企业员工入职协议书模板8篇

企业员工入职协议书模板8篇篇1甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，身份证号码：XXXX，家庭住址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本协议明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与工作地点1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应努力完成工作。2.乙方的工作地点为XXXX。三、工作时间与休息休假1.甲方安排乙方执行XX工作制，每周工作XX天，每天工作XX小时。2.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现及工作成果支付劳动报酬。2.乙方在试用期内的工资为XX元/月，试用期满后的工资为XX元/月。3.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，应提前或推迟支付。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识，避免发生安全事故。3.甲方应为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。六、规章制度与劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。4.乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。5.乙方应遵守甲方的就餐和住宿规定，保持餐厅和宿舍的整洁和卫生。6.乙方应尊重同事和领导，不得诽谤或侮辱他人。7.乙方应遵守甲方的其他规章制度和劳动纪律。七、协议解除与终止1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）不能胜任工作或有其他违规行为的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动保护用品的；（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方违反法律法规规定或损害乙方权益的。4.双方协议解除或终止本协议后，乙方应办理工作交接手续并归还甲方财产和设备。甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明并办理相关手续。八、违约责任1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约金数额根据违约方所造成的实际损失确定。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的实际损失。甲方违反本协议约定，也应承担相应的赔偿责任。3.双方协商一致的违约行为及责任承担方式如下：XXXX。4.因不可抗力或意外事件导致双方无法履行协议的，双方均不承担违约责任。但受影响的的一方应及时告知另一方，并积极采取措施防止损失扩大。5.在履行协议过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行协议中不涉及争议部分的条款。篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条：在合同期内，乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，甲方的岗位说明书或岗位描述文件所描述的岗位职责、工作内容、工作标准等作为本合同的组成部分。第三条：在合同期内，甲方根据公司业务发展需要，可调整乙方的岗位，但调整前应通知乙方，并取得乙方的同意。第四条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，并根据甲方业务需要及规定调整工作地点。三、劳动保护和劳动条件第五条：甲方为乙方提供符合国家、地方政府规定的劳动保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。第六条：乙方有权拒绝甲方违反国家、地方政府有关安全生产的法规和规章的指挥和安排。四、劳动报酬第七条：甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方工资标准为XX元，并根据乙方工作表现和考核依据调整乙方工资。第八条：甲方每月XX日左右发放货币工资，如遇节假日或休息日则提前或顺延发放。第九条：乙方加班需经甲方确认，甲方按规定支付加班费或调休。五、社会保险和福利待遇第十条：甲方根据《中华人民共和国劳动法》和有关地方性法规，为乙方办理社会保险相关手续，并承担相应社会保险义务。第十一条：乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇。第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。六、劳动纪律和规章制度第十三条：甲方根据国家有关法律、法规和规章制定本公司制定的各项规章制度，并以书面形式向乙方出示。第十四条：乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。第十五条：乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分或解除本合同。七、合同的变更、解除和终止第十六条：双方协商一致，可变更本合同相关内容。变更后的合同或合同附件经双方签字生效。第十七条：双方协商一致，可解除本合同。第十八条：乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.无故旷工或者经甲方同意外出逾期不归的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；5.被依法追究刑事责任的。第十九条：有下列情形之一，乙方可解除本合同：1.在试用期内提前XX日书面通知甲方的；2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十条：在解除或终止劳动合同时，乙方应办理工作交接手续，交回甲方财物（如工具、办公用品等），并凭甲方出具的书面证明方可离开，否则应承担相应的赔偿责任。第二十一条：因乙方原因导致本合同解除或终止的，甲方不给予任何补偿。如因甲方原因导致本合同解除或终止的，甲方按国家有关规定给予乙方经济补偿。第二十二条：乙方在合同期内的档案由甲方负责保管。如因乙方原因导致档案丢失的，乙方应承担相应的法律责任。如因甲方原因导致档案丢失的，甲方应承担相应的法律责任。第二十三条：其他约定事项：XXXXXX。八、争议解决和适用法律第二十四条：本合同项下发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。第二十五条：本合同适用中华人民共和国法律、法规和规章。其他未尽事宜可依据相关法律法规处理。九、附则第二十六条：本合同自双方签字之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十七条：所有与本合同相关的附件（包括但不限于岗位说明书、培训协议等）均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。如与本合同相冲突的，以本合同为准。如与法律法规相冲突的，以法律法规为准。篇3甲方：XXXX有限公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容乙方同意在甲方从事XXXX工作，并按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间和地点甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间和地点由甲方根据需要安排。四、劳动报酬甲方按照国家和当地政府的有关规定，以及甲方内部的工资制度，支付乙方的工资报酬。具体工资数额和支付方式由甲方根据乙方的工作表现和实际需要确定，并按时足额支付。五、社会保险和福利甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用。甲方应当为乙方提供必要的福利和劳动保护措施。六、劳动纪律和考核乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。甲方应当对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。七、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当以书面形式进行，并按照有关法律法规的规定办理相关手续。八、争议解决甲乙双方因本合同发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.乙方在入职时应当提供真实的身份证明、学历证明等必要材料，并保证所提供材料的真实性。2.乙方在入职后应当严格保密甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或向外界传播。3.乙方在离职时应当按照甲方的规定办理离职手续，并保证离职后不再从事与甲方相同或相似的业务。4.甲方有权根据业务需要和国家规定，对乙方的岗位、工作地点、工作时间等进行调整，但应当保证调整的合法性和合理性。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的地点和工作岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。甲方根据经营需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。2.乙方的工作岗位为：XXXX，具体职责详见岗位说明书。3.乙方的工作地点为：XXXX，具体地址详见公司地址。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。2.甲方根据经营需要，有权对乙方的工作时间进行调整。乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保按时完成工作任务。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。具体休假政策和程序按照甲方的规定执行。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体工资标准和支付方式由甲方根据经营状况和乙方的工作表现确定，并按照甲方规定的程序支付。2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或拖欠乙方的工资。3.乙方在完成工作任务的过程中，有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方提供相应的社会保险和福利保障。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和缴费方式由甲方根据国家规定和公司政策确定。2.乙方在因工致伤、致残或患病的情况下，有权享受相应的工伤保险和医疗保险待遇。具体待遇标准和程序按照国家规定和公司政策执行。3.甲方应提供相应的员工福利，包括但不限于：XXXX（具体福利详见公司福利政策）。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方应建立健全职业病防治制度，加强对职业病的管理和防护工作，确保乙方的身体健康。3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，防止意外事故的发生。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方办理终止劳动合同的手续，并支付相应的经济补偿金。八、其他条款1.乙方在入职时，应向甲方提供真实的身份证明、学历证明和其他相关证明文件，并保证所提供信息的真实性。如因信息虚假导致的一切法律后果，由乙方自行承担。2.乙方在签订本协议时，应仔细阅读本协议的各项条款，并确保充分理解其含义和法律后果。如有疑问或不解之处，应及时向甲方咨询或提出书面说明。3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、生效条款本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：XXXXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行________工作制，每天工作________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.甲方保证乙方每周至少休息________日。具体休息日期由甲方安排。3.法定节假日和带薪年休假按国家及甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为________元/月。具体工资数额根据乙方的工作表现和业绩确定。2.甲方有权根据经营情况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。3.乙方在甲方工作期间，享受年终奖和其他福利待遇。具体标准按甲方规定执行。五、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括________、________、________等。2.甲方为乙方办理住房公积金账户，并按照规定缴存住房公积金。3.乙方在甲方工作期间，享受社会保险和住房公积金待遇。具体标准按甲方规定执行。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得向外界泄露。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息失效为止。七、违约责任1.甲乙双方在协议期间，应遵守本协议约定，不得擅自变更或解除协议。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在协议期间不得擅自离职，如乙方违约，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。八、其他约定1.甲乙双方在协议期间，如需补充或变更协议内容，应协商一致并签订书面补充协议。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。如无法律法规和甲方规定，可协商解决。3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：______年______月______日篇6甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职协议书，以明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议自[入职日期]起至[协议结束日期]止。二、工作内容和地点1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，在指定的岗位上工作，并按时完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为[工作地点]，如需调整，需经甲方同意。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况调整。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为每月[工资标准]元，具体构成和数额以甲方工资单为准。2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴，具体数额以甲方规定为准。3.乙方在协议期限内表现优秀或有突出贡献的，甲方有权给予相应的奖励。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例以国家法律法规为准。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。七、保密义务1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方在协议期限内及协议结束后，不得在与甲方业务相关的领域从事损害甲方利益的活动。八、违约责任1.甲乙双方在协议期限内，应遵守本协议的各项约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。2.乙方在协议期限内擅自离职或违反甲方规定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签字日期：[签字日期]乙方（员工）：[员工姓名]签字日期：[签字日期]篇7甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。3.乙方有权享受国家及甲方规定的各类休息休假。四、劳动报酬1.甲方应按照相关法律法规及甲方规定向乙方支付劳动报酬。乙方的基本工资为_________元/月。2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资和福利待遇。3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按规定代为扣缴。五、社会保险和福利1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方代为扣缴。2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，直至该等信息公开或乙方获得甲方同意披露。七、竞业限制1.乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为_________年。2.乙方在离职后一定年限内，不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。具体年限为_________年。3.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。八、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.乙方在协议期限内擅自离职的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。违约金金额为_________元。3.甲方未按规定向乙方支付劳动报酬或提供必要劳动条件的，应承担相应的法律责任。九、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。篇8甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方公布的上班时间为准。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排调休。3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，并享有带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资组成，具体数额以甲方每月的工资发放记录为准。2.甲方应于每月XX日发放乙方上月工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放。3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后