其他终止劳动合同范例

其他终止劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处终止劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同终止原因

1.1由于以下原因，甲乙双方协商一致，决定终止乙方与甲方的劳动合同：

1.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同；

1.1.2甲方因经营状况、业务调整等原因，决定与乙方终止劳动合同；

1.1.3乙方在劳动合同期限内因重大违纪行为被甲方解除劳动合同；

1.1.4乙方在劳动合同期限内因健康原因无法胜任工作，经甲方提供必要帮助后，仍无法胜任工作；

1.1.5乙方在劳动合同期限内因犯罪行为被依法追究刑事责任；

1.1.6法律法规规定的其他情形。

二、合同终止日期

2.1双方同意，本合同自__________年__________月__________日起终止。

三、经济补偿

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方法如下：

3.2.1乙方在甲方工作满一年的，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿；

3.2.2乙方在甲方工作不满一年的，甲方应支付相当于乙方实际工作月份平均工资的经济补偿；

3.2.3经济补偿的计算基数为乙方离职前十二个月的平均工资。

四、双方责任

4.1甲方责任：

4.1.1按照合同约定支付乙方经济补偿；

4.1.2在乙方离职前，妥善处理乙方的工作交接事宜；

4.1.3在乙方离职后，协助乙方办理相关手续。

4.2乙方责任：

4.2.1自合同终止之日起，不再以甲方名义从事与甲方业务相关的活动；

4.2.2自合同终止之日起，不得泄露甲方商业秘密；

4.2.3按照合同约定，妥善保管甲方提供的资料和物品。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.3本合同附件如下：

附件1：乙方离职证明

附件2：经济补偿计算表

附件3：工作交接清单

附件4：商业秘密保密协议

附件5：其他相关文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其合法权益，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处终止劳动合同事宜，并引入丙方作为第三方合同主体，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：为提供工作机会、劳动条件的主体，享有合同中规定的各项权益。

1.2乙方：为甲方提供劳动的员工，承担合同中规定的各项义务。

1.3丙方：为第三方合同主体，提供合同履行的保障和支持。

二、合同终止原因

2.1由于以下原因，甲乙双方协商一致，决定终止乙方与甲方的劳动合同，并由丙方提供保障：

2.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同；

2.1.2甲方因经营状况、业务调整等原因，决定与乙方终止劳动合同；

2.1.3乙方在劳动合同期限内因重大违纪行为被甲方解除劳动合同；

2.1.4乙方在劳动合同期限内因健康原因无法胜任工作，经甲方提供必要帮助后，仍无法胜任工作；

2.1.5乙方在劳动合同期限内因犯罪行为被依法追究刑事责任；

2.1.6法律法规规定的其他情形。

三、第三方责任与权利

3.1丙方责任：

3.1.1对乙方在甲方工作期间的工资、福利待遇进行监管，确保乙方合法权益；

3.1.2对乙方在甲方工作期间的违纪行为进行监管，配合甲方处理；

3.1.3对乙方在甲方工作期间的劳动条件进行监管，确保乙方权益不受侵害。

3.2丙方权利：

3.2.1对乙方在甲方工作期间的工资、福利待遇进行审查；

3.2.2对乙方在甲方工作期间的违纪行为进行调查；

3.2.3对乙方在甲方工作期间的劳动条件进行检查。

四、甲方权益与责任

4.1甲方权益：

4.1.1享有对乙方工作表现的监督权；

4.1.2享有对乙方违纪行为的处理权；

4.1.3享有对乙方劳动合同终止后的经济补偿请求权。

4.2甲方责任：

4.2.1按照合同约定支付乙方经济补偿；

4.2.2在乙方离职前，妥善处理乙方的工作交接事宜；

4.2.3在乙方离职后，协助乙方办理相关手续。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方在合同终止后，未经甲方同意，不得以甲方名义从事与甲方业务相关的活动；

5.2乙方在合同终止后，不得泄露甲方商业秘密；

5.3乙方违反上述条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、合同附件

7.1本合同附件如下：

附件1：乙方离职证明

附件2：经济补偿计算表

附件3：工作交接清单

附件4：商业秘密保密协议

附件5：其他相关文件

八、总结

8.1第三方介入的意义和目的：

8.1.1提高合同履行的透明度和公正性；

8.1.2保障甲方合法权益，降低风险；

8.1.3加强对乙方权益的保护，维护社会和谐。

8.2甲方为主导的目的和意义：

8.2.1甲方作为合同主导方，有权对乙方进行监督和管理，确保其工作表现符合要求；

8.2.2甲方享有对乙方劳动合同终止后的经济补偿请求权，保障自身权益；

8.2.3甲方通过合同条款的设定，降低自身风险，提高经营效益。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为保障乙方在甲方工作期间的合法权益，并引入丙方作为第三方合同主体提供额外保障，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：为乙方提供工作机会、劳动条件的主体，承担合同中规定的各项义务。

1.2乙方：为甲方提供劳动的员工，享有合同中规定的各项权益。

1.3丙方：为第三方合同主体，提供合同履行的保障和支持。

二、合同终止原因

2.1由于以下原因，甲乙双方协商一致，决定终止乙方与甲方的劳动合同，并由丙方提供保障：

2.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同；

2.1.2甲方因经营状况、业务调整等原因，决定与乙方终止劳动合同；

2.1.3乙方在劳动合同期限内因健康原因无法胜任工作，经甲方提供必要帮助后，仍无法胜任工作；

2.1.4乙方在劳动合同期限内因家庭原因需要离开原工作地点；

2.1.5法律法规规定的其他情形。

三、第三方责任与权利

3.1丙方责任：

3.1.1对乙方在甲方工作期间的工资、福利待遇进行监管，确保乙方合法权益；

3.1.2对乙方在甲方工作期间的劳动条件进行监管，确保乙方权益不受侵害；

3.1.3对乙方在合同终止后的经济补偿进行监管，确保乙方获得应得权益。

3.2丙方权利：

3.2.1对乙方在甲方工作期间的工资、福利待遇进行审查；

3.2.2对乙方在甲方工作期间的劳动条件进行检查；

3.2.3对乙方在合同终止后的经济补偿进行确认。

四、乙方权益与责任

4.1乙方权益：

4.1.1享有在甲方工作期间的工资、福利待遇；

4.1.2享有在甲方工作期间的劳动保护；

4.1.3享有在合同终止后的经济补偿；

4.1.4享有在合同终止后的职业介绍和就业指导服务。

4.2乙方责任：

4.2.1按照甲方的工作要求，认真履行工作职责；

4.2.2遵守甲方的工作纪律和规章制度；

4.2.3在合同终止后，配合甲方办理相关手续。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方在合同履行期间，未经乙方同意，不得擅自降低乙方工资、福利待遇；

5.2甲方在合同履行期间，不得强迫乙方加班或进行超时工作；

5.3甲方在合同终止后，应按照约定支付乙方经济补偿；

5.4甲方违反上述条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、合同附件

7.1本合同附件如下：

附件1：乙方离职证明

附件2：经济补偿计算表

附件3：工作交接清单

附件4：商业秘密保密协议

附件5：其他相关文件

八、总结

8.1乙方为主导的目的和意义：

8.1.1通过合同条款的设定，保障乙方在甲方工作期间的合法权益；

8.1.2通过第三方介入，增加合同履行的透明度和公正性；

8.1.3通过明确违约及限制条款，提高甲方的履约责任。

8.2弱化甲方