正式劳动合同书模板及示例

正式劳动合同书模板及示例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方就业事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事_______（岗位名称）工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为_______（每日工作小时数）。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为_______（工资结构及数额）。2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体待遇见附件。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。2.乙方应遵守甲方有关劳动安全的规定，正确使用甲方提供的劳动保护用品。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，在劳动合同期限内，如需变更劳动合同内容，应书面协商一致。2.在劳动合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.在劳动合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（4）法律、法规规定的其他情形。4.劳动合同期限届满，甲方同意续签劳动合同的，应与乙方协商一致，签订书面劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.劳动合同期限：明确合同的起始和终止日期，避免合同期限的模糊带来的争议。2.工作内容：具体约定乙方的工作岗位和职责，确保双方对工作内容有共同的理解。3.工作时间和休息休假：详细规定乙方的工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益。4.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括工资结构、支付方式等，确保报酬的透明和公正。5.社会保险和福利待遇：约定双方应缴纳的社会保险种类和金额，以及乙方享有的福利待遇。6.劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，乙方应遵守安全规定。7.劳动合同的变更、解除和终止：明确劳动合同变更、解除和终止的条件和程序，防止双方在执行过程中产生分歧。8.争议解决：规定解决劳动合同争议的方式和程序，保障双方的合法权益。解决办法：1.友好协商：在争议发生时，甲乙双方应通过友好协商解决问题。2.劳动争议仲裁：如协商不成，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词解释：劳动合同期限：指劳动合同的有效期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作内容：指乙方在劳动合同期限内应承担的工作任务和职责。劳动报酬：指乙方因提供劳动而从甲方获得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活而建立的社会保障制度。劳动保护：指甲方为保障乙方在工作中的人身安全和身体健康而采取的各种措施。劳动合同变更：指在劳动合同期限内，甲乙双方经协商一致，对劳动合同的部分条款进行修改或补充。劳动合同解除：指在劳动合同期限内，甲乙双方提前终止劳动合同的法律行为。劳动合同终止：指劳动合同期限届满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同自然结束。劳动争议仲裁：指在劳动争议中，由劳动争议仲裁委员会依法对双方的争议进行审理并作出裁决。哎呀，劳动合同这事儿，可是关系到大伙儿的饭碗和权益，有些特殊场合咱们得特别注意，来，咱们一条一条说说：1.新员工入职培训期：特殊场合补充条款：为了帮助新员工更快适应工作环境，甲方将提供一段时间的入职培训。在此期间，乙方应积极参与培训活动，努力提升自身技能。补充条款：“甲方应提供不少于__个月的入职培训期，期间乙方享有与正式员工相同的工资和福利待遇。”2.远程工作或居家办公：特殊场合补充条款：考虑到有时候乙方可能需要远程工作或居家办公，咱们得明确一下这些情况下的工作要求和沟通方式。补充条款：“若乙方因特殊情况需远程工作或居家办公，双方应协商确定工作计划和工作评估方式，并确保乙方能够有效地完成工作任务。”3.育儿或照顾家人：特殊场合补充条款：有的同事可能需要照顾小孩或老人，这种情况下，咱们得有一些灵活安排。补充条款：“乙方因育儿或照顾家人需要调整工作时间或休息时间的，甲方应给予合理便利和支持，并在可能的情况下提供弹性工作安排。”4.临时外派或出差：特殊场合补充条款：有时候工作需要，乙方可能需要临时外派或出差，这时候咱们得提前商量好差旅费用和补贴。补充条款：“乙方因工作需要临时外派或出差的，甲方应承担差旅费用，并提供相应的出差补贴。”合同附件列表：1.岗位说明书：详细描述乙方的工作职责和要求。2.工资结构明细：列出乙方的工资组成，包括基本工资、奖金、津贴等。3.福利待遇说明：说明乙方享有的各项福利待遇，如年假、病假、保险等。4.劳动保护措施：列出甲方提供的劳