二零二五公办小学教师劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五公办小学教师劳动合同甲方（学校）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容1.职位与职责乙方被聘用为甲方公办小学教师，具体担任______职位，负责教授______年级______学科。乙方应遵守国家教育法律法规，执行学校教育教学计划，完成教育教学任务，关爱学生，尊重学生，维护学生权益。2.工作时间与地点乙方应在甲方规定的工作时间内履行工作职责，工作时间具体为______。乙方工作地点为甲方公办小学，具体为______。二、合同期限1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签本合同。2.试任期乙方试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，乙方应接受甲方的考核，如考核不合格，甲方有权解除本合同。三、薪酬与福利1.薪酬乙方月工资为______元，按月支付，具体发放时间为每月______日。乙方享有国家法定节假日、公休假、年休假等福利待遇。2.福利乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。2.合同终止本合同期满后，如双方无续签意向，本合同自然终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据教育教学需要调整乙方的教学任务和职责。义务：为乙方提供必要的工作条件和教育资源，保障乙方的合法权益。按时足额支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：享有国家规定的教师待遇和职业发展机会。有权对学校教育教学管理提出意见和建议。义务：严格遵守国家教育法律法规和学校规章制度。积极完成教育教学任务，不断提高教育教学水平。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括教学质量评估、学生评价、同行评议等。2.评价标准评价标准以国家教育部门的规定和学校制定的评价体系为准。乙方应达到的评价标准包括但不限于教学效果、教学态度、师德师风等。七、合同终止与续签1.合同终止乙方因退休、调离等原因终止工作，合同自然终止。甲方因乙方严重违反合同或法律法规，有权解除合同。2.合同续签合同期满前，双方应就续签事宜进行协商，如双方同意续签，应重新签订劳动合同。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同或教育教学规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教育资源和教育教学方法等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教学任务并履行完毕所有合同义务之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_