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文档简介
ktv领班合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
鉴于甲方经营KTV业务,需要乙方担任领班一职,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方负责KTV日常运营管理,包括但不限于:
(1)安排员工工作,确保KTV正常运营;
(2)监督员工服务态度,提高服务质量;
(3)负责KTV环境卫生、安全及消防等工作;
(4)处理顾客投诉,维护顾客权益;
(5)执行甲方制定的各项规章制度。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方经营的KTV。
四、工资待遇
1.乙方工资为人民币____元/月,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
六、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)甲方制定的各项规章制度。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
丙方(以下简称“丙方”):
鉴于甲方经营KTV业务,需要乙方担任领班一职,同时丙方作为第三方提供相关服务,为保障甲乙双方及丙方的合法权益,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方负责KTV日常运营管理,包括但不限于:
(1)安排员工工作,确保KTV正常运营;
(2)监督员工服务态度,提高服务质量;
(3)负责KTV环境卫生、安全及消防等工作;
(4)处理顾客投诉,维护顾客权益;
(5)执行甲方制定的各项规章制度。
2.丙方提供以下服务:
(1)提供KTV所需设备维护及保养;
(2)提供员工培训及考核;
(3)提供市场调研及营销策划;
(4)提供KTV装修及装饰设计。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方经营的KTV。
四、工资待遇
1.乙方工资为人民币____元/月,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、丙方服务费用
1.丙方提供的服务费用为人民币____元/月。
2.丙方服务费用按月支付,甲方应在每月____日前支付。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.丙方不参与乙方社会保险及福利的缴纳。
七、甲方的权益
1.甲方享有对KTV全面的管理权,包括但不限于制定规章制度、调整经营策略等。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,如乙方不符合要求,甲方有权解除本合同。
3.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估,如丙方服务不符合要求,甲方有权要求丙方承担相应责任。
八、乙方的责任与义务
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
2.乙方应保证KTV的正常运营,确保服务质量。
3.乙方如有违反合同约定的行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
九、丙方的责任与义务
1.丙方应按照合同约定提供优质服务,确保KTV设备正常运行,员工培训有效。
2.丙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
3.丙方如有违反合同约定的行为,甲方有权要求丙方承担相应责任。
十、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.丙方违反本合同约定,甲方有权要求丙方承担相应责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
十三、第三方介入的意义和目的
丙方的介入旨在为甲方提供全方位的服务,提升KTV的运营效率和服务质量,同时降低甲方的人力成本和运营风险。
十四、甲方为主导的目的和意义
甲方作为KTV的经营主体,通过主导本合同,确保自身的权益得到充分保障,同时实现KTV的可持续发展。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
丙方(以下简称“丙方”):
鉴于甲方经营餐饮业务,需要乙方担任餐厅经理一职,同时丙方作为第三方提供人力资源管理服务,为保障乙方在甲方工作期间的权益,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方作为餐厅经理,负责餐厅的日常运营管理,包括但不限于:
(1)制定和执行餐厅运营计划;
(2)管理餐厅员工,确保服务质量;
(3)监督餐厅卫生、安全及消防等工作;
(4)处理顾客投诉,提升顾客满意度;
(5)执行甲方制定的各项规章制度。
2.丙方提供以下人力资源管理服务:
(1)招聘、培训及考核餐厅员工;
(2)制定员工薪酬福利体系;
(3)处理员工关系及劳动争议;
(4)提供人力资源咨询服务。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方经营的餐厅。
四、工资待遇
1.乙方工资为人民币____元/月,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、丙方服务费用
1.丙方提供的服务费用为人民币____元/月。
2.丙方服务费用按月支付,甲方应在每月____日前支付。
六、乙方的权益
1.乙方有权参与餐厅运营决策,对餐厅发展方向提出建议。
2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持,以提升自身管理能力。
3.乙方有权要求甲方保障其合法权益,包括但不限于劳动报酬、休假时间等。
七、丙方的责任与义务
1.丙方应按照合同约定提供人力资源管理服务,确保餐厅员工队伍稳定。
2.丙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
3.丙方如有违反合同约定的行为,乙方有权要求丙方承担相应责任。
八、甲方的责任与义务
1.甲方应保障乙方的合法权益,包括但不限于劳动报酬、休假时间等。
2.甲方应提供必要的培训和支持,帮助乙方提升管理能力。
3.甲方如有违反合同约定的行为,乙方有权要求甲方承担相应责任。
九、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.丙方违反本合同约定,乙方有权要求丙方承担相应责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜
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