参公人员签订合同范例

参公人员签订合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方作为参公人员与甲方签订劳动合同事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方单位的工作要求，完成各项工作任务，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资发放方式为每月____日发放。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，保守甲方单位的商业秘密。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____日向甲方提出书面申请。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方作为参公人员与甲方签订劳动合同事宜，并引入丙方作为第三方主体，共同参与合同的履行，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为参公人员，丙方为第三方主体，提供相关服务。

2.甲方与乙方签订劳动合同，丙方对乙方的工作表现、服务质量等进行监督和管理。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方单位担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方单位的工作要求，完成各项工作任务，服从甲方的管理。

3.丙方对乙方的工作表现、服务质量等进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资发放方式为每月____日发放。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任及权利

1.丙方对乙方的工作表现、服务质量等进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方绩效工资和晋升的依据。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

4.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行工作调整。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现、服务质量等进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方绩效工资和晋升的依据。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

4.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.乙方在工作期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十一、总结

第三方主体丙方的介入，旨在提高乙方的工作表现和服务质量，确保甲方权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方的工作质量和效率，提高甲方单位的整体竞争力。

2.通过丙方的监督和管理，降低甲方的人力资源管理成本。

3.保障甲方在合同履行过程中的权益，降低合同风险。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方作为专业技术人员与甲方签订劳动合同事宜，并引入丙方作为第三方主体，提供专业技术支持和服务，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为技术服务需求方，乙方为专业技术提供方，丙方为第三方技术服务支持方。

2.乙方同意为甲方提供专业技术服务，丙方负责对乙方的工作进行技术指导和质量控制。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的项目范围内，提供以下专业技术服务：

（1）项目技术咨询；

（2）项目实施过程中的技术支持；

（3）项目验收后的技术维护。

2.丙方负责对乙方的工作进行技术指导和质量控制，确保乙方提供的技术服务符合甲方要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方项目进度要求，灵活安排工作时间。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、绩效工资等。

2.乙方工资发放方式为每月____日发放。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方的工作进行技术指导和质量控制，确保技术服务质量。

2.丙方有权要求乙方提供相关技术资料，以便进行技术指导和质量控制。

3.丙方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方绩效工资的依据。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和工作条件。

2.乙方有权要求甲方支付合同约定的劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方有权根据工作需要，申请相应的技术培训和进修。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方劳动报酬，应支付违约金，违约金为____个月工资。

2.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，擅自离职；

（2）乙方提供的专业技术服务不符合甲方要求；

（3）乙方有其他严重违约行为。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规