劳动用工合同范例装修

劳动用工合同范例装修第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事装修业务，需要乙方提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事装修工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付日为每月____日。

2.乙方在合同期间享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在法定休假日和婚假、产假、丧假期间，甲方应支付工资。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品。

3.乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的；

（4）强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事装修业务，需要乙方提供劳动力，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事装修工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付日为每月____日。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整乙方工资。

3.甲方有权根据丙方提供的服务质量和服务费用调整丙方服务费用。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和班次。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方有权对乙方的工作环境进行合理改造，以适应工作需要。

3.丙方应确保乙方在服务期间的人身安全。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作所需的基本技能。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权根据服务协议向甲方收取服务费用。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并对不合格的工作成果要求乙方进行整改或重新完成。

2.甲方有权对乙方的工作进度进行监督，并对逾期完成的工作进行追责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）故意泄露甲方商业秘密的；

（3）违反国家法律法规的。

2.乙方如有以下行为，甲方有权扣除相应工资：

（1）工作时间擅离职守的；

（2）工作态度不端正，影响团队合作的；

（3）工作质量不达标的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的工作质量和进度，维护甲方的商业利益，同时保障甲方的合法权益。通过明确各方的责任与权利，以及违约及限制条款，本合同旨在构建一个稳定、高效、和谐的劳动关系，实现甲乙丙三方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事建筑行业，需要乙方提供专业技术服务，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方项目现场，按照甲方的要求，提供专业技术服务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供职业发展培训和职业规划指导。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付日为每月____日。

2.乙方有权要求甲方按照行业标准调整工资水平。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和培训效果调整培训费用。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方有权要求甲方保证每周至少休息一日。

3.丙方应确保乙方在服务期间享有国家法定节假日和带薪休假。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应提供必要的安全防护用品和职业健康检查。

3.丙方应协助乙方维护自身合法权益，提供法律咨询和职业保障服务。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训和职业发展机会。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出职业发展建议。

3.丙方有权根据乙方需求调整培训内容和形式。

七、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的项目信息和资源，以确保工作顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供公平的工作环境和合理的薪酬待遇。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的；

（3）强迫劳动或歧视乙方的。

2.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿：

（1）未提供必要的安全防护用品的；

（2）未按照国家规定进行职业健康检查的；

（3）未尊重乙方个人隐私和职业尊严的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方专业资格证书；

3.乙方入