钱岗小学宿舍管理员聘任合同书

钱岗小学宿舍管理员聘任合同书甲方（聘任单位）：钱岗小学法定代表人：地址：联系电话：

乙方（受聘人）：身份证号码：地址：联系电话：

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为钱岗小学宿舍管理员事宜，达成如下协议：

一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与职责1.学生宿舍管理负责学生宿舍的日常管理工作，包括学生的作息时间安排、宿舍卫生检查、安全管理等。确保学生宿舍环境整洁、秩序良好，为学生提供一个安全、舒适的住宿环境。每天按时开关宿舍大门，严格执行宿舍门禁制度，严禁非住宿学生擅自进入宿舍区。对进出宿舍的人员进行登记，确保宿舍区的安全。督促学生按时起床、就寝，做好学生的考勤记录。对于未按时归寝的学生，要及时了解情况，并向学校相关部门报告。2.学生生活指导关心学生的生活情况，及时发现并解决学生在生活中遇到的问题。如学生之间发生矛盾，要及时进行调解，维护宿舍的和谐氛围。指导学生整理个人内务，培养学生良好的生活习惯和自理能力。定期组织内务评比活动，激励学生保持良好的宿舍卫生。关注学生的身心健康，发现学生身体不适或情绪异常时，要及时给予关心和帮助，并及时通知学校医务室或班主任。3.宿舍设施设备管理负责宿舍内设施设备的日常检查和维护工作，发现问题及时报修。如遇突发设施设备故障，要采取紧急措施，确保学生的正常生活不受影响。定期对宿舍设施设备进行盘点，确保设施设备的完好率。对于损坏或丢失的设施设备，要及时查明原因，并按照学校规定进行处理。4.安全保卫工作加强宿舍区的安全保卫工作，做好防火、防盗、防事故等工作。定期检查宿舍内的消防设施设备，确保其正常运行。严禁学生在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。对宿舍区进行定时巡查，发现安全隐患及时排除。如遇突发事件，要立即采取应急措施，并及时向学校报告。5.与学校各部门协作积极配合学校其他部门的工作，如班主任、宿管科等。及时向学校反馈学生宿舍的情况，协助学校做好学生的教育管理工作。参加学校组织的相关会议和培训活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。

三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段]，包括学生在校期间的早晚值班时间以及节假日的值班时间。乙方应按照学校的作息时间安排，按时到岗，不得迟到、早退。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权利。学校根据工作需要，可安排乙方在节假日值班，乙方应服从学校的工作安排。对于节假日值班，学校将按照国家相关规定给予乙方相应的加班补贴。

四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体发放日期]，如遇节假日则提前发放。2.加班补贴按照国家相关规定，乙方在节假日值班的，甲方将给予乙方加班补贴。加班补贴标准为每天人民币[X]元。3.工资调整甲方将根据学校的实际情况和乙方的工作表现，适时对乙方的工资进行调整。工资调整的幅度和方式将根据学校的薪酬政策执行。

五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有与甲方其他教职工同等的福利待遇，如教师节、春节等节日福利。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。如因工作需要，甲方对乙方的工作岗位进行调整，应提前与乙方协商一致，并为乙方提供相应的工作条件。3.职业危害防护甲方根据乙方的工作性质和特点，采取有效的职业危害防护措施，预防和减少职业危害的发生。如乙方在工作过程中发现职业危害隐患，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行处理。

七、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方解除本合同，应当提前[X]日以书面形式通知甲方。在试用期内解除本合同的，应当提前[X]日通知甲方。2.合同的终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。3.合同解除或终止后的手续办理合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理离职手续，包括工作交接、工资结算、社会保险减员等手续。乙方应在离职前将工作交接清楚，归还甲方提供的物品和资料。甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，一次性结清乙方的工资和其他费用。

八、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、学校规章制度、学生信息等属于保密范围。乙方应严格遵守保密规定，不得向任何第三方泄露。2.保密期限本保密条款自双方签订本合同之日起生效，至乙方离职后[X]年内仍然有效。3.违约责任如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接经济损失以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用。

九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定解除合同的，应返还甲方已支付的工资及福利待遇，并按照合同约定向甲方支付违约金。乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应按照合同约定承担违约责任。3.甲方违反本合同约定未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿金。

十、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，