ktv入职合同范例

ktv入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要乙方担任KTV相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的KTV工作，具体工作岗位为____岗位。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买以下社会保险：____、____、____、____。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____、____、____、____。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，服从管理。

2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.以下情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告，警告期满后仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间的；

（3）甲方未按照国家规定安排休假的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.社会保险缴纳凭证

4.住房公积金缴纳凭证

5.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方需要乙方担任KTV相关工作，为保障甲方权益，实现甲方利益最大化，并引入丙方作为劳务派遣单位，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.甲方委托丙方将乙方派遣至甲方指定的KTV工作，乙方与丙方签订劳动合同，丙方与甲方签订劳务派遣协议。

2.乙方在甲方工作期间，甲方视为乙方实际用工单位，享有对乙方工作的管理权。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的KTV工作，具体工作岗位为____岗位。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并依法履行劳动法规定的各项义务。

2.丙方负责对乙方进行岗前培训，提高乙方工作技能。

3.丙方负责乙方在工作中发生的工伤事故的处理和赔偿。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行管理、监督和考核。

2.甲方有权根据乙方工作表现，调整乙方工作岗位和薪酬待遇。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益时，解除与丙方签订的劳务派遣协议。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的经营活动。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.以下情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告，警告期满后仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.社会保险缴纳凭证

4.住房公积金缴纳凭证

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：引入丙方作为劳务派遣单位，可以降低甲方的人力成本，简化招聘和离职手续，提高甲方的工作效率。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为实际用工单位，有权对乙方进行管理，确保乙方的工作质量和效率，同时，甲方可以通过调整薪酬待遇和解除劳动合同等方式，维护自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方需要乙方担任KTV相关工作，为保障乙方权益，实现乙方职业发展和个人利益最大化，并引入丙方作为劳务派遣单位，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.甲方委托丙方将乙方派遣至甲方指定的KTV工作，乙方与丙方签订劳动合同，丙方与甲方签订劳务派遣协议。

2.乙方在甲方工作期间，享有乙方作为劳动者的合法权益。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如乙方表现优秀，经甲方同意，可续签劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的KTV工作，具体工作岗位为____岗位。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准，并保证工资支付及时。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并依法履行劳动法规定的各项义务。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.丙方负责处理乙方在工作中发生的工伤事故和职业健康问题。

七、乙方权益

1.乙方有权获得符合国家规定的工资和福利待遇。

2.乙方有权参与甲方的工作计划、目标制定和绩效考核。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方有权对甲方的工作环境、管理制度提出建议和意见。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

2.甲方如未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求丙方代为缴纳，并要求甲方承担相应费用。

3.甲方不得强制乙方加班，如确需加班，应按法律规定支付加班费。

4.甲方不得以任何理由克扣乙方工资，如违反规定，乙方有权要求赔偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.以下情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，如未按时支付工资、未缴纳社会保险等；

（2）甲方的工作环境或条件对乙方造成严重损害；

（3）甲方违反国家劳动法律法规，侵害乙方合法权益。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

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