协议书试用期协议和劳动合同5篇

协议书试用期协议和劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方试用及正式聘用相关事宜达成如下协议：一、试用期协议（一）试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。（二）试用期工作内容：乙方应在试用期内完成甲方安排的工作内容，并接受甲方的考核。（三）试用期工资待遇：乙方试用期工资为______元/月。（四）试用期考核：试用期结束时，甲方对乙方进行考核，考核合格者，可转为正式员工；不合格者，甲方有权解除本协议。二、劳动合同（一）合同期限：试用期满后，经双方同意，签订本劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作内容和地点：乙方应在甲方安排的工作岗位上履行职责，工作内容详见劳动合同附件。（三）工资待遇：乙方正式聘用后的工资标准、福利待遇等按照甲方相关规定执行。（四）劳动纪律和规章制度：甲乙双方应遵守国家的劳动法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。（五）合同解除与终止：双方应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除或终止本合同。三、其他约定（一）双方可另行协商约定其他事项，以附件形式附于本协议之后。（二）本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（劳动者）：_________________________（签字）签订日期：______年______月______日（以下部分为附件内容）附件一：岗位职责及考核标准一、岗位职责：详见岗位说明书。二、考核标准：按照甲方规定的绩效考核标准执行。附件二：公司劳动纪律和规章制度一、劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。二、规章制度：甲方制定的各项规章制度为本合同的组成部分，乙方应遵守执行。如公司的考勤制度、人事管理制度等。篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用及正式聘用相关事宜达成如下协议：一、试用期协议1.试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.岗位职责：乙方应在试用期内按照甲方的要求履行其岗位职责。3.薪酬待遇：试用期薪资为________元/月。其他福利待遇按照甲方规定执行。4.工作考核：试用期结束后，甲方将对乙方的工作表现进行评估，评估结果将作为是否录用乙方的依据。二、劳动合同1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求履行其岗位职责。3.薪酬待遇：基本工资为________元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。4.工作时间与假期：按照甲方的规定执行。5.培训与发展：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和发展计划。6.保密义务：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密。7.违约责任：如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.合同的变更与解除：本合同的变更与解除，应按照法律法规的规定执行。三、其他条款1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。如法律法规未有规定，由甲乙双方协商解决。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：_______________________（签字）日期：______年______月______日篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方就乙方的试用期及劳动合同签订事宜达成如下协议：一、试用期协议1.试用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.试用期工作内容及岗位职责：_____________________________。3.薪酬待遇及福利：按照甲方相关规定执行。二、劳动合同签订（一）劳动合同签订基本条件：双方通过试用期考核后，确认乙方符合甲方聘用条件及岗位需求。（二）劳动合同签订期限：自试用期结束并通过考核之日起至____年____月____日止。（三）工作内容及岗位职责：具体岗位及职责详见劳动合同。（四）薪酬待遇及福利：按照甲方劳动合同规定执行。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作内容。2.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。3.甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。4.甲方应对乙方进行必要的培训和职业发展指导。（二）乙方权利与义务：1.乙方享有依法取得劳动薪酬的权利。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。4.乙方应服从甲方的工作安排和管理。篇4甲方（雇主）：___________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（雇员）：___________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用及正式聘用相关事宜达成如下协议：一、试用期协议1.试用期期限：自本协议签订之日起至试用期结束之日止，共______个月。2.岗位职责与要求：甲方向乙方明确其岗位职责及相关要求，乙方应按照甲方的规定和要求完成工作任务。3.薪资待遇：试用期期间，甲方按照公司规定向乙方支付相应的薪资。4.工作时间与休息休假：甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度，乙方享有法定休息休假权利。二、劳动合同1.合同期限：自试用期结束之日起至本合同终止之日止，为期______年。2.工作内容与地点：乙方应在甲方指定的地点从事____________工作，并遵守甲方的规章制度。3.工作时间与休息休假：甲乙双方执行标准工时制度，确保乙方享有法定休息休假权利。特殊情况下需加班的，应符合法律法规的规定。4.劳动报酬：甲方应按照公司规定向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险与福利：甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方可根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。6.劳动纪律与奖惩：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。表现优秀的员工，甲方将给予奖励。三、双方约定事项1.保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似业务。3.知识产权归属：双方在合作期间产生的知识产权归属问题，按照相关法律法规及公司内部规定执行。4.其他约定事项：____________________________________________________。四、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违反约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.违约金的数额及支付方式等按照相关法律法规及公司内部规定执行。五、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇5甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲、乙双方就乙方的雇佣达成以下协议，特此签订本协议。本协议包括三个主要部分：试用期协议、劳动合同及附加条款。为确保双方权益，明确双方责任，特制定以下内容：一、试用期协议1.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期内，双方可相互考察和了解。甲方对乙方的工作表现进行评估，乙方了解甲方的工作环境和职位要求。3.试用期薪资为______元/月，按照甲方规定的薪酬制度支付。4.试用期结束后，双方可选择是否签订正式劳动合同。二、劳动合同1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作内容及地点：乙方应在甲方担任______职位，工作地点在_________________________。3.工作时间、休假和薪酬：（1）工作时间按照甲方的规定执行。（2）休假按照国家法定节假日和甲方规定的年休假制度执行。（3）薪酬按照甲方规定的薪酬制度支付，并根据乙方的工作表现和业绩进行调整。4.双方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行管理，乙方应遵守甲方的规章制度。（2）乙方有权享受甲方提供的法定福利待遇。（3）双方应保守甲方的商业秘密和客户信息。5.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。三、附加条款1.乙方在试用期内应努力学习业务知识，尽快适应甲方的工作环境。2.乙方在试用期内如需请假，应提前向甲方申请，经甲方同意