二零二五年度大学生实习就业质量保障协议

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二零二五年度大学生实习就业质量保障协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习就业质量描述1.实习就业岗位描述实习岗位1：名称为______，岗位要求为______（详细说明如专业、技能、学历等）。实习岗位2（如有）：名称为______，岗位要求为______。乙方提供的实习就业岗位应符合国家相关法律法规以及甲方对实习就业质量的要求。2.实习就业质量要求乙方提供的实习就业岗位应具备合法合规性，确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。乙方保证实习生在实习期间能够获得与岗位要求相匹配的实践机会和指导，提升其专业技能和综合素质。乙方承诺所提供的实习就业岗位在实习期间，实习生不出现因岗位质量导致的安全事故或重大失误。二、实习就业数量与薪酬1.实习就业数量甲方预计提供实习就业岗位数量如下：实习岗位1：数量为______（单位）。实习岗位2（如有）：数量为______（单位）。实际提供岗位数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在实习就业开始前______天（具体时长）发出。2.实习就业薪酬实习岗位1的薪酬为______元/月，实习岗位2（如有）的薪酬为______元/月。本协议实习就业薪酬预计为______元（大写：______），该薪酬根据预计岗位数量计算得出，最终薪酬以实际提供岗位数量和相应薪酬结算为准。三、实习就业时间与地点1.实习就业时间乙方应在协议签订后的______个工作日内（具体时长）安排实习生到岗。对于后续批次（如有）的实习生，乙方应根据甲方实习就业进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排到岗。2.实习就业地点乙方将实习生安排至甲方位于______（详细地址）的实习就业场所或甲方另行书面指定的地点。四、保障措施与责任1.保障措施乙方应建立健全实习就业管理制度，确保实习生在实习期间享有合法权益。乙方负责为实习生提供必要的工作条件和生活保障，包括但不限于工作场所、工作设备、住宿、餐饮等。乙方定期对实习生进行培训和考核，确保其实习质量。2.责任乙方承担因实习就业质量导致的问题的责任，包括但不限于实习生的人身安全、合法权益等。乙方保证实习生在实习期间不出现因实习就业质量导致的安全事故或重大失误。乙方应及时处理实习生在实习期间遇到的问题，保障其合法权益。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的实习就业岗位进行评估和监督，如发现岗位不符合要求，有权要求乙方调整。有权根据实习就业实际情况调整实习就业人数，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的实习就业岗位，并按照协议约定支付薪酬。为乙方提供实习生所需的工作条件和生活保障，如提供实习场所、实习设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求提供实习就业岗位后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致实习生安排延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供实习就业岗位。对甲方提供的与实习就业相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、评估与监督1.评估方式乙方应在实习生实习期间进行定期评估，确保实习质量。甲方在收到实习生评估报告后的______个工作日内（具体时长）进行监督，可以采用抽评或全面监督的方式。2.监督标准监督标准以本协议约定的实习就业岗位要求以及国家相关标准为准。如监督不合格，甲方应在监督后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整岗位等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据实习生实习进度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的实习就业岗位后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有实习就业岗位提供且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受实习生，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于实习生遣返费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量提供实习就业岗位，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的实习就业岗位不符合协议要求，应负责免费调整符合要求的岗位，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因岗位质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方实习就业信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习生信息、实习岗位要求等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协