单位就职合同标准文本

单位就职合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方为依法设立的单位，从事____________________业务，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、工资与福利待遇

1.乙方工资按照国家规定及甲方内部薪酬制度执行，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方因业务调整或经营状况等原因，确需裁减人员。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

六、保密条款

1.乙方对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方薪酬制度；

4.甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法设立的单位，从事____________________业务，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，丙方愿意提供相关服务以保障甲乙双方权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方负责提供以下服务：____________________。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、工资与福利待遇

1.乙方工资按照国家规定及甲方内部薪酬制度执行，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.丙方负责乙方的福利待遇管理，确保乙方权益得到保障。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和职位。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

3.甲方有权解除合同，如乙方严重违反合同约定或甲方规章制度。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的薪酬发放、社会保险及住房公积金缴纳等事务。

2.丙方有权监督乙方的工作表现，并提出改进建议。

3.丙方有权要求乙方履行合同约定，包括但不限于保密义务。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及合同约定；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方合法权益。

2.乙方在合同期限内不得与甲方竞争对手发生劳动关系或从事与其职责相关的业务。

3.乙方在合同期限内不得从事与甲方业务相竞争的个人业务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方薪酬制度；

4.甲方规章制度；

5.丙方服务协议。

甲方权益主导的目的和意义：

1.通过明确甲方的权利与义务，确保甲方在合同中的主导地位，保障甲方的合法权益。

2.加强甲方的管理权限，提高工作效率和业务发展。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，确保乙方福利待遇的及时发放，降低甲方管理成本。

2.丙方作为专业服务提供方，能够提供更全面、高效的第三方服务，助力甲方业务发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方为依法设立的单位，从事____________________业务，乙方希望加入甲方，从事____________________岗位工作，丙方作为第三方人力资源公司，将提供人力资源服务以确保乙方的权益和甲乙双方的合作顺利进行，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方负责提供以下人力资源服务：____________________。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、工资与福利待遇

1.乙方工资按照国家规定及甲方内部薪酬制度执行，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.丙方负责乙方的薪酬发放、社会保险及住房公积金缴纳等事务，并确保乙方的福利待遇符合国家规定和合同约定。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权根据工作表现和公司制度获得晋升和加薪的机会。

3.乙方有权了解其工作绩效、薪酬福利等信息。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理工作。

2.丙方有权监督甲方对乙方的劳动权益保护情况。

3.丙方有权要求甲方履行合同约定，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险等。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合合同约定的劳动条件和工作环境；

（4）违反合同约定对乙方进行不当解雇。

2.甲方在合同期限内不得单方面变更乙方的岗位职责，除非经乙方同意。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身