单位对外劳务工合同范例

单位对外劳务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟将其部分业务委托乙方完成，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意接受甲方委托，按照甲方的要求，完成以下劳务工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

二、劳务期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、劳务报酬

3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体数额如下：

（1）基本工资：________________________

（2）岗位工资：________________________

（3）加班费：________________________

（4）其他津贴：________________________

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）工作时间：________________________

（2）休息日：________________________

六、工作地点

6.1乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点如下：

________________________

七、保密条款

7.1乙方在履行本合同期间，应对甲方提供的技术、商业秘密等信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）甲方或乙方单方解除合同；

（2）因不可抗力致使合同无法履行；

（3）法律法规规定或双方约定应当解除合同的其他情形。

十一、合同生效及其他

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟将其部分业务委托乙方完成，乙方需在丙方的协助下履行职责。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意接受甲方委托，在丙方的协助下，按照甲方的要求，完成以下劳务工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

二、丙方责任

2.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设备、技术和培训，确保乙方能够按照甲方要求完成工作。

2.2丙方应确保乙方在履行工作职责过程中的人身安全，对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

三、甲方权益

3.1甲方享有对乙方工作成果的检查、验收和认可权。

3.2甲方有权对乙方的工作进度、质量、安全等方面进行监督，并提出改进意见。

3.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

四、乙方责任

4.1乙方应按照甲方要求，在丙方的协助下，认真履行工作职责，确保工作质量。

4.2乙方应遵守甲方和丙方的各项规章制度，服从管理。

4.3乙方应保守甲方和丙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、乙方权益

5.1乙方享有按照合同约定获得劳务报酬的权利。

5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

5.3乙方有权对甲方和丙方的管理提出合理化建议。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如违反合同规定，导致甲方或丙方遭受损失的，应承担赔偿责任。

6.3丙方如未履行协助义务，导致乙方无法正常工作，应承担相应责任。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方和丙方的规章制度；

（2）泄露甲方和丙方的商业秘密；

（3）故意拖延工作进度，影响甲方业务。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）甲方或乙方单方解除合同；

（2）因不可抗力致使合同无法履行；

（3）法律法规规定或双方约定应当解除合同的其他情形。

九、合同生效及其他

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.丙方资质证明；

5.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，为甲方提供更加高效、稳定的工作保障，降低甲方在人力资源管理和风险控制方面的成本。同时，甲方作为主导方，通过明确的权益保障条款，确保自身利益最大化。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务需求方，对劳务工作的质量和进度有着更高的要求。通过主导合同条款，甲方能够更好地监督乙方和丙方，确保工作成果符合预期，同时维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要将部分临时性或辅助性工作外包给具有专业能力的丙方，并由丙方派遣乙方至甲方工作，为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意接受丙方的派遣，在甲方的工作地点和指导下，完成以下劳务工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

二、丙方责任

2.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、合同签订、工资支付等。

2.2丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和资质。

三、乙方权益

3.1乙方享有根据合同约定获得劳务报酬的权利。

3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3乙方享有在工作过程中接受培训、提升自身技能的权利。

四、甲方责任

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件、设备、技术和工作环境。

4.2甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、甲方权益

5.1甲方享有对乙方工作成果的检查、验收和认可权。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.3甲方有权对乙方的工作进度、质量、安全等方面进行监督。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2丙方如未能按照合同约定派遣合格的乙方，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供工作条件；

（2）违反国家有关劳动保障法律法规，侵害乙方合法权益；

（3）滥用职权，对乙方进行不合理的工作安排。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）甲方或乙方单方解除合同；

（2）因不可抗力致使合同无法履行；

（3）法律法规规定或双方约定应当解除合同的其他情形。

十、合同生效及其他

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.丙方资质证明；

5.其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为直接参与劳务工作的一方，对其自身权益的保护