企业劳动合同样本(煤矿版)

企业劳动合同样本（煤矿版）合同编号：__________甲方（用人单位）：__________煤矿乙方（劳动者）：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，甲方对乙方进行考核，考核合格，乙方转为正式员工。二、工作内容1.乙方在甲方从事______岗位（工种）的工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方实行______小时工作制，每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为基本工资加绩效工资，具体标准如下：（1）基本工资：______元/月；（2）绩效工资：根据乙方工作业绩、工作质量、出勤等情况确定。2.甲方每月______日发放上一个月的工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等。六、劳动保护和安全卫生1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.甲乙双方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限：明确合同的有效期限，包括试用期的具体时长，以及试用期结束后转为正式员工的条件。2.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工作时间和休息休假：严格按照国家关于工作时间、休息日和节假日规定执行，保障乙方的合法权益。4.劳动报酬：明确基本工资、绩效工资的计算方式及发放时间，确保报酬的透明性和公平性。5.社会保险和福利待遇：按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，明确乙方的福利待遇。6.劳动保护和安全卫生：保障乙方在安全的工作环境下工作，提供必要的劳动保护措施。7.劳动合同的解除和终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同，以及相应的程序。8.违约责任：明确双方违约时应承担的责任和赔偿事宜。9.争议解决：提供解决劳动争议的途径，包括协商、仲裁和诉讼。解决办法：协商：双方在发生争议时尝试通过友好协商解决问题。仲裁：协商不成时，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。诉讼：仲裁未能解决问题时，可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.试用期：劳动合同中约定的，用于乙方熟悉工作、甲方考核乙方是否适合所担任工作的期限。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而从用人单位获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助的制度。5.劳动保护：国家为保障劳动者在生产过程中的安全与健康，通过立法、采取各种措施保护劳动者的权益。6.劳动合同的解除：指劳动合同双方在劳动合同期限内，因某种原因提前终止劳动合同的法律行为。7.劳动合同的终止：指劳动合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同的法律效力自然消失。8.违约责任：合同当事人因违反合同义务而应承担的民事法律责任。9.仲裁：一种非诉讼的争议解决方式，由双方选定的仲裁机构或仲裁员对争议进行审理并作出裁决。10.诉讼：通过法院对争议进行审理和判决的法定程序。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为特殊工种，如矿工中的潜水员或者高空作业者。补充条款：考虑到乙方工作的特殊性和危险性，甲方应提供额外的劳动保护和保险措施。补充条款：甲方应确保乙方从事特殊工种时所使用的设备和防护措施符合国家安全生产的最高标准，并为乙方额外购买商业意外伤害保险，以保障乙方的人身安全。2.场合：乙方处于哺乳期或者育儿期。补充条款：乙方在此期间需要特别的关照和支持。补充条款：甲方应尊重乙方的哺乳权和育儿需求，为乙方提供必要的哺乳时间和育儿假，并在可能的范围内为乙方提供便利的工作条件和环境。3.场合：乙方因为健康原因需要长期治疗或康复。补充条款：甲方应对乙方的健康状况表示关怀，并提供适当的帮助。补充条款：如乙方因健康原因需要长期治疗或康复，甲方应视情况提供适当的医疗支持，并在乙方康复后提供适宜的工作岗位，确保乙方的合法权益不受影响。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件：用于确认乙方的身份信息。2.岗位说明书：详细描述乙方工作岗位的职责和要求。3.劳动保护措施说明书：列明甲方为乙方提供的劳动保护措施。4.社会保险缴纳证明：证明甲