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文档简介
协议工人合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
鉴于甲方从事__________行业,需要乙方提供劳动服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方无异议,可协商续签。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________工作,具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据实际需要安排。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为____元/月,甲方按月支付。
2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、婚丧假、产假、病假等。
六、劳动纪律和保密
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,服从甲方管理。
2.乙方对在工作中获取的甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得泄露给任何第三方。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资;
(2)未依法缴纳社会保险费;
(3)强迫劳动者加班,不支付加班费;
(4)未依法提供劳动保护;
(5)其他违反国家法律法规和合同约定的行为。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳证明
4.其他相关证明材料
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(劳务派遣单位):
鉴于甲方从事__________行业,需要乙方提供劳动服务,为保障甲方的合法权益,提高劳动效率,降低用工风险,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方无异议,可协商续签。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________工作,具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据实际需要安排。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为____元/月,甲方按月支付给丙方,丙方再按约定支付给乙方。
2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.丙方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、婚丧假、产假、病假等。
六、丙方的责任和义务
1.丙方应按照国家法律法规和本合同约定,对乙方进行管理,保障乙方的合法权益。
2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和条件。
3.丙方应按时足额支付乙方工资,并按规定缴纳社会保险费。
七、甲方的权利和义务
1.甲方可根据工作需要,调整乙方的岗位和工作内容。
2.甲方可对乙方的工作质量进行监督和考核。
3.甲方可要求丙方提供乙方的相关资料和证明。
4.甲方可要求丙方对乙方进行培训,提高乙方的工作技能。
八、乙方的责任和义务
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,服从甲方管理。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给任何第三方。
九、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.乙方或丙方未按时足额支付工资,应支付违约金。
十、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资;
(2)未依法缴纳社会保险费;
(3)强迫劳动者加班,不支付加班费;
(4)未依法提供劳动保护;
(5)其他违反国家法律法规和合同约定的行为。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
第三方介入的意义和目的:
1.降低甲方用工风险,避免直接招聘带来的法律风险和人力资源成本。
2.提高劳动效率,通过丙方对乙方进行专业管理,确保乙方的工作质量和效率。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方权益,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2.提高甲方在行业中的竞争力,降低用工成本,提高企业效益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(项目业主):
乙方(承包商):
丙方(劳务分包单位):
鉴于甲方需要实施一项__________项目,乙方作为承包商负责项目的整体施工,丙方作为劳务分包单位负责部分劳务工作,为明确各方的权利义务,保障项目顺利进行,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如各方无异议,可协商续签。
二、项目内容
1.乙方负责项目的整体施工,包括但不限于设计、采购、施工、验收等环节。
2.丙方负责项目中的劳务分包工作,具体内容为__________。
三、工作时间和进度
1.乙方应按照项目进度计划,合理安排施工进度,确保项目按期完成。
2.丙方应按照乙方的施工进度要求,完成劳务分包工作。
四、劳务报酬
1.丙方劳务报酬总额为____元,由甲方支付给乙方,乙方再支付给丙方。
2.丙方享有加班工资、奖金等福利待遇。
五、丙方的责任和义务
1.丙方应按照国家法律法规和本合同约定,对劳务分包工作进行管理。
2.丙方应确保劳务分包工作的质量和安全。
3.丙方应按时足额支付劳务人员工资,并按规定缴纳社会保险费。
六、乙方的责任和义务
1.乙方应按照项目要求,对丙方的劳务分包工作进行监督和管理。
2.乙方应确保项目整体施工的质量和安全。
3.乙方应按时足额支付丙方劳务报酬。
七、甲方的权利和义务
1.甲方可对项目的整体施工和丙方的劳务分包工作进行监督。
2.甲方可要求乙方和丙方提供项目相关资料和证明。
3.甲方可要求乙方和丙方对项目进行必要的调整和改进。
八、违约责任
1.丙方违反本合同约定,给甲方或乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.任何一方未按时足额支付款项,应支付违约金。
九、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.丙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反施工规范,给项目造成重大损失;
(2)未按时足额支付劳务人员工资,造成劳务人员罢工;
(3)被依法追究刑事责任。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)未按时完成项目进度,造成项目延误;
(2)严重违反施工规范,给项目造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向相关仲裁机构申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
乙方为主
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