劳动清包合同范例

劳动清包合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间，从事甲方安排的劳动工作。

1.2乙方所从事的劳动工作内容、范围及要求，由甲方在合同履行过程中另行通知。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.2合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：____元/月。

3.3甲方应支付乙方加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准由双方另行约定。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因工作原因，造成甲方重大经济损失的；

（3）乙方有其他违反法律法规的情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方有其他违反法律法规的情形。

6.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.乙方工资支付凭证

4.乙方社会保险缴纳凭证

5.乙方福利待遇明细表

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方劳务派遣公司）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方通过丙方派遣至甲方工作，丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人事关系管理及派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间，通过丙方派遣，从事甲方安排的劳动工作。

1.2乙方所从事的劳动工作内容、范围及要求，由甲方在合同履行过程中另行通知。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于劳动合同签订、解除、终止，社会保险缴纳等。

2.2丙方应确保乙方具备完成劳动任务的能力，并对乙方进行必要的培训。

2.3丙方应承担因乙方违反劳动纪律、规章制度等原因给甲方造成的损失。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求丙方提供乙方的劳动能力、工作表现等相关资料。

3.2甲方有权对乙方的劳动进行监督和管理，并对乙方的劳动成果进行考核。

3.3甲方有权根据工作需要调整乙方的劳动岗位和工作内容。

四、甲方权利条款

4.1甲方有权在乙方工作期间，根据工作需要，调整乙方的工资待遇。

4.2甲方有权在乙方工作期间，根据工作表现，给予奖金、津贴等激励措施。

4.3甲方有权在乙方工作期间，对乙方进行必要的培训和教育。

五、甲方利益条款

5.1甲方通过丙方派遣乙方，降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。

5.2甲方可以利用丙方在人力资源领域的专业优势，优化人力资源结构。

5.3甲方可以在不增加固定员工数量的情况下，灵活应对市场变化。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天书面通知甲方和丙方。

6.2乙方不得泄露甲方商业秘密，违反者应承担法律责任。

6.3乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的活动。

七、丙方责任与违约责任

7.1丙方应按照约定，向甲方派遣符合要求的乙方。

7.2丙方未履行派遣义务，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

7.3丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同生效与终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

9.2合同期满前____个月，任何一方均有权提出终止合同，但需提前通知对方。

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方介入可以降低甲方的人力资源管理成本，提高管理效率。

10.2第三方可以提供专业的人力资源服务，帮助甲方优化人力资源结构。

10.3第三方可以缓解甲方在人力资源配置方面的压力，提高企业竞争力。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为合同主导方，有权对乙方进行监督和管理，确保乙方的工作质量。

11.2甲方通过合同约定，保护自身权益，降低经营风险。

11.3甲方可以利用合同条款，实现自身的人力资源管理目标，提高企业整体效益。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.丙方营业执照复印件

3.乙方工资支付凭证

4.乙方社会保险缴纳凭证

5.乙方福利待遇明细表

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（客户）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（服务提供者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（服务外包公司）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，乙方通过丙方作为服务外包公司，为甲方提供服务，丙方负责乙方服务的整体协调和管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方同意按照甲方的要求，通过丙方协调，提供特定服务。

1.2乙方所提供的服务内容、范围及要求，由甲方在合同履行过程中另行通知。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责乙方服务的整体协调和管理，确保乙方按照甲方要求提供服务。

2.2丙方应监督乙方服务质量的实现，并对乙方服务过程中的问题进行协调和解决。

2.3丙方应向甲方提供乙方服务的相关信息和报告，确保甲方对服务过程有充分了解。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.2乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和资源保障。

3.3乙方有权在服务过程中，根据实际情况调整服务方案，并经甲方和丙方同意。

四、乙方权利条款

4.1乙方有权对服务过程中遇到的技术难题或需求变化提出建议，并要求甲方和丙方协助解决。

4.2乙方有权在服务过程中，根据市场情况和客户需求，提出合理的价格调整建议。

4.3乙方有权在服务完成后，要求甲方和丙方对服务质量进行评估，并支付相应的服务费用。

五、乙方利益条款

5.1乙方通过丙方与甲方合作，有机会拓展业务范围，提升市场竞争力。

5.2乙方可以利用丙方作为服务外包公司的平台，获取更多的市场信息和客户资源。

5.3乙方可以通过与甲方和丙方的合作，提升自身的专业能力和服务水平。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方服务费用。

6.2甲方不得无故要求乙方降低服务标准或质量。

6.3甲方不得泄露乙方在服务过程中知悉的商业秘密或技术信息。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向相关行业协会或仲裁机构申请仲裁。

八、合同生效与终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

8.2合同期满前____个月，任何一方均有权提出终止合同，但需提前通知对方。

九、第三方介入的意义和目的

9.1第三方介入可以为乙方提供专业的服务协调和管理，确保乙方服务质量的实现。

9.2第三方可以作为中立方，在乙方与甲方之间协调利益关系，减少冲突。

9.3第三方可以提供行业内的专业资源和信息，帮助乙方提升服务水平和市场竞争力。

十、乙方为主导的目的和意义

10.1乙方作为服务提供者，通过合同主导，能够更好地维护自身权益，确保服务费用和服务质量。

10.2乙方可以通过合同条款，对服务过程中