保姆职务责任与权利维护

保姆职务责任与权利维护编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，为乙方提供稳定的就业机会，同时保障甲方家庭的正常生活秩序，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

本合同旨在明确保姆职务责任与权利维护，确保双方在共同生活的过程中，相互尊重、相互配合，共同营造和谐的家庭氛围。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定支付乙方报酬，确保乙方获得与其工作内容相匹配的劳动报酬。

2.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、必要的工具和设备。

3.甲方有责任维护乙方的人身安全和合法权益，确保乙方在履行职务过程中不受非法侵害。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、威胁或其他侵犯乙方权益的行为。

5.甲方有责任对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作技能和服务水平。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，确保家庭生活的正常秩序。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动，维护甲方家庭的声誉。

3.乙方应爱护甲方家庭的财产，不得故意损坏或盗窃。

4.乙方应保守甲方家庭的秘密，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯，与甲方家庭成员和睦相处。

6.乙方应遵守合同约定的服务期限，不得擅自离职。

7.乙方应配合甲方进行的工作检查和评估，对甲方提出的合理建议予以采纳。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并保障自身合法权益。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.乙方有权在合同约定的情况下，提出辞职申请。

6.乙方有权在履行职务过程中，对甲方家庭成员进行必要的服务。

7.乙方有权在合同约定的服务期限届满后，选择继续或终止服务。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币__________元整（大写：____________________）。

2.甲方应按照以下方式向乙方支付报酬：

a.初次支付：甲方应在签订本合同之日起__________个工作日内，向乙方支付人民币__________元作为试用期工资。

b.常规支付：乙方每月工作结束后，甲方应在每月的__________日前，向乙方支付当月工资人民币__________元，该工资包含基本工资和加班费。

3.甲方支付的报酬中，应包含乙方依法享有的社会保险和住房公积金。

4.额外费用支付：

a.乙方因工作需要产生的合理交通费用，由甲方承担。

b.乙方在履行职务过程中因工作原因导致的意外伤害，甲方应按照国家相关法律法规和本合同约定承担相应责任。

5.任何因乙方违反合同规定而产生的费用，如赔偿金、违约金等，由乙方自行承担。

6.支付方式：甲方应以银行转账方式支付工资，具体账户信息由乙方提供，甲方应确保支付到指定账户。

7.甲方应在支付工资时，向乙方提供正式的支付凭证，以备乙方查阅和留存。

8.若乙方离职，甲方应在乙方离职手续办理完毕后的__________个工作日内，支付乙方应得的工资和福利待遇。

9.若合同终止，甲方应在合同终止后的__________个工作日内，支付乙方应得的工资和福利待遇。

10.任何因不可抗力因素导致合同无法继续履行时，甲方应按照实际工作天数向乙方支付报酬。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.若甲方未按合同约定支付报酬，应向乙方支付相当于应付工资金额的__________%作为违约金。

b.若乙方未按合同约定履行职责，导致甲方家庭财产损失或家庭生活秩序混乱，乙方应承担相应的赔偿责任。

c.若乙方擅自离职，未提前__________日通知甲方，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

d.若甲方因乙方严重违约而解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

2.争议解决：

a.双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中产生的争议。

b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

c.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构应为中国仲裁协会指定的仲裁机构，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

d.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响合同的履行。

3.适用法律：

本合同适用于中华人民共和国法律，并受其管辖。

4.管辖法院：

本合同争议解决过程中的管辖法院为合同签订地的人民法院。

5.其他：

a.若本合同任何条款因违法、无效或不可执行而被撤销或修改，不影响其他条款的效力。

b.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

c.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保已履行了合同约定的所有前置条件。

2.有效期：

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

3.变更条款：

a.本合同任何条款的变更，必须以书面形式由双方共同签署，经双方签字（或盖章）后生效。

b.任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更内容无效。

4.终止条款：

a.本合同因以下情形之一而终止：

i.合同期限届满；

ii.双方协商一致解除合同；

iii.任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方在__________日内未采取补救措施或未能履行合同；

iv.因不可抗力导致合同无法继续履行；

v.法律法规或政策变化导致合同无法履行。

b.合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事宜，包括但不限于工资结算、财产返还等。

5.解除合同的通知：

a.任何一方解除合同，应提前__________日以书面形式通知对方。

b.解除合同的通知应明确说明解除合同的原因。

6.通知方式：

双方之间的通知应以书面形式发送，通过以下方式送达：

a.邮寄：通过挂号信寄送至对方指定的地址。

b.电子邮件：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。

c.直接交付：直接交至对方或其指定的收件人。

7.争议处理：

本合同争议的解决方式按照“违约与争议解决机制”中的规定执行。

8.合同份数：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.其他：

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细列明甲方对乙方保姆职务的具体要求，包括工作时间、工作内容、技能要求等。

2.服务标准：明确乙方在履行职务过程中应达到的服务标准和质量要求。

3.保密协议：双方签订的保密协议，约定双方对甲方家庭信息、工作内容等保密事项。

4.健康证明：乙方提供的近期健康检查证明，证明其身体状况适合从事保姆工作。

5.证件复印件：乙方提供的身份证、户口本、婚姻状况证明、无犯罪记录证明等证件的复印件。

6.职业资格证书：若乙方具备相关职业资格证书，应提供证书复印件。

7.雇佣合同：双方签订的正式雇佣合同，包含本合同的所有条款。

8.支付凭证：甲方支付乙方报酬的银行转账记录或其他支付凭证。

9.工作评估记录：乙方工作期间，甲方对其工作表现的评估记录。

10.任何其他双方认为必要的辅助材料或文件。以