正式劳动协议合同3篇 一份正规合法的劳动合同6篇

正式劳动协议合同3篇一份正规合法的劳动合同6篇篇1正式劳动协议合同甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________户籍地址：_________________________现居住地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。【篇一】劳动合同签订信息一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于______。工作地点在_____________。三、工作时间和休息休假按照国家有关规定执行，具体为____________。四、劳动报酬乙方的工资支付按照_____________执行。五、社会保险和福利甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方提供以下福利待遇：_______。【篇二】正式劳动合同内容一、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。二、岗位职责和要求乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成本职工作，并接受甲方的考核。甲方应按照公平、公正的原则对乙方进行岗位调整。三、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。离职后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体限制条件为：_______。【篇三】合同变更、解除和终止一、合同变更双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式。二、合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。具体情形包括：_______。三、合同终止篇2正式劳动协议合同甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照规定程序报批。第五条：乙方享有法定的节假日休息权、婚假、产假等休假权利。具体按照国家和地方的规定执行。四、劳动报酬第六条：乙方的工资发放形式为月薪制，每月工资为人民币________元整（￥______）。试用期工资按照相关规定执行。甲方应根据乙方的工作表现、业绩等调整乙方的工资水平。第七条：甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或无故克扣。五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。第九条：乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。六、劳动保护和劳动纪律第十条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的身体健康。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守安全操作规程。第十一条：乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害安全生产的情形有权提出批评和建议。七、合同的解除和终止第十二条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。甲方在试用期内解除合同的，应提前三日通知乙方。具体情形按照《劳动法》及相关法律法规执行。第十三条：合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任及赔偿第十四条：甲乙双方因违反本合同约定给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿办法按照合同约定和相关法律法规执行。九、其他约定事项第十五条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议的所有修改、补充应以书面形式作出，作为本合同的组成部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________联系方式：__________________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日---END---请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保合同的合法性及有效性。篇3正式劳动协议合同甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。2.乙方的工作地点为：_______________________________。三、工作时间与休息休假1.甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。具体按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：_______________________________。2.甲方应按照约定时间，以法定货币形式支付乙方工资。3.甲方根据企业经营状况及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。六、社会保险与福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应按照法律规定提前通知对方。3.劳动合同终止的情形按照法律规定及本合同约定执行。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。九、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________（具体可补充其他关于工作保密、竞业禁止等条款）十、争议解决对于因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。十一、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日---正文结束---以上为正式劳动协议合同的内容，该合同严谨、完整、美观且清晰。在签订合同时，甲乙双方应确保理解并同意合同的所有条款和条件。如需修改或补充合同内容，应经双方协商一致，并在书面形式上作出修改或补充。篇4正式劳动协议合同甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和地点1.甲方聘请乙方从事__________岗位工作。2.乙方的工作地点为_______________。三、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为_____元/月。2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。3.甲方每月___日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。五、社会保险与福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的基本社会保险和福利待遇。3.甲方可根据其业务需要及乙方的岗位和贡献，向乙方提供其他补充福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，服从分配的工作和安排。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。如乙方行为构成犯罪，应依法追究其法律责任。篇5合同协议标题：正式劳动协议合同一、劳动合同基本信息甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________签订日期：_______年______月______日合同编号：_____________________________二、劳动合同的主要内容1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至约定终止日期止。合同期限可根据实际情况灵活约定。2.工作内容及岗位职责：甲方聘用乙方从事_____________岗位工作，具体岗位职责应在合同中明确列出。3.工作时间与休息休假：根据国家规定和甲方实际情况，合理安排乙方的工作时间和休息休假。4.薪酬待遇：甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付相应的工资、奖金、津贴等劳动报酬。具体金额及支付方式应在合同中明确。5.社会保险与福利：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。6.劳动纪律与考核：双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度，甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为续聘、晋升、奖惩的依据。7.保密义务：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密进行严格保密。8.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应在合同中明确列出。三、其他约定条款1.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面协议。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。本合同具有法律效应，双方应严格遵守。四、签字盖章甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权人（签字）：_______________________（签字）日期：_______年______月______日 乙方（员工）：_________________________（签字） 日期：_______年______月______日篇6正式劳动协议合同甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________乙方（员工）：_______________________