2025标准版劳动合同范本

2025标准版劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：单位人社备案编号：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系电话：家庭住址：鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同期限合同期限类型：本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起，至年月日止。试用期：试用期自年月日起，至年月日止，共计个月。第二条工作内容和工作地点工作内容：（1）乙方同意根据甲方的生产（工作）需要，担任岗位（工种）工作。（2）乙方同意服从甲方的工作安排，并按照甲方的岗位职责要求完成相应的工作任务。工作地点：（1）乙方的工作地点为（具体地点）。（2）根据甲方的需要，乙方的工作地点可能发生变更，乙方同意服从甲方的安排。第三条工作时间和休息休假工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。休息休假：（1）乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日以及年假、婚假、丧假、产假、护理假等休息休假权利。（2）乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或者安排调休。特殊岗位安排：（1）如乙方从事特殊岗位（如：），其工作时间和休息休假依照国家相关规定执行。（2）如乙方从事不定时工作制或综合计算工时工作制，需依法报经劳动保障部门审批后执行。第四条劳动报酬工资标准：乙方基本工资为元/月，绩效工资为元/月，合计元/月。（注：工资标准不得低于当地最低工资标准）。支付方式：甲方每月日以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日则顺延至下一个工作日。加班工资：乙方加班工资的计算基数为元/小时，计算方式为：。奖金及其他福利：（1）乙方享有根据甲方绩效考核制度发放的奖金及福利。（2）如乙方符合甲方规定的其他奖励条件，甲方将另行支付相应奖励。工资调整：（1）甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场薪资水平，每年月进行一次薪资调整。（2）如乙方在合同期内获得晋升或调整岗位，工资将按新的岗位标准执行。第五条社会保险和福利待遇社会保险：（1）甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。住房公积金：甲方根据乙方实际情况，在乙方工作满年后，为其缴纳住房公积金，缴存比例为：。补充保险：（1）甲方为乙方购买补充商业保险，具体险种为：。（2）保险费用由甲方承担，保险受益人为乙方。其他福利：（1）乙方享有甲方提供的以下福利：（如：带薪年休、节日津贴、交通补贴、伙食补助等）。（2）乙方享有甲方提供的以下培训机会：（如：专业技能培训、管理能力提升课程等）。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。劳动条件：甲方根据乙方的工作岗位，提供相应的劳动工具、设备和工作条件，并定期进行设备维护和更新。职业危害防护：（1）如乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应按照国家规定向乙方如实告知职业危害及其后果，并提供相应的防护措施。（2）乙方应遵守甲方的职业安全操作规程，正确使用防护设备和器具。第七条劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更：经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容，变更后的合同文本由双方各执一份。劳动合同的解除：（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知甲方即可。（2）甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动合同的终止：（1）合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同。（2）如乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止。经济补偿：（1）甲方因经营状况发生变化需解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金。（2）经济补偿金的计算标准为：乙方在甲方工作的年限乘以乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。第八条双方约定的其他事项保密条款：乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给第三方。违反此条款的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。竞业限制：（1）乙方在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方经营同类业务的其他单位担任相关职务。（2）甲方每月支付乙方竞业限制补偿金元，如乙方违反竞业限制条款，需支付违约金元。服务期约定：（1）如甲方为乙方提供专项培训费用，乙方应为甲方服务满年。（2）如乙方未满服务期解除劳动合同，需向甲方支付违约金元。培训协议：（1）乙方接受甲方提供的专业技能培训，需按约定完成培训任务。（2）如乙方在培训后未达到甲方要求，甲方有权延长培训期或调整乙方工作岗位。第九条违反劳动合同的责任违约金：任何一方违反本合同约定的条款，需支付另一方违约金元。损害赔偿：因一方违约给另一方造成经济损失的，违约方应承担相应的损害赔偿责任。第十条其他补充条款：甲乙双方可以根据实际需要约定以下补充条款：（1）（2）合同文本数：本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同份数保存：本合同存档于甲方人力资源部门，乙方有权随时查询。签字盖章：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：