北京劳动合同范例1998

北京劳动合同范例1998第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事（具体行业）业务，需要乙方担任（具体岗位）一职，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任（具体岗位）一职，负责（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（列举具体福利待遇）

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.甲方规定的其他文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方从事（具体行业）业务，需要乙方担任（具体岗位）一职，并引入丙方提供专业服务以保障甲方的业务运营，为明确各方权利义务，保障甲方权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任（具体岗位）一职，负责（具体工作内容）。

2.丙方提供以下专业服务：（列举丙方提供的服务内容）

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，并接受丙方的专业指导。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

3.丙方根据其提供的服务，按约定向甲方收取服务费用。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（列举具体福利待遇）

3.丙方应协助甲方确保乙方享受相应的社会保险和福利待遇。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对丙方的服务进行评估，并提出改进意见。

3.甲方在合同期内，有权根据业务发展需要调整乙方的工作内容。

八、丙方责任

1.丙方应按照合同约定提供专业服务，确保服务质量符合甲方要求。

2.丙方应对其提供的服务承担连带责任，如因丙方原因导致乙方工作出现重大失误，丙方应承担相应责任。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得利用提供服务的便利从事违法活动。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相冲突的协议。

4.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务竞争的活动。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）侵犯乙方合法权益的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议；

7.甲方规定的其他文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务提供方，甲方能够获得更高效、专业的服务，降低运营成本，提高业务竞争力。同时，丙方通过提供专业服务，实现自身价值，获得合理的收益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务运营主体，拥有对乙方和丙方的监督和管理权，确保双方履行合同义务，保障甲方的权益不受侵害。通过明确的合同条款，甲方能够更好地控制业务风险，实现长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方人力资源公司）：

鉴于甲方需要招聘专业人才以提升公司运营效率，乙方希望获得稳定的工作机会，并借助丙方的专业人力资源服务，为明确各方权利义务，保障乙方权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任（具体岗位）一职，负责（具体工作内容）。

2.丙方负责乙方招聘、入职培训、薪酬福利管理等人力资源服务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

3.丙方根据其提供的服务，按约定向甲方收取服务费用。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（列举具体福利待遇）

3.丙方应协助甲方确保乙方享受相应的社会保险和福利待遇。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，保障乙方的人身安全和职业健康。

2.乙方有权参与公司组织的培训和发展机会，提升个人能力。

3.乙方有权根据合同约定，要求甲方调整工作内容或工作地点。

八、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业的招聘、入职培训和人力资源咨询服务。

2.丙方应对其提供的服务承担连带责任，如因丙方原因导致乙方工作出现重大失误，丙方应承担相应责任。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得利用提供服务的便利从事违法活动。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方不得无故降低乙方的工作条件，或强迫乙方加班。

3.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的薪酬待遇。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）侵犯乙方合法权益的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议；

7.甲方规定的其他