兰州劳动合同范例

兰州劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘乙方从事_________________________岗位工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点（_________________________）从事_________________________岗位工作，具体工作内容为_________________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月__元，按月支付。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险与住房公积金

5.1甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）提供必要的劳动条件；

（3）提供培训机会；

（4）提供员工体检；

（5）其他福利待遇。

第七条劳动合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或变相强迫劳动的；

（4）违反法律、行政法规规定侵犯劳动者合法权益的。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.附件

（1）身份证复印件；

（2）学历证明复印件；

（3）其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务机构）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘乙方从事_________________________岗位工作，丙方作为第三方服务机构，负责乙方的招聘、培训、管理等相关服务。双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点（_________________________）从事_________________________岗位工作，具体工作内容为_________________________。

2.2丙方负责乙方的招聘、培训、管理等相关服务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月__元，按月支付。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方应向乙方支付培训费、管理费等费用。

第五条社会保险与住房公积金

5.1甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3丙方应协助甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）提供必要的劳动条件；

（3）提供培训机会；

（4）提供员工体检；

（5）其他福利待遇。

6.2丙方负责提供乙方的工作环境、设施和必要的管理支持。

第七条第三方责任

7.1丙方应按照合同约定，履行招聘、培训、管理等相关服务，确保乙方正常开展工作。

7.2丙方应对乙方在履行职责过程中发生的意外事故承担责任。

第八条劳动合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或变相强迫劳动的；

（4）违反法律、行政法规规定侵犯劳动者合法权益的。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.2乙方违约的，应向甲方支付违约金__元；丙方违约的，应向甲方支付违约金__元。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条附件

（1）身份证复印件；

（2）学历证明复印件；

（3）丙方资质证明；

（4）其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

本合同中，第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的招聘、培训和管理服务，提高甲方的人力资源管理水平。甲方通过引入丙方，可以更好地保障自身的权益，降低用工风险，实现经济效益最大化。同时，甲方在合同中增加了多项权利条款，以确保自身的利益不受侵害。乙方作为劳动者，需严格遵守合同约定，履行工作职责，遵守劳动纪律，以保证工作顺利进行。本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的责权利，实现互利共赢，促进双方的长期稳定合作。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务机构）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方因项目外包需要，乙方希望通过丙方提供的服务，参与项目工作，同时获得与甲方签订的劳动合同，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

1.2甲方有权根据项目需求，提前一个月书面通知乙方和丙方终止合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的项目地点（_________________________）从事_________________________岗位工作，具体工作内容为_________________________。

2.2丙方负责为乙方提供项目所需的技能培训、职业发展规划及日常管理工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3丙方应保障乙方的工作时间和休息休假权利不受侵犯。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月__元，按月支付。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方应向乙方支付培训费、职业发展支持费用等。

第五条社会保险与住房公积金

5.1甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3丙方应协助甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）提供必要的劳动条件；

（3）提供培训机会；

（4）提供员工体检；

（5）其他福利待遇。

6.2丙方应协助甲方提供上述福利待遇，并保障乙方享有。

第七条第三方责任

7.1丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训、职业发展规划及日常管理工作。

7.2丙方应对乙方在履行职责过程中发生的意外事故承担责任。

第八条劳动合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或变相强迫劳动的；

（4）违反法律、行政法规规定侵犯劳动者合法权益的。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.2甲方违约的，应向乙方支付违约金__元；丙方违约的，应向乙方支付违约金__元。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条附件

（1）身份证复印件；

（2）学历证明复印件；

（3）丙方资质证明；

（4）其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方丙方，乙方能够获得更全面的职业发展支持和服务，同时保障自