解除后，双方应友好协商解决其他未尽事宜，确保双方的权益得到保障。若协商不成，双方同意通过仲裁或诉讼等方式解决争议。但在此之前，双方应继续履行保密义务和竞业禁止协议等相关义务。5.本合同解除后，双方应共同遵守相关法律法规和职业道德规范，确保在离职后的职业发展中保持良好的形象和信誉。若一方违反相关规定或承诺，需承担相应的法律责任和声誉损失。6.本合同解除后，双方应共同关注行业发展和市场动态，保持必要的沟通和合作。若一方有新的业务机会或合作意向，应及时告知对方并提供必要的支持和协助。7.最后，双方再次确认本合同的解除是基于双方协商一致的意愿和决定。双方均表示理解并接受本合同的解除结果及相关条款约定。若一方有任何疑问或不满情绪存在或产生纠纷等情形时应当通过合法合理的方式解决争议纠纷而不采取任何非法手段或方式加以处理或报复对方或泄露对方商业机密等不当行为否则将承担由此给双方造成的一切损失及法律责任。篇8甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特签订本协议，以资共同遵守。一、试用期限乙方自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，在甲方试用。试用期满后，双方可根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。二、工作内容及职责乙方在试用期内，主要承担以下工作任务和职责：1.岗位名称：XXXXXX2.工作内容：XXXXXX3.工作职责：XXXXXX4.工作地点：XXXXXX5.工作时间：XXXXXX6.劳动保护和条件：甲方需为乙方提供必要的工作环境和条件，保障乙方的职业健康与安全。三、解除劳动合同的情形在试用期内，甲乙双方可依法解除劳动合同。具体情形如下：1.甲方有权在试用期内，以乙方不符合录用条件为由，解除本合同。乙方在试用期内，应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。如乙方存在工作失误或违反公司规定，甲方有权解除本合同。2.乙方有权在试用期内，以甲方存在欺诈、胁迫等情形为由，解除本合同。如乙方发现甲方在招聘过程中存在虚假宣传、欺诈、胁迫等情形，乙方有权解除本合同。3.乙方在试用期内，如患疾病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，甲方可解除本合同。但甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。4.甲方在试用期