2025劳务雇佣合同书范本5篇

2025劳务雇佣合同书范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（雇员）：_________________[员工姓名]地址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工电话号码]身份证号码：_________________[员工身份证号码]鉴于甲、乙双方根据有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务雇佣事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条乙方从事的工种为_________________[工种名称]，工作地点在_________________[工作地点]。第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，履行工作职责。二、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求安排。第五条甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日及休息时间按甲方规定执行。第六条若因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排调休。三、薪酬与福利待遇第七条乙方的基本工资为________元/月，具体薪资结构按甲方规定执行。第八条甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现、工作成果等综合因素，发放奖金、津贴、补贴等福利。第九条甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠。第十条甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例按国家法律法规执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第十二条甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，并对乙方进行必要的健康检查。第十三条乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，可以提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动纪律与规章制度第十四条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，恪守岗位职责。第十五条乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权按照相关规定进行处理。六、合同变更、解除与终止第十六条本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十七条双方解除或终止本合同，应当遵循相关法律法规的规定。第十八条合同解除或终止时，甲方应当为乙方办理相关手续并支付应当支付的经济补偿。篇2甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同结束日期：____年____月____日。二、工作内容与地点1.乙方从事的工种：______________________。2.工作地点：______________________。3.岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。四、薪酬与福利1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效薪酬。2.薪酬支付：每月XX日支付上月薪酬。3.福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、加班费等。五、保险与福利保障1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方在劳务过程中发生工伤，甲方负责按照相关法律规定处理。六、劳务纪律1.乙方应遵守甲方的各项制度，履行岗位职责。2.乙方违反劳务纪律，甲方有权按照相关规定处理。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。八、违约责任1.甲方未按时支付薪酬的，应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金。2.乙方违反劳务纪律或岗位职责，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、其他约定1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日篇3甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务雇佣事项达成如下协议：一、合同目的及劳务内容1.1甲方因生产经营需要，聘请乙方从事__________岗位工作。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的要求完成指派的工作任务。二、合同期限及工作安排2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可根据实际情况续签合同。2.2乙方的工作地点、岗位及职责要求等详见本合同附件《岗位职责说明书》。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作安排。三、劳务报酬及支付方式3.1乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额及支付方式详见附件《薪酬表》。甲方应按月足额支付乙方劳务报酬。如因特殊原因延迟支付，需事先征得乙方同意。延迟期间不计利息。如遇政策调整或甲方经营状况变化，甲方有权对薪酬进行调整。四、工作时间及休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。乙方应遵守甲方的考勤制度。如遇加班，甲方应按照国家法律法规支付加班工资或调休补偿。五、保险与福利保障5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。甲方应确保乙方的合法权益得到保障。六、保密义务与竞业限制6.1乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。如违反保密义务，应承担相应的法律责任。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体保密条款和竞业限制条款详见本合同附件。七、违约责任与解决纠纷方式7.1如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的数额及支付方式由双方根据实际情况约定在附件中。若违约行为造成对方损失，应依法承担赔偿责任。若双方发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成时，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定事项……（其他细节可在此处补充）篇4甲方（雇主）：___________________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（雇员）：___________________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的甲方雇佣乙方从事_____________________（具体工作内容）的劳务工作。本合同明确了双方的权利和义务，规定了雇佣关系的法律框架，保护双方的合法权益。二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事_____________工作。2.乙方的工作内容、职责及岗位要求等详见附件《劳务岗位职责说明书》。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方有义务配合。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。四、劳务报酬1.乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，具体金额和支付方式详见附件《薪酬及支付细则》。五、保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度及相关福利待遇。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定，并提前通知对方。3.合同终止时，双方应办理相关手续，结清劳务报酬等费用。七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.双方在本合同履行过程中应保守对方的商业秘密。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。4.本合同附件与正文具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________签订日期：_______年____月___日签订日期：_______年____月___日见证律师：（签字）：_________________________律师事务所：（盖章）：_________________________联系方式：_________________________联系地址：_________________________ 电子邮件：[输入电子邮件地址]（正文完）下面是合同附件模版示例：一、《劳务岗位职责说明书》一、《薪酬及支付细则》甲方薪酬制度表岗位名称薪资等级基本薪资岗位津贴加班工资其他福利总金额乙方签字确认：[雇员签字]日期：[签约日期]（附件内具体内容需根据企业实际情况详细列出各个岗位的具体职责及对应薪资制度等）以上为本次提供的劳务雇佣合同书范本的全文内容，格式上力求清晰美观且完整严谨。实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。篇5甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]联系方式：_________________[雇员联系方式]住址：_________________[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳务雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限第一条本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的地点_________________[工作地点]从事_________________[工作内容]工作。三、工作时间与休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。四、劳务报酬第四条甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。乙方的劳务报酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖励等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。五、保险与福利第五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护