




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年福建省建筑企业劳动合同模板示例本合同由以下双方于2025年月日在福建省市(县)签订:甲方(用人单位):名称:住所:法定代表人(或负责人):联系电话:统一社会信用代码:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:现居住地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,共同遵守。第一条合同类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月,自年月日起至年月日止。在试用期内,乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的岗位要求从事岗位(工种)工作,具体内容为:。2.2乙方的工作地点为:。经双方协商一致,甲方可以调整乙方的工作地点。2.3乙方应当按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,并达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行工时制度(标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制)。执行标准工时制度的,乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。3.2甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。3.3乙方享受国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等,具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为元,岗位工资为元,合计元,不低于当地最低工资标准。甲方于每月日以货币形式支付乙方工资。4.2甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和内部工资分配办法,给予乙方奖金、绩效工资等其他形式的报酬,具体标准为:。4.3乙方在试用期间的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。4.4甲方安排乙方加班的,应当依法支付加班工资。加班工资计算基数为乙方的基本工资,支付标准为:工作日加班:工资基数的150%;休息日加班:工资基数的200%;法定节假日加班:工资基数的300%。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应当缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方因工负伤或者患职业病的,依法享受工伤保险待遇;乙方患病或者非因工负伤的,依法享受医疗期和医疗期内的病假工资或者疾病救济费。5.3甲方为乙方提供以下福利待遇:;;.第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应当提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取必要措施保障乙方的职业健康。6.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照国家有关规定对乙方进行职业健康监护,定期安排乙方进行职业健康检查。6.3乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。7.2乙方提前日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。在试用期内,乙方提前日通知甲方,可以解除劳动合同。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以单方面解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。7.4有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。第八条合同解除和终止的经济补偿8.1除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满终止的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。8.2经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。8.3乙方因本合同第七条第7.3款规定解除劳动合同的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。第九条保密义务和竞业限制9.1乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。9.2乙方在甲方工作期间,未经甲方同意,不得在外兼职或者经营与甲方业务有竞争关系的职业。9.3乙方违反上述保密义务或者竞业限制的,应当向甲方支付违约金元。第十条违约责任10.1乙方在合同期内擅自离职或者违反本合同约定的,应当向甲方支付违约金元。10.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的,应当依法承担相应的法律责任。第十一条争议处理11.1甲乙双方因履行本合同发生争议的,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜,双方可以另行约定,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或委托代理人(签字):日期:年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物流运输过程中的法律法规试题及答案
- 2025年航天器热控系统项目发展计划
- 重要的辅导资源CPMM试题及答案
- 2025届山西省晋城市介休一中高考冲刺押题(最后一卷)化学试卷含解析
- 深入备考2024国际物流师试题及答案
- 生物的适应性演化史试题及答案
- 2024年CPSM备考方案试题及答案分享
- 企业劳动风险防控课件
- 湖北省武汉市达标名校2025届高三第一次调研测试化学试卷含解析
- 浙教版 2021-2022学年度八年级数学上册模拟测试卷
- 人防工程基本知识(PPT184页)
- 山东中医药大学中医学(专升本)学士学位考试复习题
- 高一班守纪律讲规矩主题班会
- 危重患者的转运及注意事项
- 盾构机同步注浆及二次注浆施工技术总结
- 压面机机械结构设计
- 干熄焦工艺流程动画演示
- 多维阅读第15级Chichen Beat “动感小鸡”乐队
- SWIFT报文的结构与报文类型
- 专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
- 大动脉炎PPT学习教案
评论
0/150
提交评论