公司与工人临时合同范例

公司与工人临时合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为从事__________行业的合法经营主体，乙方具备从事__________岗位的相应资格，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事__________岗位的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意继续履行合同，应在本合同期满前____日内签订书面续订合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保完成工作任务。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方在履行工作职责过程中，应保证工作质量，确保工作成果符合甲方要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间为____时____分至____时____分。

2.乙方每周休息____天，具体休息时间为____时____分至____时____分。

3.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资标准为人民币____元，支付周期为____个月。

2.甲方应在每月____日前支付乙方工资，支付方式为____。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴等。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，非因法定或约定的事由，不得擅自解除或终止合同。

2.以下情况，甲方有权解除或终止合同：

（1）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因法定原因要求解除合同的；

（4）甲方因经营不善、破产等原因，经双方协商一致，解除合同的。

3.以下情况，乙方有权解除或终止合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益的；

（4）乙方因法定原因要求解除合同的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为从事__________行业的合法经营主体，乙方具备从事__________岗位的相应资格，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事__________岗位的相关事宜，以及丙方提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意继续履行合同，应在本合同期满前____日内签订书面续订合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、第三方服务提供方丙方责任及权利

1.丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

3.丙方应保证提供服务的质量和安全性。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间为____时____分至____时____分。

2.乙方每周休息____天，具体休息时间为____时____分至____时____分。

3.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

六、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资标准为人民币____元，支付周期为____个月。

2.甲方应在每月____日前支付乙方工资，支付方式为____。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴等。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和奖金。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量和效率。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）未经甲方同意，擅自离职或转岗的；

（3）泄露甲方商业秘密或客户信息的。

2.乙方在合同期限内，不得与甲方竞争对手或相关行业的企业从事竞争性工作。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方存档一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高甲方的工作效率和质量，降低甲方的人力成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的合法权益得到保障，同时维护甲方的经营利益，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为从事__________行业的合法经营主体，乙方具备从事__________岗位的相应资格，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展和技能提升服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事__________岗位的相关事宜，以及丙方提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意继续履行合同，应在本合同期满前____日内签订书面续订合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、第三方服务提供方丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有权要求乙方按照约定参与其提供的培训和职业发展服务。

3.丙方应保证提供的服务符合乙方职业发展需求，并保证服务的质量和专业性。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方有权拒绝超出岗位职责范围的工作任务，除非经乙方同意或丙方提供服务证明该任务有助于其职业发展。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间为____时____分至____时____分。

2.乙方每周休息____天，具体休息时间为____时____分至____时____分。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

六、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资标准为人民币____元，支付周期为____个月。

2.甲方应在每月____日前支付乙方工资，支付方式为____。

3.乙方有权要求甲方根据其工作表现和服务提供方的评价调整工资。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方保障其工作环境的健康和安全。

3.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）侵害乙方合法权益的。

2.甲方不得因乙方参与丙方提供的服务而降低乙方的工资或福利待遇。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方存档一份，自双方签字（或盖章）之日