护士节活动方案主题

护士节活动方案主题一、活动主题"传承红色基因，创新发展护理"

二、活动背景护士，是生命的守护者，她们用温柔和坚韧，呵护每一个脆弱的生命。5月12日国际护士节，是为纪念现代护理学科的创始人弗洛伦斯·南丁格尔而设立的节日。在这个特殊的日子里，举办系列活动，旨在弘扬南丁格尔精神，传承红色革命护理传统，激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以"爱心、耐心、细心、责任心"对待每一位病人，同时展示护理团队的专业风采，推动护理事业的创新发展。

三、活动目的1.弘扬南丁格尔精神，传承红色护理文化，增强护士的职业自豪感和责任感。2.展示护理团队的专业技能和服务水平，提升社会对护理工作的认知和尊重。3.促进护理人员之间的交流与合作，激励护士不断学习，提高专业素养，推动护理事业创新发展。4.加强医院与社会各界的沟通与联系，营造关爱护士、支持护理工作的良好氛围。

四、活动时间和地点1.时间：[具体活动时间，涵盖5月12日前后一周左右，例如5月8日5月14日]2.地点：[医院内部各科室、会议室、礼堂等，根据活动内容确定具体地点]

五、参与人员全院护士、医院领导、各科室主任、患者及家属代表、社会各界爱心人士

六、活动内容及安排

（一）启动仪式时间：5月8日上午9:009:30地点：医院礼堂内容：1.医院领导致辞，向全体护士致以节日的问候，强调护士节活动的意义和重要性，对护理工作给予肯定和鼓励。2.宣读表彰决定，对过去一年在护理工作中表现优秀的护士、护理团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。3.护士代表发言，分享自己的护理工作经历和感悟，表达对护理事业的热爱和坚守。4.启动"传承红色基因，创新发展护理"主题活动，开启系列庆祝活动的序幕。

（二）红色护理文化展览时间：5月8日5月14日地点：医院门诊大厅内容：1.收集整理红色革命时期护理工作的历史资料、图片、实物等，通过展板、实物展示等形式，展示红色护理文化的发展历程和重要贡献。2.邀请医院老护士讲述红色护理故事，分享她们在护理工作中的亲身经历和感人瞬间，让年轻护士了解护理事业的传承与发展。3.设置互动体验区，让参观者模拟红色护理场景，如伤员救治、护理操作等，增强对红色护理文化的感性认识。

（三）护理技能竞赛时间：5月9日5月10日地点：医院技能培训中心内容：1.竞赛项目包括基础护理操作（如静脉输液、心肺复苏、导尿术等）、专科护理技能（根据医院各专科特点设置，如心内科的心电图操作、神经内科的脑血管造影术后护理等）。2.各科室选派护士代表参加竞赛，通过理论考核和实践操作两个环节进行比拼。3.邀请医院资深护理专家和外院护理专家担任评委，对参赛选手的表现进行评分和点评。4.对竞赛获奖选手进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖金，激励护士不断提高专业技能水平。

（四）护理创新成果展示时间：5月11日5月12日地点：医院会议室内容：1.收集全院护士在护理工作中的创新成果，包括新技术、新方法、新设备的应用等，以展板、实物演示、PPT汇报等形式进行展示。2.组织护理创新成果交流会，让创新成果的负责人分享创新思路、实施过程和取得的效果，促进护理创新经验的交流与推广。3.邀请相关领域专家对护理创新成果进行评估和指导，提出改进建议，推动护理创新成果的转化和应用。

（五）关爱护士健康讲座及义诊活动时间：5月12日上午10:0012:00地点：医院职工活动中心内容：1.举办关爱护士健康讲座，邀请健康专家为护士讲解职业健康知识，如职业病防治、心理健康调节、合理膳食与运动等，提高护士的自我保健意识和能力。2.开展护士义诊活动，组织医院各科室专家为护士进行免费体检，包括身体检查、心理咨询、康复指导等，体现医院对护士的关爱。

（六）患者满意度调查及护理服务改进研讨会时间：5月12日下午14:0017:00地点：医院会议室内容：1.向患者及家属发放护理服务满意度调查问卷，收集他们对护理工作的意见和建议。2.对调查问卷结果进行统计分析，梳理出护理工作中存在的问题和不足。3.组织召开护理服务改进研讨会，护理部及各科室护士长参加，针对患者提出的问题进行深入讨论，制定改进措施，持续提升护理服务质量。

（七）文艺汇演时间：5月13日晚上19:0021:00地点：医院礼堂内容：1.由医院护士自编自演文艺节目，形式包括舞蹈、歌曲、小品、朗诵等。2.节目内容围绕护理工作、护士生活、南丁格尔精神等主题展开，展现护士的风采和精神面貌。3.邀请医院领导、职工及患者家属观看文艺汇演，增进彼此之间的了解和沟通，营造欢乐祥和的节日氛围。

（八）闭幕式时间：5月14日上午9:009:30地点：医院礼堂内容：1.对本次护士节系列活动进行总结，回顾活动的精彩瞬间和取得的成效。2.宣布活动圆满结束，鼓励全体护士以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投入到护理工作中，为医院发展和患者健康贡献更大的力量。

七、活动预算1.场地布置费用：[X]元，包括礼堂、门诊大厅、会议室、职工活动中心等场地的装饰费用。2.宣传费用：[X]元，制作活动海报、宣传单页、视频等宣传资料的费用。3.表彰奖励费用：[X]元，购买荣誉证书、奖品、奖金等费用。4.竞赛活动费用：[X]元，包括竞赛设备、耗材、评委酬金等费用。5.健康讲座及义诊活动费用：[X]元，邀请专家费用、体检设备及耗材费用等。6.文艺汇演费用：[X]元，服装道具租赁、音响灯光设备租赁等费用。7.其他费用：[X]元，如活动期间的水电费、通讯费等。

总预算：[X]元

八、活动组织与实施1.成立活动领导小组组长：[医院院长姓名]副组长：[医院分管护理工作副院长姓名]、[护理部主任姓名]成员：各科室主任、护士长职责：负责活动的总体策划、组织协调、指导监督等工作，确保活动顺利进行。2.明确各部门分工护理部：负责活动方案的制定与实施，组织护理技能竞赛、护理创新成果展示、患者满意度调查及护理服务改进研讨会等活动，协调各科室护士参与活动。宣传科：负责活动的宣传工作，制作宣传资料，通过医院官网、微信公众号、宣传栏等渠道进行活动宣传报道。后勤保障科：负责活动场地的布置、设备设施的维护与保障、物资采购等后勤支持工作。各科室：按照活动要求，组织本科室护士参与各项活动，积极配合活动领导小组及相关部门开展工作。3.活动实施步骤筹备阶段（[筹备开始时间区间]）成立活动领导小组和工作小组，明确职责分工。制定活动方案，确定活动内容、时间、地点、参与人员等。开展宣传工作，发布活动通知，营造活动氛围。组织报名，确定护理技能竞赛参赛人员、护理创新成果展示项目等。准备活动所需的物资、设备、场地等。实施阶段（[实施开始时间区间]）按照活动方案有序开展各项活动，确保活动质量和效果。加强活动过程中的组织协调和沟通，及时解决出现的问题。做好活动记录和资料收集工作，如照片、视频、文字资料等。总结阶段（[总结开始时间区间]）对活动进行全面总结，评估活动成效，总结经验教训。召开活动总结会议，表彰优秀组织单位和个人。整理活动资料，归档保存。

九、活动效果评估1.通过发放问卷调查、现场访谈等方式，收集护士、患者及家属对活动的满意度评价，了解活动对参与者的影响和收获。2.对比活动前后护理技能水平、护理创新成果数量及质量、患者满意度等指标的变化，评估活动对护理工作质量提升的效果。3.分析活动在社会上引起的反响，如媒体报道、社会各界的关注和好评等，评估活动对提升医院形象和护理行业社会认可度的作用。

十、注意事项1.确保活动安全，制定安全预案，对活动场地、设备设施进行安全检查，保障参与人员的人身安全。2.活动期间要严格遵守医院的各项规章制度，维护医院正常秩序。3.注重活动的宣传报道，及时发布活动信息，扩