建筑行业劳动合同模板

建筑行业劳动合同模板编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方需要在建筑行业中从事建筑施工工作，乙方具备相应的职业技能和资格，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事建筑施工工作的有关事宜，达成如下协议：

一、合同目的：甲方聘请乙方为施工人员，共同完成建筑项目。

二、合同背景：甲乙双方在充分了解各自情况的基础上，经友好协商，决定签订本合同，以明确双方的权利和义务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.按时足额支付乙方工资，支付标准不得低于当地最低工资标准，并按照国家规定缴纳社会保险。

3.为乙方提供必要的劳动保护用品、安全防护设施以及劳动保护教育。

4.对乙方进行必要的职业技能培训，提高其工作能力和安全意识。

5.保障乙方享有国家规定的休息休假权利，合理安排工作时间和休息日。

6.依法解除合同，并在解除合同时按照国家规定支付经济补偿。

乙方责任和义务：

1.按照甲方的要求，遵守国家法律法规和行业规范，认真履行岗位职责。

2.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、商业信息。

3.遵守甲方制定的规章制度，服从管理，团结协作，完成工作任务。

4.按时到岗，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

5.保守工作秘密，不得擅自离职或调离岗位，如有特殊原因需离职，应提前通知甲方并办理相关手续。

6.未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

7.在工作中发生安全事故，应立即采取措施，避免事故扩大，并及时向甲方报告。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工程质量和进度。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境，保障其合法权益。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不符合要求的乙方提出警告或解除劳动合同。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出意见和建议，有权要求甲方改正不合理的工作要求。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有义务遵守国家法律法规和行业规范，认真履行岗位职责。

3.甲方有义务按时足额支付乙方工资，支付标准不得低于当地最低工资标准。

4.乙方有义务按时到岗，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

5.甲方有义务依法解除合同，并在解除合同时按照国家规定支付经济补偿。

6.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、商业信息。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），其中包含但不限于工资、津贴、奖金等所有报酬。

二、支付方式

1.工资支付：

（1）乙方工资按月支付，每月工资的支付日为每月的__________日。

（2）每月工资的计算基础为乙方当月实际工作时间，计算方式为：每月工资=基本工资+加班工资+各种津贴。

（3）乙方每月工资的支付金额不得低于当地最低工资标准。

2.项目奖金：

（1）项目完成后，根据项目完成的实际情况，甲方将支付乙方项目奖金，奖金总额不超过合同总金额的__________%。

（2）项目奖金的支付条件为项目经甲方验收合格，且乙方在项目中的工作表现得到甲方认可。

（3）项目奖金的支付时间为项目验收合格后__________日内。

3.额外费用：

（1）合同期间因乙方工作需要而产生的合理额外费用，如差旅费、材料费等，由甲方承担。

（2）额外费用的报销需提供相关凭证，经甲方审核后，在__________日内支付。

4.税收及扣除：

（1）乙方应依法缴纳个人所得税等相关税费。

（2）甲方在支付工资时，依法扣除乙方应缴纳的个人所得税及社会保险费等。

5.支付方式：

甲方通过银行转账方式支付乙方工资及奖金，转账账户信息如下：

账户名称：__________

账号：__________

开户行：__________

三、支付条件

1.乙方完成每月工作，且无违反合同约定的行为，甲方应在每月支付日支付乙方当月工资。

2.项目验收合格，且乙方在项目中的工作表现符合合同要求，甲方应在验收合格后__________日内支付项目奖金。

3.甲方在收到乙方提交的额外费用报销凭证后，应在__________日内审核并支付相关费用。

四、违约责任

若甲方未按约定支付工资或奖金，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。若乙方未按约定完成工作，甲方有权扣除相应工资或解除合同。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按合同约定支付工资或奖金，除应支付相应款项外，还应向乙方支付违约金，违约金比例为未支付金额的__________%。

（2）若甲方未按时提供乙方应得的劳动保护用品或安全防护设施，导致乙方人身或财产受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

（3）若甲方违反合同约定解除合同，除应支付乙方经济补偿外，还应承担违约责任。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权扣除相应工资或解除合同，并要求乙方承担违约责任。

（2）若乙方违反合同约定离职，未提前通知甲方，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（3）若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序：

（1）发生争议后，双方应在__________日内书面通知对方，并开始协商解决。

（2）协商期间，双方应保持合作态度，共同努力寻求解决方案。

（3）若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

三、适用法律和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

四、其他

1.若双方在合同履行过程中发生任何纠纷，均应本着公平、公正的原则，积极寻求解决途径。

2.本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分，对双方具有同等约束力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保已履行完毕所有前置条件，包括但不限于乙方完成入职体检、签订保密协议等。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可另行签订书面协议，以延续合同关系。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.合同终止条件：

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）一方违约，另一方根据本合同约定提出解除；

（3）依法或根据双方协商一致解除；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除程序：

（1）一方提出解除合同，应提前__________日书面通知对方；

（2）合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务。

五、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址。

2.通知送达的时间以实际收到为准。

六、不可抗力

1.如因不可抗力导致本合同无法履行或履行受到严重影响，双方均有权暂时或永久解除合同，并免除由此产生的责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。

七、争议解决

本合同的争议解决机制，如前述“违约与争议解决机制”部分所述。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：__________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.需求文档：详细描述甲方对建筑施工项目的具体要求，包括项目规模、施工标准、工期要求等。

2.设计方案：包括建筑项目的平面图、立面图、剖面图、结构图等设计文件，以及相关的设计说明。

3.技术规格：列出施工过程中所需材料、设备的技术参数和标准，确保施工质量。

4.合同签订双方的身份证明文件复印件：

-甲方营业执照副本复印件；

-乙方身份证复印件；

5.乙方相关资质证明文件复印件：

-乙方建筑施工企业资质证书复印件；

-乙方安全生产许可证复印件；

-乙方职业资格证书复印件；

6.乙方入职体检报告