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文档简介
保姆在家庭中的服务范围与限制编号:__________
甲方(雇主):__________________________
地址:__________________________
乙方(保姆):__________________________
地址:__________________________
鉴于甲方需要乙方在其家庭中提供家政服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方家庭中保姆的服务范围与限制,确保双方权益得到充分保障。
二、合同背景
甲方因个人需求,欲聘请乙方担任家庭保姆,乙方同意在甲方家庭中提供相关家政服务。
三、服务范围
1.乙方负责甲方的日常生活照料,包括但不限于:做饭、洗衣、打扫卫生等;
2.乙方负责甲方家庭成员的衣物洗涤、收纳及整理;
3.乙方协助甲方家庭成员的日常生活安排,如接送孩子、陪同就医等。
四、服务限制
1.乙方不得从事与家政服务无关的活动;
2.乙方不得在甲方家中私自收取他人钱财;
3.乙方不得泄露甲方家庭隐私;
4.乙方不得违反甲方家庭成员的意愿,强行干涉其家庭生活。
五、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为________年。
六、报酬及支付方式
1.乙方服务期间,甲方按照________元/月的标准支付乙方报酬;
2.乙方每月底前,甲方将报酬支付至乙方指定的银行账户。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任;
2.如因乙方原因导致甲方家庭财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方的责任和义务:
编号:__________
甲方(雇主)的责任和义务:
1.甲方应按照合同约定的报酬标准,及时足额支付乙方工资,不得拖欠。
2.甲方应提供乙方必要的工作条件和环境,确保乙方在安全、卫生的环境中工作。
3.甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的合法权益,如人身权、财产权等。
4.甲方应按照合同约定的服务范围,向乙方提供必要的工作指导和支持。
5.甲方应保障乙方在合同期间的人身安全,如因甲方原因导致乙方受伤,甲方应承担相应的赔偿责任。
6.甲方应遵守国家有关法律法规,不得利用乙方从事违法活动。
7.甲方有权对乙方的工作表现进行监督,但应尊重乙方的个人尊严和隐私。
乙方(保姆)的责任和义务:
1.乙方应按照合同约定的服务范围和标准,认真履行职责,确保服务质量。
2.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动,不得损害甲方家庭利益。
3.乙方应保守甲方家庭秘密,不得泄露甲方家庭成员的个人信息。
4.乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯,遵守家庭规章制度。
5.乙方应保持工作场所的整洁,合理使用甲方提供的物品和设施。
6.乙方应按时完成甲方布置的工作任务,如因乙方原因导致工作任务未按时完成,乙方应承担相应的责任。
7.乙方应按照合同约定的报酬支付方式,接受甲方支付报酬。
8.乙方应自觉维护甲方家庭的安全和秩序,发现安全隐患应及时报告甲方。
双方的权利:
1.甲方有权要求乙方按照合同约定的服务范围和质量提供家政服务。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价,并提出改进意见。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定,对乙方进行奖惩。
乙方权利:
1.乙方有权要求甲方按照合同约定的报酬标准支付工资。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。
3.乙方有权要求甲方尊重其合法权益,包括人身权、财产权等。
4.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规,不得利用乙方从事违法活动。
双方义务:
1.甲方有义务按时足额支付乙方工资,并确保乙方工作环境的合法性。
2.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。
3.乙方有义务按照合同约定的服务范围和质量提供家政服务。
4.乙方有义务保守甲方家庭秘密,不得泄露个人信息。
5.双方均有义务遵守合同约定,履行各自的责任和义务。
合同金额与支付方式:
编号:__________
一、合同总金额
1.本合同约定的总金额为人民币________元整,该金额包括乙方在甲方家庭中提供家政服务的全部报酬。
2.本合同总金额不含乙方在履行职责过程中可能产生的额外费用,如交通费、通讯费等。
二、支付方式
1.乙方服务期间,甲方应按月支付乙方工资。
2.每月工资支付日为每月的________日,甲方应确保在此日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户。
3.甲方支付给乙方的工资,应包括基本工资、加班费(如有)及国家规定的各类补贴。
4.甲方在支付工资时,应扣除乙方应缴纳的个人所得税及社会保险等法定费用。
5.如遇节假日或特殊情况导致支付日无法支付工资,甲方应提前通知乙方,并在下一个工作日内支付。
6.乙方在合同履行期间如有离职,甲方应根据乙方实际工作天数,按日计算并支付乙方应得工资。
7.如合同终止或解除,甲方应按照合同约定及国家相关法律法规,支付乙方应得的工资和补偿。
三、额外费用
1.乙方在履行职责过程中产生的额外费用,如交通费、通讯费等,应由甲方承担。
2.甲方应在乙方提出费用报销申请后________日内,对乙方的合理费用予以报销。
3.乙方应提供合法有效的票据作为报销依据。
四、违约责任
1.如甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付________%的违约金。
2.如乙方未按合同约定提供服务,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决
1.双方对本合同金额及支付方式产生争议时,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
违约与争议解决机制:
编号:__________
一、违约责任
1.如甲方未按时支付乙方工资,或未按照合同约定提供必要的工作条件和环境,视为违约。
2.如乙方未按合同约定的服务范围和质量提供家政服务,或违反甲方家庭规章制度,视为违约。
3.如任何一方违反合同约定,应承担以下违约责任:
a.向守约方支付违约金,违约金金额为________元;
b.若违约行为造成对方经济损失,违约方应承担相应的赔偿责任;
c.如违约行为导致合同无法继续履行,守约方有权解除合同,违约方应退还已收到的全部或部分款项。
二、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可选择以下争议解决方式:
a.调解:双方可共同选择一名或多名调解员进行调解,调解结果对双方具有约束力。
b.仲裁:双方可选择将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决。
c.诉讼:双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼,法院的判决具有法律效力。
三、适用法律与管辖法院
1.本合同适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本合同发生的争议,如协商、调解或仲裁不成,任何一方均可向合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼。
四、合同解除
1.如一方违约,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
2.如因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同,互不承担违约责任。
3.合同解除后,双方应按照合同约定及国家相关法律法规,处理善后事宜。
五、通知与送达
1.双方应通过书面形式相互通知,通知自送达对方之日起生效。
2.送达方式包括但不限于:邮寄、电子邮件、传真等。
附则:
编号:__________
一、生效条件
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,自生效之日起至合同约定的服务期限届满止。
2.双方应在合同生效前,确保所有合同条款均已协商一致,并得到各自授权代表的签字或盖章确认。
二、有效期
1.本合同的有效期为________年,自合同生效之日起计算。
2.合同到期前,如双方无书面终止合同或延长合同期限的通知,合同视为自动续期。
三、变更
1.本合同的任何变更,必须以书面形式进行,经双方授权代表签字或盖章确认后生效。
2.未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。
四、终止条款
1.合同因以下情形之一终止:
a.合同期满;
b.双方协商一致解除合同;
c.一方违约,另一方依法解除合同;
d.因不可抗力导致合同无法履行;
e.法律法规规定的其他情形。
2.合同终止后,双方应按照合同约定及国家相关法律法规,处理善后事宜,包括但不限于:
a.乙方完成手头工作后,甲方应支付乙方剩余工资;
b.双方应归还对方提供的物品;
c.双方应就合同解除后的费用进行结算。
五、通知与送达
1.除非合同另有约定,任何一方向对方发出的通知,应以书面形式通过挂号邮寄或专人送达。
2.通知自实际收到之日起生效,若邮寄,自挂号信投递之日起生效。
六、不可抗力
1.如发生不可抗力事件,影响合同履行,双方应相互理解,并尽力采取措施减轻损失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等,双方应提供相关证明。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效,自生效之日起至合同约定的服务期限届满止。
附件:
编号:__________
1.需求文档:详细列出甲方对家政服务的具体需求,包括但不限于服务内容、工作时间、作息安排等。
2.服务规范:包括乙方在提供服务过程中应遵守的服务标准和操作流程。
3.乙方个人简历:包含乙方的工作经历、技能证书、健康状况等个人信息。
4.乙方无犯罪记录证明:由乙方所在地的公安机关出具的,证明乙方无犯罪记录的证明文件。
5.甲方家庭成员信息:包括家庭成员的基本信息,如姓名、年龄、健康状况等。
6.家政服务合同:本合同正本及双方签字或盖章的副本。
7.甲方提供的物品清单:包括甲方提供给乙方使用的家具、电器、工具等物品的清单和状况描述。
8.乙方服务记录:记录乙方在服务期间的工作表现、出勤情况、客户满意度等。
9.乙方请假及出差申请表:乙方因故需请假
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