国际员工劳动合同样本

国际员工劳动合同样本编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供国际范围内的劳动力，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范双方在劳动合同期间的关系，确保双方合法权益的实现。

二、合同背景：乙方具备从事国际业务的能力，甲方因业务发展需要，同意聘请乙方担任国际业务相关岗位。

三、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。合同期满后，如双方同意，可续签合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规，按时足额支付乙方工资，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

3.甲方应提供乙方完成工作所需的必要培训、资料和设备，保障乙方能够顺利完成工作任务。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权、荣誉权等。

5.甲方应按照合同约定，为乙方提供合理的晋升机会和职业发展规划。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应按照甲方要求，参加各项培训，提高自身业务能力和综合素质。

4.乙方应爱护和使用甲方的财产，合理使用工作设备，避免不必要的损失。

5.乙方应按照合同约定，履行请假、休假等手续，不得擅自离岗。

6.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不符合岗位要求或违反合同约定的乙方，甲方有权解除合同。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

4.乙方有权要求甲方提供必要的培训、资料和设备。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定提供乙方工作所需的条件和保障。

2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，不得擅自离岗或违反合同约定。

3.甲方有义务按照国家法律法规，维护乙方的合法权益。

4.乙方有义务遵守国家法律法规，不得侵犯甲方的合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴、福利等各项费用。

二、支付方式

1.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，具体金额为人民币__________元/月。支付日为每月的__________日，如遇法定节假日或休息日，则提前至前一个工作日支付。

2.加班费：乙方在加班期间产生的加班费，按照国家及当地相关法律法规的规定计算，甲方应在加班完成后__________日内支付。

3.奖金及津贴：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，按季度或年度支付奖金及津贴，具体金额和支付时间由甲方另行通知。

4.福利及社会保险：甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照当地规定执行。

三、额外费用

1.乙方因公出差产生的差旅费、住宿费、交通费等额外费用，由甲方按照公司规定和实际情况予以报销。

2.乙方因工作需要购置的办公用品、设备等，由甲方按照实际费用予以报销。

四、支付条件

1.甲方支付乙方工资和各项费用前，乙方应提供合法有效的身份证明和工作证明。

2.甲方在支付乙方工资和费用时，应确保资金来源合法，不得使用非法资金。

五、支付方式变更

1.如遇国家法律法规、政策调整或甲方经营状况发生变化，导致合同金额或支付方式需要调整时，双方应协商一致，签订补充协议。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同金额或支付方式。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.甲方如未按时支付乙方工资或违反合同约定的支付方式，应向乙方支付违约金，违约金按应支付工资的__________%计算。

b.甲方如未提供符合合同约定的工作条件和劳动保护措施，导致乙方人身安全或健康受到损害，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。

c.甲方如违反合同约定，擅自变更乙方工作岗位或工作内容，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违约责任：

a.乙方如未按时完成工作任务或违反合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定金额的__________%计算。

b.乙方如因个人原因擅自离职，未提前__________日通知甲方，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定金额的__________%计算。

c.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

3.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取任何可能损害对方利益的行为。

三、适用法律与管辖

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.合同签订地为__________，双方在履行合同过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

四、其他

1.本合同如有未尽事宜，双方可协商一致，签订补充协议。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自变更或解除合同。合同生效后，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、变更与解除

1.合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

2.合同的解除应符合以下条件之一：

a.双方协商一致，签订书面解除协议；

b.一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任；

c.发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；

d.法律法规、政策调整，导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

四、通知

1.双方应通过书面形式相互通知合同履行过程中的重要事项。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达，自送达之日起生效。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

六、适用法律与管辖

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.合同签订地为__________，双方在履行合同过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可协商一致，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同期满或解除之日起失效。

4.本合同如有违反法律法规之处，以法律法规为准。

附件：

一、乙方个人资料

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作经历证明复印件；

5.乙方其他相关资格证书复印件。

二、岗位说明书

1.乙方所在岗位的职责说明书；

2.乙方所在岗位的任职资格要求。

三、培训资料

1.乙方入职培训资料；

2.乙方岗位技能培训资料。

四、工作计划及目标

1.乙方工作计划；

2.乙方年度工作目标。

五、合同附件

1.