高校实习生保密及劳动合同

高校实习生保密及劳动合同合同编号：__________甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业/机构，乙方为在_______（学校名称）就读的实习生，双方就乙方在甲方实习期间涉及的保密及劳动合同事项达成如下协议：第一条实习期限1.1乙方在甲方实习的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2实习期间，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，维护双方合法权益。第二条实习内容2.1乙方在甲方实习期间，应按照甲方的工作安排，认真完成甲方交付的实习任务。2.2乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条保密条款3.1乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他相关秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。3.2乙方在实习期间所接触到的甲方文件、资料、数据、技术等，均属于甲方财产，乙方不得擅自复制、传播、泄露或用于其他用途。3.3乙方在实习期间，应签署《保密协议》，并在实习结束后继续承担保密义务。第四条劳动合同4.1乙方在实习期间，与甲方建立劳动关系，签订《劳动合同》。（1）甲乙双方的名称、住所、法定代表人或负责人姓名；（2）实习期限；（3）乙方的工作内容；（4）乙方的工作地点；（5）甲方的支付报酬方式及标准；（6）甲乙双方的权益保障；（7）解除或终止劳动合同的条件；（8）其他双方认为需要约定的内容。第五条劳动报酬5.1甲方应按照双方约定的报酬方式及标准，按时支付乙方劳动报酬。5.2乙方在实习期间，享有甲方提供的相应待遇，包括但不限于住宿、交通、餐饮等。第六条福利待遇6.1乙方在实习期间，享有国家法律法规规定的休假权利。6.2乙方在实习期间，享有甲方提供的相应福利待遇。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1双方因履行本协议产生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（或负责人）：____________________签订日期：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.确保合同编号的唯一性和可追溯性。2.明确甲乙双方的法定名称、住所、法定代表人或负责人信息，以确保合同主体的合法性。3.详细规定实习期限和工作内容，以界定双方的权利和义务。4.保密条款需明确商业秘密、技术秘密的定义和范围，以及保密期限和违约责任。5.劳动合同条款应包括报酬、福利、工作时间、休假等，应符合劳动法的相关规定。6.确保合同中关于争议解决的条款合法有效，明确管辖法院。7.合同签订后，双方应妥善保管各自持有的合同副本。解决办法：1.如遇合同争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.对于违约行为，应根据合同约定和法律规定，要求违约方承担相应的法律责任。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指在产品生产、科学研究、技术改进等过程中形成的，具有实用性和保密性的技术性信息。3.保密协议：是一种法律文件，旨在保护特定信息的机密性，约定双方对特定信息承担保密义务。4.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动所得到的各种形式的报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等。6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除劳动报酬外的各种福利，如社会保险、公积金、带薪休假、员工培训等。7.违约责任：指合同当事人违反合同义务，依法应当承担的法律责任。8.争议解决：指合同当事人之间因履行合同产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为科研机构或高科技公司实习生，接触到核心研发资料。“乙方在实习期间，对于参与的项目和研发内容，应严格遵守保密协议中的规定。即使在实习结束后，乙方也应继续承担至少_______年的保密义务，除非甲方书面同意解除保密限制。”2.场合：乙方在国际公司实习，涉及跨国文化交流。“甲方应提供必要的跨文化交流培训，帮助乙方更好地适应国际工作环境。同时，乙方应积极学习并尊重甲方所在国家的文化和习俗。”3.场合：乙方在创意设计公司实习，创作作品版权归属可能存在争议。“乙方在实习期间所创作的作品，如未特别约定，其版权归属甲方所有。但甲方应尊重乙方的署名权，并在作品使用时标明乙方姓名。”合同所需附件列表：1.乙方的学生身份证明（如学生证复印件）。2.保密协议