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文档简介
厨师出国劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲乙双方应协商续签合同,如一方不同意续签,应提前__________个月通知对方。
二、工作内容与地点
1.乙方受雇于甲方,在甲方指定的地点从事厨师工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成烹饪、配菜、洗碗等厨房相关工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、工资与福利
1.乙方工资标准为每月__________元,甲方按月支付工资。
2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。
3.甲方为乙方提供食宿。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全,提供符合国家规定的劳动保护设施。
2.甲方应确保乙方工作环境整洁、卫生,符合国家规定。
六、合同解除与违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照合同约定支付工资;
(2)未提供符合国家规定的劳动保护设施;
(3)未保障乙方的人身安全。
3.合同解除后,甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方具有法律约束力。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方出国劳务相关手续;
4.甲方营业执照复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方(劳务派遣机构):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲乙双方应协商续签合同,如一方不同意续签,应提前__________个月通知对方。
二、工作内容与地点
1.乙方受雇于甲方,通过第三方劳务派遣机构派遣至甲方指定的地点从事厨师工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成烹饪、配菜、洗碗等厨房相关工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、工资与福利
1.乙方工资标准为每月__________元,甲方按月支付工资。
2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。
3.甲方为乙方提供食宿。
五、第三方责任与权利
1.第三方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及合同履行过程中的相关事务。
2.第三方有权对乙方进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。
3.第三方有权解除乙方的劳动合同,但需提前__________个月通知甲方。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,确保工作质量。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方遵守劳动纪律。
3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习活动。
4.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时,要求第三方解除乙方的劳动合同。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权要求第三方解除合同,并追究乙方的违约责任:
(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方具有法律约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方出国劳务相关手续;
4.甲方营业执照复印件;
5.第三方营业执照复印件。
第三方介入的意义和目的在于,通过劳务派遣机构的专业管理和服务,确保甲方的人力资源需求得到满足,同时降低甲方的人力成本和管理风险。甲方为主导的目的和意义在于,通过合同条款的设定,保障甲方的权益,确保乙方的工作质量和稳定性,同时降低因乙方违约给甲方带来的损失。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方(劳务派遣机构):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲乙双方应协商续签合同,如一方不同意续签,应提前__________个月通知对方。
二、工作内容与地点
1.乙方受雇于甲方,通过第三方劳务派遣机构派遣至甲方指定的地点从事厨师工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成烹饪、配菜、洗碗等厨房相关工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、工资与福利
1.乙方工资标准为每月__________元,甲方按月支付工资。
2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。
3.甲方为乙方提供食宿。
五、第三方责任与权利
1.第三方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及合同履行过程中的相关事务。
2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.第三方有权根据乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇。
六、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和工作环境。
2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和安全教育。
3.乙方有权要求甲方按时足额支付工资,并享有国家规定的福利待遇。
4.乙方有权拒绝任何违反法律法规和合同约定的要求。
5.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权要求第三方或直接向甲方提出解除合同,并要求赔偿损失:
(1)未按照合同约定支付工资;
(2)未提供符合国家规定的劳动保护设施;
(3)未保障乙方的人身安全。
2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。
3.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展或工作选择。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方具有法律约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字
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