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文档简介

流动人口计划生育双向管理合同合同编号:__________本合同由下列双方签订:甲方(流出地计划生育管理部门):单位名称:____________________单位地址:____________________法定代表人:_________________联系电话:___________________乙方(流入地计划生育管理部门):单位名称:____________________单位地址:____________________法定代表人:_________________联系电话:___________________鉴于甲乙双方均为我国计划生育管理部门,为加强流动人口计划生育管理工作,保障国家计划生育政策的贯彻落实,维护流动人口合法权益,经双方友好协商,特订立本合同。第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在流动人口计划生育管理方面的权利、义务和责任,确保流动人口计划生育工作顺利开展。第二条流动人口管理1.甲方应按照国家及地方计划生育政策,加强对流出人口的计划生育管理,做好流出人口的计划生育宣传教育、技术服务、信息统计等工作。2.乙方应按照国家及地方计划生育政策,加强对流入人口的计划生育管理,做好流入人口的计划生育宣传教育、技术服务、信息统计等工作。3.甲乙双方应互相配合,共同做好流动人口计划生育管理,确保流动人口计划生育政策得到有效执行。第三条信息共享与交流1.甲乙双方应建立信息共享机制,定期交流流动人口计划生育信息,确保信息的准确性和及时性。2.甲方应及时向乙方提供流出人口的计划生育信息,包括流出人口的基本情况、婚育状况、避孕节育情况等。3.乙方应及时向甲方提供流入人口的计划生育信息,包括流入人口的基本情况、婚育状况、避孕节育情况等。第四条宣传教育与服务1.甲乙双方应加强对流动人口的计划生育宣传教育,提高流动人口的计划生育意识,引导流动人口遵守国家计划生育政策。2.甲乙双方应积极开展计划生育技术服务,为流动人口提供优质、便捷的避孕节育、孕前优生、孕期保健等服务。3.甲乙双方应加强计划生育服务人员培训,提高服务质量,确保流动人口享受到与常住人口同等的计划生育服务。第五条责任与追究1.甲乙双方应严格按照国家及地方计划生育政策开展工作,对违反计划生育政策的行为,应依法予以查处。2.甲乙双方应认真履行合同约定的各项义务,如因履行义务不当导致流动人口计划生育管理出现问题的,应承担相应责任。3.如甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六条合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。第七条合同变更、解除和终止1.在合同期限内,如甲乙双方同意变更或解除合同,应书面通知对方,并达成书面协议。2.合同期满,双方无异议的,可以续签合同;如一方不同意续签,合同自动终止。3.在合同期限内,如一方违反合同约定的义务,另一方有权解除合同,并依法追究违约方的责任。第八条其他约定1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(流出地计划生育管理部门):单位名称:____________________单位地址:____________________法定代表人:_________________联系电话:_________________签订日期:__________________乙方(流入地计划生育管理部门):单位名称:____________________单位地址:____________________法定代表人:_________________联系电话:_________________签订日期:__________________合同注意事项1.合同编号的填写:合同编号应唯一且清晰,便于双方查阅和归档。2.主体资格:甲方和乙方必须是具有法律责任的计划生育管理部门,应提供有效的单位资质证明。3.信息准确:合同中填写的信息必须真实、准确,包括单位名称、地址、法定代表人和联系电话等。4.合同期限:明确合同的生效时间和期限,以及续签或终止的条件。5.责任追究:明确双方在违反合同规定时的责任和追究方式。6.争议解决:合同中应明确约定争议解决的方式和地点,通常为合同签订地的人民法院。7.变更和解除:合同中应规定一方提出变更或解除合同的程序和条件。解决办法1.信息共享:若一方未能及时提供信息,另一方可以书面催促,并给予合理期限进行补救。2.服务纠纷:如因服务质量发生争议,双方应通过友好协商解决,协商不成时,可依法提起诉讼。3.合同变更:如需变更合同内容,双方应通过书面形式达成一致,并签署补充协议。4.合同终止:如一方严重违约,另一方有权单方面终止合同,并依法追究违约责任。法律名词解释合同编号:指在合同管理中为区分不同合同而赋予的编号,用于合同的识别和归档。法定代表人:指依法代表法人单位行使职权的主要负责人。履行义务:指合同当事人根据合同约定应当实施的行为或应当承担的责任。争议解决:指在合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。合同变更:指在合同有效期内,经双方协商一致,对合同内容进行的修改。合同解除:指在合同有效期内,由于特定原因,经双方协商一致或单方面依法终止合同效力的行为。违约责任:指合同当事人因违反合同约定而应承担的民事法律责任。特殊应用场合及补充条款1.跨区域大型建设项目在这种情况下,可能会有大量的流动人口参与建设,比如修建水电站、高速铁路等。补充条款:甲方和乙方应针对大型建设项目的特点,提供临时的计划生育服务点,确保流动人口能够方便地获取服务。2.自然灾害应急响应当发生自然灾害,比如地震、洪水等,会有大量人口流动。补充条款:在自然灾害发生时,甲乙双方应协同工作,为受灾流动人口提供紧急避孕措施和相关的医疗卫生服务。3.季节性劳动力流动比如水果成熟季节,大量劳动力会流动到果园工作。补充条款:甲方和乙方应考虑季节性流动人口的计划生育服务需求,提供灵活的服务时间,确保不影响他们的工作和生活。4.高校学生实习流动大学生实习期间可能会去到不同的城市,需要计划生育服务的支持。补充条款:甲方和乙方应协商为实习学生提供便捷的计划生育咨询服务和必要的健康检查。5.跨国企业员工流动在跨国公司工作的员工可能会在国内不同城市间流动。补充条款:甲乙双方应考虑到跨国企业员工可能存在的语言和文化差异,提供多语种计划生育资料和跨文化服务。附件列表1.甲方和乙方单位资质证明文件2.流动人口计划生育服务指南3.流动人口计划生育信

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