单位外聘用工合同范例

单位外聘用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（外聘人员）：____________________

地址：____________________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方担任外聘工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意担任甲方_________________________岗位的外聘工作人员。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：_________________________。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作，具体工作时间如下：_________________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，具体工资标准为：_________________________。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：_________________________。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、合同解除与终止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损害的。

六、保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得泄露、使用或允许他人使用。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（外聘人员）：____________________

地址：____________________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方担任外聘工作人员，并由丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意担任甲方_________________________岗位的外聘工作人员。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：_________________________。

1.3丙方负责为乙方提供以下服务：_________________________。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作，具体工作时间如下：_________________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，具体工资标准为：_________________________。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：_________________________。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的背景调查及资格审查；

（2）乙方入职后的培训及职业发展指导；

（3）乙方离职后的相关手续办理。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方应保证提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，并对丙方的服务进行监督。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工资及福利待遇。

6.3甲方有权要求丙方协助处理与乙方相关的劳动争议。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前______个月书面通知甲方和丙方。

7.3乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密，不得在同类行业与甲方产生竞争关系。

八、保密条款

8.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得泄露、使用或允许他人使用。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的服务质量，保障自身的合法权益，同时通过丙方的专业服务，提升乙方的工作表现，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（外聘人员）：____________________

地址：____________________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备专业能力，希望以灵活就业的形式参与甲方项目，并由丙方作为乙方与甲方之间的桥梁，提供相关人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用项目及工作内容

1.1乙方同意参与甲方_________________________项目的相关工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：_________________________。

1.3丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）与甲方沟通协调，确保乙方工作内容的明确性和项目目标的达成；

（2）协助乙方处理与甲方相关的合同签订、费用结算等事宜；

（3）提供乙方所需的专业培训和发展机会。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，可根据项目需要和双方意愿续签。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间根据项目进度和甲方要求灵活安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，具体工资标准为：_________________________。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：_________________________。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责确保乙方在甲方项目中的权益得到保障，包括但不限于工资支付、福利待遇等。

5.2丙方有权监督甲方对乙方的管理，确保甲方遵守合同约定。

5.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.2乙方有权要求丙方提供必要的工作支持和资源。

6.3乙方应按照甲方的要求完成项目工作，确保工作质量。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金。

7.2甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方不得要求乙方在合同期内离职，如需乙方离职，应提前______个月书面通知乙方和丙方。

八、保密条款

8.1乙方在甲方项目期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得泄露、使用或允许他人使用。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；