雇佣保姆进行居家老人照顾合同草案

雇佣保姆进行居家老人照顾合同草案合同编号：__________甲方（雇主）：____________________身份证号：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号：____________________第一条服务内容（1）起居照顾：按时叫醒、协助起床、洗漱、整理床铺、协助入厕、协助穿脱衣物等；（2）饮食照顾：协助进食、制作营养餐食、清洗餐具等；（3）卫生照顾：协助洗澡、理发、剪指甲、按摩等；（5）其他甲方指定的合理照顾事项。第二条服务时间及地点2.1乙方服务时间为_______年__月__日至_______年__月__日，共计_______个月。2.2服务地点为甲方指定的居家老人住所。第三条工资待遇（1）基本工资：每月人民币_______元；（2）奖金：根据乙方工作表现，甲方有权给予乙方奖金；（3）加班费：乙方在正常工作时间外提供服务的，甲方应按每小时人民币_______元支付加班费。3.2甲方应在每月_______日前支付乙方当月工资。第四条工作时间及休息4.1乙方工作时间为每日_______小时，每周休息_______天。4.2乙方在服务期间，如需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。第五条保密及隐私5.1乙方应对甲方及居家老人的个人信息、家庭状况、健康状况等保密，不得向第三方透露。5.2乙方应尊重老人的隐私，不得在未经老人同意的情况下拍摄、录音、录像等。第六条福利待遇6.1甲方应为乙方提供住宿、饮食等基本生活条件。6.2甲方应为乙方购买意外伤害保险。6.3乙方在合同期间享有国家法定节假日休息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。7.2甲方未按约定支付乙方工资的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的_______%。7.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分的_______%。第八条合同解除8.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方违反职业道德，对老人实施虐待、侮辱等行为的；（3）乙方未经甲方同意，私自离岗的。（1）甲方未按约定支付工资的；（2）甲方要求乙方提供超出合同约定的服务内容的；（3）甲方对乙方实施虐待、侮辱等行为的。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字/盖章）：____________________签订日期：_______年__月__日注意事项：1.明确服务内容：合同中应详细列出保姆需要提供的服务内容，避免因服务范围不明确而产生的纠纷。2.工资待遇及支付方式：合同中应明确规定工资的数额、支付时间及方式，保障双方的权益。3.工作时间与休息：合同中应明确保姆的工作时间、休息日以及加班费用的计算方式。4.保密与隐私：合同中应强调保姆对雇主及老人的个人信息和隐私的保护义务。5.违约责任：合同中应规定违约责任，包括违约金的具体计算方式，以约束双方的行为。6.合同解除条件：合同中应明确双方在何种情况下可以解除合同，以及相应的处理方式。7.争议解决方式：合同中应约定解决争议的方式，如协商、调解或诉讼等。解决办法：1.协商：双方在发生争议时，应通过友好协商解决问题。2.调解：如协商不成，可请求第三方调解机构进行调解。3.诉讼：如调解无效，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.违约责任（BreachofContract）：指合同当事人违反合同约定，未履行或未完全履行合同义务，应承担的民事法律责任。2.保密义务（ConfidentialityObligation）：指合同当事人对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等非公开信息，负有保密的义务。3.隐私权（RighttoPrivacy）：指个人享有的对其个人生活、个人信息、个人空间等隐私领域进行保护的权利。4.合同解除（TerminationofContract）：指在合同有效期内，因特定事由出现，经双方协商一致或依法规定，使得合同关系归于消灭的法律行为。5.违约金（LiquidatedDamages）：指当事人在合同中约定，一方违约时，应向另一方支付的预定数额的赔偿金。6.争议解决（DisputeResolution）：指在合同履行过程中，双方发生争议时，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决纠纷的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：雇主家中有特殊健康状况的老人，需要特别的医疗照顾。“乙方需具备一定的医疗护理知识，能够处理老人的突发健康状况，并按照甲方提供的医疗指导进行照顾。甲方应提供老人的医疗资料和紧急联系方式，并定期与乙方沟通老人的健康状况。”2.场合：雇主家中有行动不便的老人，需要特别的起居照顾。“乙方应确保老人的安全，特别是在协助老人移动时。甲方应提供必要的辅助设备，如轮椅、拐杖等，并确保这些设备处于良好状态。乙方在进行照顾时应采取适当的防护措施。”3.场合：老人有特殊的饮食习惯或营养需求。“乙方需根据老人的饮食偏好和营养需求，合理制定食谱，并在烹饪过程中注意食物的口感和营养均衡。甲方应提供相关的饮食指导和食材。”4.场合：老人有特殊的社交需求，需要乙方陪伴参与社交活动。“乙方应定期陪伴老人参加社交活动，如散步、参加社区活动等，以增进老人的社交互动。甲方应提前通知