hr试用期转正工作总结

hr试用期转正工作总结

在过去的三个月试用期中，我作为人力资源部门的一员，经历了从新人到正式员工的转变。这段时间里，我不仅学习到了人力资源管理的专业知识，还通过实际工作锻炼了自己的能力，提高了工作效率。以下是我试用期间的工作总结。

一、工作内容与职责

作为人力资源部门的一员，我的主要职责包括招聘、员工关系管理、培训与发展、薪酬福利管理等方面。在试用期间，我主要参与了以下几个方面的工作：

1.招聘工作：我参与了公司多个职位的招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、协助录用等。在这个过程中，我学会了如何高效地筛选合适的候选人，以及如何通过面试评估候选人的能力和潜力。

2.员工关系管理：我负责处理员工的日常咨询，包括合同签订、续签、离职手续等。此外，我还参与了员工满意度调查，收集员工的意见和建议，为改善员工关系和提高员工满意度提供了数据支持。

3.培训与发展：我参与了新员工入职培训的组织和实施，以及在职员工的培训计划的制定和跟进。通过这些工作，我了解到了培训对于员工个人发展和公司整体发展的重要性。

4.薪酬福利管理：我协助完成了薪酬调查和市场分析，为公司的薪酬政策提供了参考。同时，我还参与了员工福利计划的设计与实施，包括健康保险、员工活动等。

二、工作成果与反思

在试用期间，我取得了一定的工作成果，同时也存在一些需要改进的地方。

1.招聘工作成果：通过我的努力，成功为公司招聘到了多名优秀员工，填补了公司的人才空缺。在招聘过程中，我学会了如何更好地与候选人沟通，提高了招聘效率。

2.员工关系管理成果：我成功处理了多起员工咨询和问题，提高了员工满意度。通过员工满意度调查，我了解到了员工的真实需求，为公司改进员工关系管理提供了依据。

3.培训与发展成果：我参与的新员工入职培训得到了员工的好评，提高了新员工的入职效率。在职员工的培训计划也得到了有效实施，提高了员工的专业技能和工作效率。

4.薪酬福利管理成果：我参与的薪酬调查和市场分析为公司提供了有价值的参考，帮助公司制定了合理的薪酬政策。员工福利计划的实施也得到了员工的认可，提高了员工的满意度和忠诚度。

然而，在试用期间，我也发现了自己的一些不足之处。例如，在招聘过程中，我有时会因为经验不足而难以准确评估候选人的能力；在员工关系管理中，我有时会因为沟通不畅而导致问题处理不够及时。这些问题都需要我在今后的工作中不断学习和改进。

三、工作技能与能力提升

在试用期间，我通过实际工作，提升了自己的专业技能和工作能力。

1.招聘技能：我学会了如何撰写招聘广告、筛选简历、组织面试等，提高了招聘效率。同时，我也学会了如何通过面试评估候选人的能力和潜力，为公司招聘到合适的人才。

2.沟通协调能力：在处理员工关系和组织培训的过程中，我提高了自己的沟通协调能力。我学会了如何与不同部门的同事合作，如何与员工进行有效沟通，提高了工作效率。

3.数据分析能力：在薪酬福利管理中，我学会了如何进行薪酬调查和市场分析，为公司的薪酬政策提供了参考。通过这些工作，我提高了自己的数据分析能力。

4.项目管理能力：在参与培训计划和员工福利计划的过程中，我学会了如何制定项目计划、分配资源、跟进进度等，提高了项目管理能力。

四、工作态度与团队合作

在试用期间，我始终保持积极的工作态度，与团队成员保持良好的合作关系。

1.工作态度：我始终保持积极主动的工作态度，对待工作认真负责。在遇到困难和挑战时，我能够保持冷静，积极寻求解决方案。

2.团队合作：我与人力资源部门的同事保持良好的合作关系，共同完成工作任务。在团队中，我能够发挥自己的专长，为团队提供支持和帮助。

3.学习进步：我始终保持学习的态度，不断学习新的知识和技能，提高自己的专业水平。在试用期间，我参加了多次培训和研讨会，提高了自己的专业能力。

五、未来工作计划与展望

在试用期结束后，我将继续在人力资源部门工作，为公司的发展贡献自己的力量。以下是我未来的工作计划和展望：

1.提高招聘效率：我将继续优化招聘流程，提高招聘效率。我计划通过建立人才库、优化面试流程等方式，提高招聘的准确性和效率。

2.优化员工关系管理：我将进一步完善员工关系管理流程，提高员工满意度。我计划通过建立员工沟通机制、定期进行员工满意度调查等方式，及时了解员工的需求和问题，提高员工满意度。

3.加强培训与发展：我将继续参与培训计划的制定和实施，提高员工的专业技能和工作效率。我计划通过建立培训体系、优化培训内容等方式，提高培训的效果和质量。

4.完善薪酬福利管理：我将继续参与薪酬福利政策的制定和实施，提高员工的满意度和忠诚度。我计划通过进行薪酬调查、优化福利计划等方式，提高员工的满意度和忠诚度。

5.提升个人能力：我将继续学习新的知识和技能，提高自己的专业水平。我计划通过参加培训、阅读专业书籍等方式，不断提高自己的专业能力。

总结过去，展望未来，我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在公司领导和同事的支持和帮助下，我一定能够不断进步，实现自己的职业目标。

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