劳动合同范例建筑

劳动合同范例建筑第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方从事建筑行业相关的工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事建筑行业相关的工作。

2.乙方的工作内容为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

3.甲方对乙方在工作中所获得的商业秘密负有保密义务。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（合作方）：____________________

鉴于甲方需要乙方从事建筑行业相关的工作，并引入第三方作为合作方，为保障甲方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护。

2.乙方为劳动者，同意在甲方指定的地点，从事建筑行业相关的工作。

3.第三方为合作方，负责提供项目资源、技术支持及部分资金投入。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

三、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，如不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或重新工作。

3.甲方有权根据项目进度和乙方工作表现，对乙方进行奖惩。

八、第三方责任与权利

1.第三方负责提供项目资源、技术支持及部分资金投入，确保项目顺利进行。

2.第三方有权监督乙方的工作进度和质量，对乙方进行指导和建议。

3.第三方有权根据项目进度，调整乙方的工作内容和任务。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方有竞争关系的业务，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在工作中泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班的。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方在项目实施过程中的权益，降低项目风险。

2.提高项目实施效率，确保项目按期完成。

3.为甲方提供技术支持和资金保障。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，确保甲方在项目实施过程中的主导地位。

2.规范乙方的工作行为，提高乙方的工作效率和质量。

3.降低甲方在项目实施过程中的风险，保障甲方利益。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（合作方）：____________________

鉴于乙方具备建筑行业相关技能，甲方需要乙方参与项目实施，同时引入第三方作为合作方，为保障乙方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、必要的劳动保护及项目资源。

2.乙方为劳动者，同意在甲方指定的地点，从事建筑行业相关的工作。

3.第三方为合作方，负责提供资金支持、技术指导和部分项目管理服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

三、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作场所、必要的劳动保护及项目资源。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以采纳。

八、第三方责任与权利

1.第三方负责提供资金支持，确保乙方获得合理报酬。

2.第三方有权对项目实施过程进行监督，确保项目顺利进行。

3.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定提供工作场所、必要的劳动保护及项目资源，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应的违约责任。

3.甲方强迫或变相强迫乙方加班，乙方有权拒绝，并要求甲方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照本合同约定提供工作场所、必要的劳动保护及项目资源的；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班的。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

十二、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保