个人单位用工合同8篇

个人单位用工合同8篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________________2.乙方的工作地点为：________________________三、工作时间与休息休假1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方必须遵守甲方的考勤制度。2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息权利，并享受法定节假日休假。四、劳动报酬1.甲方应按照有关规定及合同约定，以货币形式按月支付乙方工资。2.甲方支付乙方的工资标准为：________________________3.甲方根据实际情况对乙方工资进行调整，并通知乙方。五、社会保险与福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并缴纳社会保险费用。2.甲方根据实际情况为乙方提供福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。2.乙方必须遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的健康。七、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。八、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。九、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。十、其他约定事项1.________________________2.________________________篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定的工作，经双方友好协商，达成如下用工合同：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内提出书面申请。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。2.乙方的工作内容、职责和权利等详见岗位说明书。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周工作五天，每天八小时。2.甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。四、薪酬待遇1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。2.甲方应按时足额支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护和条件1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.合同到期或双方约定的其他终止条件出现时，本合同即行终止。九、违约责任和争议解决方式篇3甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本用工合同。一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，在分配的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。2.乙方的工作地点在：___________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制应在此处明确说明。2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资支付标准、方式及周期应按照甲方的薪酬制度执行。具体为：___________________________。2.工资支付时间：每月的__日支付上个月的工资。五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家规定给予乙方享受各项福利待遇。具体为：___________________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育，保障乙方的身体健康和安全。乙方必须严格遵守安全操作规程。具体为：___________________________。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。具体为：___________________________。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应遵循国家劳动法律法规的规定。2.在合同期内，乙方提出辞职，应提前__天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。3.其他合同变更、解除和终止的情形应按照双方协商一致的结果和国家劳动法律法规的规定执行。具体为：___________________________。九、违约责任和争议解决方式甲乙双方因履行合同发生争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体违约责任约定如下：___________________________。篇4甲方（单位名称）：________________________乙方（受聘人员）：________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作的相关事宜，经友好协商后，达成以下协议：一、合同期限及性质1.本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同性质为全职劳动合同。乙方在合同期间必须全职为甲方工作。二、工作内容及地点1.乙方同意根据甲方的业务需要，从事____________岗位工作。2.乙方的工作地点为________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。如遇特殊情况需要加班，应当按照法定标准支付加班费用。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期按国家相关规定执行。四、劳动报酬及支付1.甲方按照国家规定和乙方工作岗位，按照同工同酬原则，确定乙方工资水平。乙方的工资水平根据乙方的岗位变动可相应调整。甲方支付乙方的工资为人民币______元/月（税后）。乙方工资变动以及奖金、福利等支付按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方于每月的______日支付乙方上个月的工资。甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。五、社会保险及福利1.甲乙双方应遵守国家法律法规，依法参加社会保险。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享有的社会保险福利待遇按照国家规定执行。2.除法定社会保险外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程。因违反安全操作规程造成的后果由乙方承担。如甲方未提供必要的安全保护措施造成事故损害的，甲方应承担相应法律责任。篇5甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲方需要且乙方自愿，双方可协商续签合同。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务和工作量，并遵守甲方的规章制度和操作流程。乙方的工作地点为________________________。三、工作时间和休息休假甲方按照国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间和休息时间。如有特殊情况需要加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假等休息休假权利。四、劳动报酬甲方按照国家和地方的规定以及公司内部制度，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准和支付方式。工资支付时间一般为每月的______日。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和社会保险有关规定缴纳社会保险费用。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应负责及时救治并承担相应责任。七、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应履行保密义务，对在工作中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应书面通知对方并办理相关手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危签订劳动合同的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，双方应办理相关手续。九、违约责任和赔偿损失甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。如因一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失的办法，按照法律、法规、规章和政策的相关规定执行。十、其他事项篇6甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本用工合同。一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同结束日期：____年__月__日3.合同期限：___年二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。2.乙方的工作地点为：___________________________。三、工作时间、休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资支付方式和标准按照甲方的相关规定执行。2.甲方按月支付乙方劳动报酬，不得克扣或拖欠。五、社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有法定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同的解除和终止按照法律法规的规定执行。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担违约责任，按照国家法律法规的规定承担相应责任。九、其他约定1.本合同的未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：___________________________乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇7甲方（单位名称）：______________________乙方（受聘员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行工作职责。2.乙方的工作地点为：______________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：________元/月。2.甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现及绩效，向乙方支付奖金和津贴。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方。3.本合同到期，若乙方继续在甲方工作，双方应重新签订合同。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。2.违约方应向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。十、其他约定事项篇8甲方（单位名称）：____________________乙方（受聘人姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成工作任务。2.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三