2025年度高校毕业生就业协议书示范范本_第1页
2025年度高校毕业生就业协议书示范范本_第2页
2025年度高校毕业生就业协议书示范范本_第3页
2025年度高校毕业生就业协议书示范范本_第4页
2025年度高校毕业生就业协议书示范范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高校毕业生就业协议书示范范本甲方(毕业生):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用人单位):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、就业岗位描述1.岗位名称与职责岗位1:名称为______,职责为______(详细说明如工作内容、工作地点等)。岗位2(如有):名称为______,职责为______。乙方提供的岗位应符合国家相关法律法规以及甲方特定的就业要求。2.岗位要求乙方提供的岗位应具备相应的职业资格要求,如学历、专业技能等。岗位的工作应满足毕业生的职业发展规划,包括但不限于职业成长、工作环境等方面的要求。乙方保证所提供的岗位在正常工作条件下,为毕业生提供稳定的职业发展机会。二、就业期限与待遇1.就业期限甲方预计在______年内(具体时长)在乙方单位就业。实际就业期限以双方最终书面协议为准,但协议应在毕业生离校前______天(具体时长)签订。2.就业待遇乙方为甲方提供的基本工资为______元/月,具体待遇根据甲方工作表现和单位薪酬制度进行调整。乙方为甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇,按照国家及地方相关政策执行。三、协议签订与生效1.协议签订甲方与乙方应在达成一致意见后,签订本就业协议书。协议书一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.协议生效本就业协议书自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。四、协议解除与违约责任1.协议解除任何一方在协议签订后,如需解除协议,应提前______个月书面通知对方,并说明解除原因。2.违约责任如一方违反本协议约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权了解乙方单位的就业环境和发展前景,有权要求乙方提供相关资料。有权在就业期间,根据个人发展需要提出调岗或离职申请。义务:遵守乙方单位的规章制度,服从工作安排。保守乙方单位的商业秘密,不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利:有权对甲方的就业情况进行监督,确保甲方遵守协议约定。有权对甲方的表现进行考核,根据考核结果进行相应的奖励或处罚。义务:对甲方进行必要的培训和指导,帮助甲方适应工作环境。六、就业保障与解除1.就业保障乙方承诺在协议签订后,为甲方提供稳定的就业岗位,保障甲方的基本工资和福利待遇。甲方在就业期间,如因乙方原因被解雇,乙方应按照国家相关法律法规给予经济补偿。2.协议解除任何一方在协议签订后,如需解除协议,应提前______个月书面通知对方,并说明解除原因。协议解除后,双方应按照协议约定办理相关手续,包括但不限于工作交接、离职手续等。七、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼管辖本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。诉讼管辖地为______市______区人民法院。八、其他1.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订补充协议。3.本协议的任何修改或补充,均应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。九、合同的变更与解除1.变更本就业协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本就业协议的组成部分,具有与本就业协议同等的法律效力。2.解除除本就业协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本就业协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本就业协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本就业协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行就业协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决就业协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本就业协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、就业情况以及其他机密信息(包括但不限于就业岗位、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本就业协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本就业协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论