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文档简介
金牌月嫂雇佣合同:品德优良,服务至上合同编号:__________甲方(雇主):__________身份证号:__________住址:__________乙方(月嫂):__________身份证号:__________住址:__________第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为______个月,自乙方到岗之日起计算。2.合同期满后,如双方愿意续约,应提前一个月协商一致并签订书面续约合同。第二条工作内容a.新生儿护理:照顾新生儿的日常起居、喂养、沐浴、换尿布等;b.产后恢复:协助甲方进行产后恢复,提供乳房护理、产后按摩等;c.家庭事务:负责清洁、烹饪、洗衣等家务工作;d.其他甲方合理要求的服务。2.乙方在服务过程中,应尊重甲方家庭成员的隐私和习惯,维护家庭和谐。第三条工作时间与休息1.乙方每周工作______天,每天工作时间为______小时,具体工作时间为双方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息,如有特殊情况,双方可协商调整。3.乙方在合同期间享有带薪年假______天,具体安排由双方协商确定。第四条薪酬待遇1.甲方应按照合同约定的薪酬标准支付乙方工资,每月支付______元。2.甲方应在每月______日前支付乙方当月工资,如有节假日顺延。3.乙方在合同期间,甲方应提供住宿及伙食,费用由甲方承担。第五条保险与福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间,享有甲方提供的免费体检。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条违约责任1.任何一方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。3.甲方在合同期间,如因个人原因要求解除合同,应提前______天通知乙方,并支付乙方相应工资。第七条保密条款1.乙方在合同期间,应保守甲方的隐私和家庭秘密,不得向第三方泄露。2.乙方在合同期间所获得的甲方家庭成员个人信息,未经甲方同意,不得用于其他用途。第八条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同签订后,如甲乙双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方(雇主):__________签字(盖章):__________签订日期:__________乙方(月嫂):__________签字(盖章):__________签订日期:__________注意事项:1.合同期限明确:双方应明确合同的有效期限,并在合同到期前进行续约协商。2.工作内容具体:乙方提供的服务内容应具体明确,包括新生儿护理、产后恢复、家务工作等,避免模糊不清导致争议。3.工作时间与休息合理:双方应合理约定工作时间、休息日及假期安排,确保乙方的合法权益。4.薪酬待遇明确:薪酬标准、支付时间及方式应明确,确保双方的权益。5.保险与福利保障:甲方应为乙方缴纳社会保险,提供必要的劳动保护。6.保密条款重视:乙方应遵守保密条款,保护甲方隐私和家庭秘密。7.违约责任明确:双方应明确违约责任,以维护合同的严肃性和双方的权益。解决办法:1.友好协商:在合同执行过程中,如出现争议,双方应通过友好协商解决。2.法律途径:如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼,寻求法律帮助。关键词语的法律名词解释:合同期限:指合同的有效期限,即合同开始至终止的时间段。违约责任:指合同一方不履行或不完全履行合同义务时,应承担的法律责任。保密条款:合同中规定的一方对特定信息负有保密义务的条款。社会保险:指国家通过立法建立的,对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因造成的收入损失给予一定物质帮助的社会保障制度。劳动保护:指国家通过立法对劳动者在劳动过程中的安全、健康及合法权益给予保护的法律制度。管辖权:指法院对特定案件进行审理和裁判的权力,通常根据案件性质、地域等因素确定。特殊应用场合及补充条款:1.场合:雇主家中有特殊健康状况的婴儿或产妇补充条款:考虑到宝宝或产妇的特殊健康状况,乙方需要具备相应的护理技能和经验。补充条款:甲方应提前告知乙方宝宝或产妇的特殊健康状况,乙方应保证具备相应的护理资质和经验。如因乙方护理不当造成甲方或宝宝健康损害,乙方应承担相应的责任。2.场合:雇主家庭成员有宗教信仰或特殊饮食习惯补充条款:尊重雇主家庭的宗教信仰和饮食习惯是双方和谐相处的基础。补充条款:乙方应尊重甲方的宗教信仰和饮食习惯,并在烹饪等家务工作中予以充分考虑。如有特殊要求,甲方应提前告知乙方,双方协商确定合理的解决方案。3.场合:雇主家中有其他需要照顾的老人或小孩补充条款:乙方可能需要同时照顾家中其他成员,这需要提前协商。补充条款:若甲方要求乙方同时照顾家中老人或小孩,双方应协商确定相应的服务内容和时间分配,甲方应支付乙方额外劳动报酬。4.场合:雇主临时出差或旅行,需要短期增加服务时间补充条款:乙方可能需要根据雇主的需求临时调整工作时间。补充条款:甲方如有临时出差或旅行计划,需提前通知乙方,双方协商确定临时服务时间的调整方案。甲方应支付乙
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