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文档简介

高层干部年度干股分红协议书

甲方（公司）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工地址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方为一家依法成立的公司，乙方为甲方的高层干部，为明确双方在年度干股分红中的权利和义务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议。

第一条定义

1.1“干股”：指甲方根据乙方的工作表现和对公司的贡献，给予乙方的虚拟股份，乙方不实际持有甲方的股份，不享有股东权利，但享有分红权。

1.2“年度”：指自本协议生效之日起至次年同日的前一日。

1.3“分红”：指甲方根据乙方的干股比例，按照公司年度利润分配给乙方的利润。

第二条干股比例及分红条件

2.1甲方同意给予乙方干股比例为[具体比例]%。

2.2分红条件：乙方必须满足以下条件方可享受分红：

2.2.1乙方在年度内全职为甲方工作，且无严重违反甲方规章制度的行为；

2.2.2甲方在年度内实现盈利，且经董事会批准分红；

2.2.3乙方在年度内未提出离职或被甲方解雇。

第三条分红计算

3.1分红金额根据甲方年度净利润计算，净利润以甲方年度财务报表为准。

3.2乙方的分红金额计算公式为：年度净利润×干股比例。

3.3分红金额的计算结果应扣除乙方应缴纳的个人所得税。

第四条分红支付

4.1分红支付时间：甲方应在年度财务报表审计完成后的[具体时间]内支付乙方分红。

4.2分红支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方分红，乙方应提供有效的银行账户信息。

第五条乙方的义务

5.1乙方应遵守甲方的规章制度，勤勉尽责，为甲方的发展做出贡献。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.3乙方在年度内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条甲方的义务

6.1甲方应按照本协议约定的条件和方式支付乙方分红。

6.2甲方应保证乙方的干股比例不受无故削减。

6.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。

第七条协议的变更和解除

7.1本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2乙方在年度内提出离职或被甲方解雇，本协议自动解除，乙方不再享有分红权。

7.3甲方在年度内发生重大经营困难，经董事会批准，可以暂停或减少分红。

第八条违约责任

8.1如甲方未按本协议约定支付乙方分红，应承担违约责任，支付乙方违约金，违约金为未支付分红金额的[具体比例]%。

8.2如乙方违反本协议第五条规定的义务，甲方有权取消乙方的分红权，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

第九条争议解决

9.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

9.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至[具体日期]。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲

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