驾校入职合同模板5篇

驾校入职合同模板5篇篇1甲方（驾校）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同结束时间：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。四、劳动报酬1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励+其他补贴2.乙方的工资水平根据甲方的薪酬制度确定，并随甲方薪酬制度的调整而调整。3.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日礼物等。六、保密义务和竞业限制1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业信息、客户信息等，应当保密，不得泄露给外界。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争对手处从事相同或相似的工作。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金给乙方。违约金数额为乙方在甲方工作未满一年时支付一个月工资，满一年后支付两个月工资。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金给甲方。违约金数额为乙方在甲方工作未满一年时支付一个月工资，满一年后支付两个月工资。如果乙方在离职后违反保密义务或竞业限制约定的，还应承担相应的赔偿责任。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇2合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]联系电话：[员工电话]一、合同期限与试用期1.合同期限：本合同的试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》的规定，确定本合同的正式期限。2.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的表现及甲方的考核，确定乙方的正式工资待遇。二、工作内容与岗位1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。该岗位的主要工作职责为：XXXX。2.甲方可以根据需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应当服从甲方的安排。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体的工作时间由甲方根据工作安排进行调整。2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。具体休息休假时间按照甲方规定执行。四、劳动报酬与社会保险1.乙方在试用期的工资待遇为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的表现及甲方的考核，确定乙方的正式工资待遇。具体工资待遇根据甲方规定执行。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应当积极配合甲方办理社会保险手续。五、保密义务与竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。具体保密措施按照甲方规定执行。2.乙方在离职后XX年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方在乙方离职后XX年内不得招聘乙方及其直系亲属。六、违约责任与赔偿1.乙方在试用期内违反甲方的规章制度或工作失职，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.乙方在试用期内擅自离职或未按照甲方规定办理离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。3.甲方在试用期内无故辞退乙方，或者违反劳动合同法的规定解除劳动合同，应当支付相应的经济补偿金和赔偿金。七、其他约定与补充条款1.乙方在试用期内应当遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。试用期满后，根据工作表现和个人能力，享受相应的岗位待遇和福利。2.甲方在试用期内应当对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作环境和提高工作技能。试用期满后，根据乙方的表现和考核情况，决定是否录用乙方为正式员工。3.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充条款应当符合法律法规的规定，并作为本合同的组成部分。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应当严格遵守，认真履行。如有违约行为，按照合同约定承担相应的法律责任。合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，本合同自动终止。篇3甲方（雇主）：XXXX驾校地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同，以明确双方的权利和义务。一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在驾校从事XX工作，具体职责详见驾校员工手册。2.工作地点：XXXX驾校。3.根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点，并提前一周通知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间。具体作息时间详见驾校员工手册。2.甲方因工作需要，有权对乙方的作息时间进行调整，但需提前告知乙方。3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方可根据工作需要安排乙方轮班或值班。4.乙方在合同期内因公出差、参加培训或因工负伤的，按国家有关规定办理。四、劳动报酬和社会保险1.甲方根据乙方的岗位和职务，按月向乙方支付劳动报酬。具体工资标准详见驾校员工手册。2.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。3.乙方在合同期内因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家有关规定为乙方支付医疗费、生活费等费用。4.乙方因病或非因工负伤需要停止工作治疗的，甲方按照国家有关规定给予乙方病假待遇。5.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方合理的薪酬调整。五、劳动保护、劳动条件和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的人身安全。2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。4.如因甲方故意或过失导致乙方受伤或患病，甲方应承担相应的法律责任。六、劳动纪律和奖惩机制1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和权益。2.甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖惩。具体奖惩措施详见驾校员工手册。3.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）甲方因经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方。5.任何一方解除或终止本合同，应及时书面通知对方并办理相关手续。甲方应按照国家有关规定为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。6.乙方的档案和个人证件由甲方负责保管，但应在合同终止后及时归还乙方或相关机构。如因甲方过错导致档案丢失或个人证件被盗用等后果，甲方应承担相应的法律责任。7.在解除或终止合同时，甲方应按照国家有关规定对乙方的经济补偿金进行结算并支付给乙方。具体补偿标准详见国家相关规定。篇4甲方（驾校）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同结束时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方的工作岗位为：_________。2.乙方的工作职责为：_________。3.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下工作时间制度：_________。2.乙方每周的休息日为：_________。3.国家规定的节假日，甲方应按规定安排乙方休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_________元/月。2.乙方在职期间，甲方应按月支付工资，工资发放日为每月的：_________日。3.乙方在职期间，享受年终奖、过节费等相关福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。3.乙方在职期间，甲方应按规定提供带薪休假、病假等福利待遇。六、保密义务1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。2.乙方在离职后，应对其在甲方工作期间接触到的保密信息继续承担保密义务。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在职期间，如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权依法解除劳动合同。3.乙方离职后，如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.乙方在职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的其他职业。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇5甲方（雇主）：_________驾校地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：_________性别：_________年龄：_________住址：_________身份证号码：_________鉴于乙方愿意成为甲方的一员，甲方同意录用乙方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自本合同签订之日起计算。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事_________工作，具体职责详见岗位说明书。2.甲方因业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但需提前告知乙方，并协商一致。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见考勤制度。2.甲方因业务需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费。3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。四、劳动报酬1.甲方承诺按照劳动合同的约定，以货币形式支付乙方工资。每月工资不低于当地最低工资标准，具体数额详见工资条。2.甲方每月_________日发放乙方上月工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但需提前告知乙方。3.乙方如对工资数额有异议，可向甲方查询或要求甲方提供工资清单。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定给予医疗期和医疗待遇。3.乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按照国家规定给予工伤待遇和抚恤金。4.乙方享有国家规定的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，如工作服、工作鞋、手套等。2.甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，如安全帽、安全网等。3.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。4.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免发生工伤事故。5.甲方对乙方在生产过程中可能产生的职业病危害采取必要的防护措施，并为乙方定期