家庭钟点工雇佣合同

家庭钟点工雇佣合同合同编号：__________一、雇主信息1.1雇主名称：_______1.2雇主地址：_______1.3雇主联系方式：_______二、钟点工信息2.1钟点工姓名：_______2.2钟点工性别：_______2.3钟点工身份证号：_______2.4钟点工住址：_______2.5钟点工联系方式：_______三、雇佣条款3.1工作内容（1）家庭清洁（2）衣物洗涤及熨烫（3）烹饪及餐饮服务（4）其他雇主合理要求的家务劳动3.2工作时间钟点工每周工作__天，每天工作时间为__小时，具体工作时间为_______。雇主应提前通知钟点工工作时间的变动。3.3工资待遇（1）基本工资：每小时人民币_______元；（2）加班工资：每小时人民币_______元；（3）其他补贴：_______。3.3.2雇主应在每月_______日前支付钟点工当月工资。3.4社会保险及福利3.4.1雇主应按照国家相关法律法规的规定，为钟点工缴纳社会保险。3.4.2雇主应提供钟点工必要的劳动保护用品。3.5休息与休假3.5.1钟点工每周享有至少__天的休息时间。3.5.2钟点工享有国家法定节假日休息。3.6解雇与终止（1）钟点工严重违反本合同规定的；（2）钟点工因病或其他原因无法继续履行本合同的；（3）雇主因特殊情况需要解除合同的。（1）雇主未按照本合同约定支付工资的；（2）雇主违反国家相关法律法规，侵害钟点工合法权益的。四、争议解决4.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。4.2若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。5.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。六、签署6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同的有效期为_______年，自生效之日起计算。雇主（签字/盖章）：_______钟点工（签字/盖章）：_______签订日期：_______年__月__日注意事项：1.明确双方基本信息：合同中应详细记录雇主与钟点工的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式，确保合同主体的真实性。2.详细工作内容：合同应明确钟点工的工作职责，包括清洁、洗涤、烹饪等服务内容，以及雇主对工作质量的具体要求。3.规定工作时间和工资待遇：合同中应明确钟点工的工作时间、基本工资、加班工资和其他补贴，保障钟点工的合法权益。4.社会保险和福利：合同应说明雇主有义务为钟点工缴纳社会保险，并提供必要的劳动保护用品。5.解雇与终止条件：合同中应规定雇主和钟点工在何种情况下可以解除合同，以及相应的补偿措施。6.争议解决方式：合同应明确在发生争议时，双方应通过友好协商解决，如无果则可诉诸法律手段。解决办法：1.协商解决：当双方在合同履行过程中出现分歧时，应尝试协商，达成共识。2.法律途径：如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就特定权利义务关系达成的协议。2.雇主：指在合同关系中，对钟点工享有指挥权和管理权的一方。3.钟点工：指在合同关系中，为雇主提供家务劳动服务的一方。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要，通过立法强制实施的一种社会保障制度。5.争议：指双方在合同履行过程中因对合同条款的理解或履行产生分歧。6.协商：指双方在平等、自愿的基础上，通过对话、讨论等方式，达成共识。7.诉讼：指合同双方在争议无法协商解决时，向人民法院提起的诉讼程序，以法律手段解决争议。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：雇主家中有老人或小孩需要特别照顾钟点工应具备一定的照顾老人或小孩的经验和技能。雇主应提供必要的照顾指导，并提前告知钟点工相关注意事项。雇主应确保家中环境安全，避免钟点工在照顾过程中发生意外。2.场合：雇主有宠物需要照看钟点工应了解宠物的习性，并负责在规定时间内照看宠物。雇主应提供宠物的饲养指南和必要的生活用品。钟点工在照看宠物期间，应确保宠物安全，避免走失或伤害。3.场合：雇主有特殊饮食要求钟点工应按照雇主提供的饮食计划或食谱准备餐点。雇主应提前告知钟点工任何食物过敏或不耐受的情况。雇主应负担因特殊饮食要求而产生的额外费用。合同所需附件列表：1.钟点工的身份证复印件2.雇主与钟点工签订的合同