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文档简介

剧本写作职员辞职申请书

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工地址]

鉴于乙方在甲方担任剧本写作职员的职务，现因个人原因提出辞职申请，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方辞职事宜达成如下协议：

一、辞职申请

1.乙方因个人原因，决定辞去在甲方担任的剧本写作职员职务，并向甲方提出书面辞职申请。

2.乙方保证其辞职申请是基于真实意愿，并无外界强迫或不当影响。

3.甲方收到乙方辞职申请后，应尽快予以回复，并在合理期限内完成相关手续。

二、工作交接

1.乙方应在辞职申请被批准后，按照甲方规定的时间完成工作交接。

2.工作交接内容包括但不限于：剧本创作进度、未完成的工作事项、相关文档资料、工作邮箱及账号密码等。

3.乙方应确保交接内容的完整性和准确性，不得隐瞒、遗漏或故意破坏工作资料。

4.甲方应指派专人负责监督和协助乙方完成工作交接，并在交接完成后签署交接清单。

三、经济补偿

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方应向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作的年限乘以乙方离职前十二个月的平均工资。

3.若乙方在甲方工作不满一年的，按实际工作月数计算经济补偿。

4.甲方应在乙方完成工作交接后，按照约定的时间和方式支付经济补偿。

四、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密和未公开信息，乙方应继续遵守保密义务。

2.保密义务包括但不限于：剧本创意、客户信息、市场策略等。

3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、竞业限制

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，甲方可以与乙方约定竞业限制条款。

2.若甲乙双方约定竞业限制，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金。

3.竞业限制的期限、地域和业务范围由双方协商确定，并在本协议中明确。

4.乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、社会保险和公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金至辞职当月。

2.乙方辞职后，甲方应协助乙方办理社会保险和公积金的转移或提取手续。

七、离职证明

1.乙方完成工作交接并结清所有款项后，甲方应向乙方出具离职证明。

2.离职证明应包含乙方在甲方的工作年限、职务、离职原因等信息。

八、争议解决

1.本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式作为本协议的补充。

甲方（盖章）：[公司全称]

法定代表

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