务工聘用合同范例

务工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事务工活动事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的工作安排，从事甲方指定的务工活动。

1.2乙方在务工过程中应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及务工操作规程。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方如需延长乙方工作期限，应提前____天书面通知乙方，双方另行签订补充协议。

三、工资待遇

3.1乙方在合同期限内，甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.3甲方在支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天。

4.2乙方休息休假按国家规定执行，甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.3甲方应保障乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日福利、年终奖金等。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.其他双方约定的附件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，提高工作效率，特委托第三方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）的务工活动进行监督管理。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的工作安排，从事甲方指定的务工活动。

1.2乙方在务工过程中应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及务工操作规程。

1.3第三方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方如需延长乙方工作期限，应提前____天书面通知乙方，并经第三方同意。

三、工资待遇

3.1乙方在合同期限内，甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.3甲方在支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

3.4甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天。

4.2乙方休息休假按国家规定执行，甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等。

4.3甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间和休息休假。

五、第三方责任

5.1第三方应严格按照本合同约定，对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

5.2第三方有权对乙方进行必要的考核和评估，并提出改进意见。

5.3第三方应协助甲方处理乙方在务工过程中发生的争议和纠纷。

六、违约责任

6.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及务工操作规程，第三方应立即通知甲方，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

6.3第三方违反合同约定，未能有效监督管理乙方，导致甲方权益受损的，甲方有权要求第三方承担相应责任。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方在务工过程中获取的甲方商业秘密，应予以严格保密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及务工操作规程；

（2）乙方连续____个月未完成甲方规定的最低工作量；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.第三方资质证明

5.其他双方约定的附件

第三方责任及权益：

第三方作为甲方委托的监督管理方，享有以下权利：

1.对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务；

2.对乙方进行必要的考核和评估，并提出改进意见；

3.协助甲方处理乙方在务工过程中发生的争议和纠纷。

第三方承担以下义务：

1.严格按照本合同约定，对乙方的工作进行监督管理；

2.及时向甲方报告乙方的工作情况和存在的问题；

3.协助甲方维护自身合法权益。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方工作效率，降低管理成本；

2.确保乙方按照甲方要求完成工作任务，保障甲方权益；

3.促进甲方与乙方之间的沟通与合作。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在务工活动中的权益，降低风险；

2.提高甲方在务工活动中的管理效率；

3.促进甲方在务工活动中的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳务活动，并由第三方提供专业管理服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的工作安排，从事甲方指定的劳务活动。

1.2乙方在劳务过程中应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳务操作规程。

1.3第三方负责对乙方的工作进行专业管理，包括但不限于人员调配、工作进度监控、质量把控等。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方如需延长工作期限，应提前____天书面通知甲方和第三方，并经双方同意。

三、工资待遇

3.1乙方在合同期限内，甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.3甲方在支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

3.4乙方有权要求甲方及时足额支付工资，并有权对工资支付情况进行查询。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天。

4.2乙方休息休假按国家规定执行，甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等。

4.3乙方有权要求甲方合理安排工作时间，确保其休息休假权益。

五、第三方责任

5.1第三方应严格按照本合同约定，对乙方的工作进行专业管理，确保乙方的工作质量和进度。

5.2第三方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

5.3第三方应协助乙方维护其在劳务过程中的合法权益。

六、违约责任

6.1甲方违反合同约定，未能按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

6.2甲方违反国家法律法规、甲方规章制度及劳务操作规程，乙方有权要求甲方改正，并有权要求赔偿损失。

6.3第三方违反合同约定，未能有效履行管理职责，乙方有权要求第三方承担相应责任。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方在劳务过程中获取的甲方商业秘密，应予以严格保密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未提供必要的工作条件；

（2）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度及劳务操作规程，严重影响乙方权益；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.第三方资质证明

5.其他