薪资管理系统初始化设置

会计信息化薪资管理系统初始化设置一、建立工资账套三、设置薪资账套二、设置工资账套参数四、设置基础信息

一、建立工资账套（1）设置编码方案。（3）设置数据精度。（2）修改编码方案。（4）启用薪资模块。

二、设置工资账套参数（1）选择本账套处理的工资类别个数。（2）人员附加信息。（3）增加薪资项目。（4）银行名称设置。（5）在岗人员档案。（6）薪资计算公式设置。

三、设置薪资账套（一）参数设置（三）扣零设置（二）扣税设置（四）人员编码设置

三、设置薪资账套（一）参数设置图8-1工资套参数设置

系统提供参照币别供用户选择，若选择账套本位币以外的其他币别，则还需要在工资类别参数维护中设置汇率，系统根据此参数判断是否显示计件工资核算的相关信息，如图8-1所示。

三、设置薪资账套（二）扣税设置图8-2工资套扣税设置

核算单位需要为职工代扣代缴个人所得税的，在相关选项选择方框内打钩，如图8-2所示。

三、设置薪资账套（三）扣零设置图8-3扣零设置

选择该项，系统会自动在固定工资项目中设置有关扣零处理的计算公式，如图8-3所示。

三、设置薪资账套（四）人员编码设置图8-4人员编码设置

建立账套结束时，对“本系统要求您对员工进行统一编号，人员编码同公共平台的人员编码保持一致”进行确认，然后单击“完成”按钮即可，如图8-4所示。

三、设置薪资账套（四）人员编码设置图8-5部门人员编码的设置

数字作为人员编码，应结合企业部门设置和人员数量进行定义，但总长不能超过10位字符，如图8-5所示。

四、设置基础信息（一）部门档案设置（三）工资类别设置（二）岗位的编制（四）人员类别设置

四、设置基础信息（五）人员附加信息设置（七）银行档案设置（六）薪资项目设置图8-6部门档案的设置

部门档案是与其他部门共享的，可以在企业门户中的基础信息里设置，也可以在各个子系统中设置，如图8-6所示。

四、设置基础信息（一）部门档案设置图8-7“部门档案”窗口

选择企业应用平台左下角的“设置”选项卡，切换到“基础信息”窗口，单击“基本档案”→“机构人员”→“部门档案”选项，进入“部门档案”窗口，单击“增加”“修改”和“删除”按钮，进行相应的操作，如图8-7所示。

四、设置基础信息（一）部门档案设置图8-8岗位编制管理信息

岗位编制只能在编制管理模块中进行，岗位编制管理信息如图8-8所示。

四、设置基础信息（二）岗位的编制图8-9“打开工资类别”对话框

打开“工资类别”对话框，选择要发放工资的次数，如图8-9所示。

四、设置基础信息（三）工资类别设置

四、设置基础信息（四）人员类别设置

设置人员类别便于企业进行工资汇总计算，以实现在同一个账套内跨越各个部门按不同的人员类别进行综合汇总。通过单击“设置”→“人员类别设置”选项，系统弹出“人员类别设置”窗口。人员类别名称的长度不得超过10个汉字或20位字符。系统默认的“无类别”选项是针对不进行人员类别划分的单位在设置人员档案时使用的。

四、设置基础信息（五）人员附加信息设置图8-10“人员附加信息设置”对话框图8-11“工资项目设置”对话框

（1）在“业务工作”窗口中，执行“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框，如图8-11所示。

四、设置基础信息（六）薪资项目设置

四、设置基础信息（六）薪资项目设置

（2）在“工资项目设置”对话框中，单击“增加”按钮，在光标所在行输入新增的工资项目名称，然后依次双击工资项目的类型、长度、小数和增减项等单元格，通过出现的下拉按钮来