2025年我国北方地区建筑行业农民工劳动合同范本

2025年我国北方地区建筑行业农民工劳动合同范本农民工劳动合同范本合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。1.2乙方的工作内容为：。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为：。2.2因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排，但必须事先与乙方协商一致。第三条合同期限3.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。3.2固定期限劳动合同：合同期限为年，自年月日起至年月日止。3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同：合同期限从时起至（工作任务完成）时止。3.4合同期限届满，甲乙双方可协商续签，续签事宜由双方另行约定。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。4.2标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.3综合计算工时制：在综合计算周期内，乙方的平均日工作时间和平均周工作时间与标准工时制相同。4.4不定时工作制：根据生产和工作的需要，甲方安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。4.5甲方应依法保证乙方的休息休假权利，因工作需要延长工作时间的，应依法支付加班加点工资。第五条劳动报酬5.1乙方的工资标准为：。5.2工资结构为：（固定工资+绩效工资+其他补贴）。5.3乙方的工资发放时间为每月日。5.4乙方的工资支付方式为：（银行代发/现金支付）。5.5乙方的年薪为元，其中试用期工资为元。5.6乙方加班加点工资标准为：。5.7甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税。第六条社会保险6.1甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并依法承担相应的费用。6.2乙方的个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。6.3乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法为其申请工伤认定，并支付相应的工伤保险待遇。6.4乙方患病或非因工负伤，甲方应依法为其办理医疗期相关手续，并支付相应的医疗期工资。第七条劳动条件和职业危害防护7.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和健康要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方的安全和健康。7.2乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规程和劳动安全卫生制度。7.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行职业健康检查。7.4乙方在工作中发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向甲方报告。第八条劳动纪律8.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，不得违反甲方的管理规定。8.2甲方有权根据乙方的工作表现和行为，依法制定和修订规章制度。8.3乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料和其他机密信息泄露给第三方。第九条合同的解除和终止9.1甲乙双方均可在合同期内解除劳动合同，但需依法提前通知对方。9.2乙方提前解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方。9.3甲方提前解除合同的，应依法支付经济补偿金。9.4合同期满后，甲乙双方可协商续签，或终止劳动合同关系。9.5劳动合同解除或终止后，甲方应依法办理乙方的社会保险关系转移手续。第十条违约责任10.1甲方无故拖欠乙方工资的，应按拖欠金额的%向乙方支付违约金。10.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权视情节严重程度给予纪律处分或解除劳动合同。10.3任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）