项目部安全管理奖罚制度

项目部安全管理奖罚制度一、总则1.目的为了加强项目部的安全管理工作，落实安全生产责任制，杜绝安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，确保项目施工生产的顺利进行，特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工、协作队伍及进入项目施工现场的所有人员。3.基本原则安全管理奖罚制度遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持"奖优罚劣、奖勤罚懒、公开公正"的原则，对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。

二、安全管理职责与考核1.安全管理职责划分项目经理：是项目安全管理的第一责任人，对项目的安全管理工作全面负责。负责建立健全项目安全管理体系，制定安全管理目标和措施，组织安全检查和隐患排查治理，保证安全投入的有效实施，协调解决安全管理工作中的重大问题。项目技术负责人：负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，对施工人员进行安全技术交底，指导施工现场的安全技术工作，及时解决施工中的安全技术问题。安全管理人员：负责施工现场的日常安全检查、监督和管理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，对违章作业和违章指挥有权制止和处罚，负责安全资料的整理和归档，组织安全教育培训和应急救援演练等。施工班组长：负责本班组的安全管理工作，组织班前安全教育，督促班组成员遵守安全操作规程，检查本班组作业现场的安全状况，及时消除安全隐患，对本班组的安全工作负责。施工人员：严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，发现安全隐患及时报告，对自己的安全行为负责。2.安全管理考核内容安全目标完成情况：考核项目安全事故发生率、重伤率、死亡率等指标是否控制在规定范围内。安全管理制度执行情况：检查各项安全管理制度的落实情况，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等。施工现场安全状况：查看施工现场的安全防护设施是否齐全有效，施工用电、机械设备、脚手架、高处作业等是否符合安全要求，作业人员是否遵守安全操作规程。安全隐患排查治理情况：考核安全隐患排查治理工作是否及时、有效，对排查出的安全隐患是否制定了整改措施并按时整改到位。安全教育培训情况：检查安全教育培训计划的执行情况，员工的安全培训记录是否完整，培训效果是否达到要求。应急救援工作情况：考核应急救援预案的制定和演练情况，应急救援物资和设备是否配备齐全并处于良好状态。

三、奖励制度1.奖励原则对在安全管理工作中表现突出，成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。2.奖励条件在安全管理工作中提出合理化建议，被项目部采纳并取得显著安全效益的。及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的。在安全事故应急救援中表现英勇，积极抢救伤员和国家财产，减少事故损失的。严格遵守安全操作规程，连续[X]个月无违章违纪行为的。积极参加安全教育培训，考试成绩优秀，对安全知识掌握扎实，能够在工作中起到良好示范作用的。认真履行安全管理职责，所负责的区域或工作未发生任何安全事故，安全管理工作成绩突出的。3.奖励种类及标准荣誉奖励授予"安全管理先进个人"称号，颁发荣誉证书。在项目部内部进行通报表扬。物质奖励对提出合理化建议并取得显著安全效益的，给予[X]元至[X]元的奖励。及时发现并消除重大安全隐患的，给予[X]元至[X]元的奖励。在安全事故应急救援中表现英勇的，给予[X]元至[X]元的奖励。连续[X]个月无违章违纪行为的，给予[X]元的奖励。积极参加安全教育培训，考试成绩优秀的，给予[X]元至[X]元的奖励。认真履行安全管理职责，安全管理工作成绩突出的，给予[X]元至[X]元的奖励。

四、处罚制度1.处罚原则对违反安全规定的行为，视情节轻重给予相应的处罚。处罚坚持教育与处罚相结合，以教育为主的原则。2.处罚种类及标准警告对初次违反安全规定，情节较轻，未造成安全事故的，给予警告处分。责令其立即改正违章行为，并处以[X]元的罚款。罚款对违反安全操作规程，未造成安全事故的，处以[X]元至[X]元的罚款。对施工现场安全防护设施不符合要求，存在安全隐患的，责令限期整改，并处以[X]元至[X]元的罚款。逾期未整改的，加倍处罚。对未按规定进行安全教育培训的，责令限期改正，并处以[X]元至[X]元的罚款。对安全隐患排查治理工作不认真，未及时发现和整改安全隐患的，责令限期整改，并处以[X]元至[X]元的罚款。对违反劳动纪律，擅离职守，影响安全生产的，处以[X]元至[X]元的罚款。停工整顿对违章作业、违章指挥情节严重，或多次违反安全规定的，责令其停工整顿。停工整顿期间，责任人不得领取工资，并承担相应的整改费用。整改合格后方可复工。解除劳动合同对因违反安全规定导致发生安全事故，造成严重后果的，依法解除劳动合同，并追究其法律责任。对不服从安全管理，态度恶劣，严重影响项目部安全管理秩序的，予以辞退。3.具体违章行为及处罚施工人员违章行为未正确佩戴和使用劳动防护用品的，每次处以[X]元罚款。擅自拆除、挪动安全防护设施的，每次处以[X]元罚款。在施工现场吸烟的，每次处以[X]元罚款。酒后上岗作业的，每次处以[X]元罚款，并停工整顿[X]天。违反安全操作规程，冒险作业的，每次处以[X]元至[X]元罚款。造成安全事故的，依法追究责任。班组长违章行为未组织班前安全教育的，每次处以[X]元罚款。对本班组的违章作业行为未及时制止和纠正的，每次处以[X]元罚款。未落实安全隐患整改措施的，每次处以[X]元罚款。安全管理人员违章行为未认真履行安全管理职责，对施工现场的安全隐患未及时发现和督促整改的，每次处以[X]元罚款。对违章作业和违章指挥未及时制止和处罚的，每次处以[X]元罚款。安全资料弄虚作假的，每次处以[X]元罚款，并责令限期改正。项目技术负责人违章行为未编制安全技术措施或安全技术措施不符合要求的，每次处以[X]元罚款。未对施工人员进行安全技术交底的，每次处以[X]元罚款。项目经理违章行为未履行安全管理第一责任人职责，导致项目安全管理工作混乱的，每次处以[X]元罚款。对安全投入不足，影响安全生产的，责令限期整改，并处以[X]元罚款。

五、安全事故处理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查安全事故发生后，由项目部配合上级主管部门进行事故调查。事故调查应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查过程中，相关人员应如实提供有关情况和证据，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法给予相应的处罚。对事故造成的损失，由责任单位和责任人依法