劳务输送合同范例

劳务输送合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务需求方）：

乙方（劳务提供方）：

鉴于甲方因生产经营需要，需乙方提供一定数量的劳务人员，乙方同意按照甲方的要求提供劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方根据甲方的要求，派遣一定数量的劳务人员至甲方指定的场所从事相关工作。

2.劳务人员应具备甲方要求的职业资格、技能及身体健康条件。

二、劳务人员数量及期限

1.乙方应在合同签订后________日内，向甲方提供________名劳务人员。

2.劳务期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方劳务人员的月工资标准为人民币________元，按照国家规定缴纳五险一金。

2.甲方应按月向乙方支付劳务报酬，支付方式为________。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员；

（2）有权对劳务人员进行工作考核；

（3）有权要求乙方对劳务人员提供必要的工作条件和保障。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付劳务报酬；

（2）为劳务人员提供必要的工作条件和保障；

（3）对劳务人员的工作进行监督和管理。

3.乙方权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬；

（2）有权要求甲方对劳务人员的工作进行监督和管理。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定派遣符合要求的劳务人员；

（2）对劳务人员进行必要的培训和考核；

（3）保障劳务人员的合法权益。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为逾期支付金额的________%。

2.乙方违反合同约定，未按时派遣符合要求的劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为未派遣人数对应工资的________%。

3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力原因导致合同无法继续履行的，应协商解决，如协商不成，任何一方均可解除合同。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式________份，甲乙双方各执________份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）劳务人员名单及资格证明；

（2）甲方提供的劳动条件及安全保障措施；

（3）乙方提供的劳务人员培训及考核方案。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

代表人（签字）：________

代表人（签字）：________

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务需求方）：

乙方（劳务提供方）：

丙方（劳务派遣监管方）：

鉴于甲方因生产经营需要，需乙方提供一定数量的劳务人员，同时为保障劳务派遣过程的合规性和高效性，特引入丙方作为劳务派遣监管方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方根据甲方的要求，派遣一定数量的劳务人员至甲方指定的场所从事相关工作。

2.劳务人员应具备甲方要求的职业资格、技能及身体健康条件。

二、第三方主体责任与权利

1.丙方作为劳务派遣监管方，负责对劳务派遣过程进行全程监督，确保劳务派遣的合规性和劳务人员的权益。

2.丙方有权要求甲方和乙方提供相关资料，包括但不限于劳务人员名单、资格证明、工资发放记录等。

3.丙方有权对劳务人员的权益保护、工作条件、劳动保护等进行监督检查，并提出整改意见。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

2.甲方有权对劳务人员进行工作考核，并对不合格的劳务人员提出退回要求。

3.甲方有权要求乙方提供劳务人员的培训、考核方案及相关资料。

4.甲方有权要求丙方对劳务派遣过程进行监督，并对丙方的工作进行评估。

四、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求派遣符合要求的劳务人员，并确保劳务人员的合法权益。

2.乙方应按照国家规定缴纳五险一金，并保证劳务人员的工资按时足额发放。

3.乙方应提供劳务人员的培训、考核方案及相关资料，确保劳务人员具备履行职责的能力。

4.乙方应遵守国家关于劳务派遣的相关法律法规，不得违规操作。

五、违约责任

1.乙方未按时派遣符合要求的劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为未派遣人数对应工资的________%。

2.乙方未按时支付劳务报酬的，应向甲方支付违约金，违约金为逾期支付金额的________%。

3.丙方未履行监督职责，导致劳务派遣过程出现违规行为的，应承担相应的法律责任。

六、限制条款

1.乙方不得擅自变更劳务人员的派遣岗位和工作内容，如需变更，应经甲方同意。

2.乙方不得将劳务人员转包或分包给其他单位或个人。

3.乙方不得利用劳务派遣进行非法经营或损害甲方利益。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同一式________份，甲乙丙三方各执________份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

九、总结

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为劳务派遣监管方，可以确保劳务派遣过程的合规性和高效性，降低甲方在劳务派遣管理方面的风险。

2.丙方作为中立第三方，可以公正、客观地监督劳务派遣过程，维护劳务人员的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过甲方权益主导的合同条款，确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到充分保障。

2.甲方可以更有效地对劳务派遣过程进行管理，提高生产经营效率，降低人力成本。

3.甲方可以通过引入第三方监管，提升企业形象，增强市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（工程承包方）：

乙方（设备供应商）：

丙方（设备检测认证机构）：

鉴于甲方拟承包某工程项目，需要乙方提供相关设备，为确保设备质量及符合行业标准，特引入丙方作为设备检测认证机构，三方经友好协商，达成如下协议：

一、设备供应内容

1.乙方根据甲方的要求，供应指定型号、数量及规格的设备。

2.设备应具备甲方要求的性能指标，且符合国家相关质量标准和行业规范。

二、第三方主体责任与权利

1.丙方作为设备检测认证机构，负责对乙方提供的设备进行全面检测，确保其符合国家及行业规定。

2.丙方有权对乙方提供的设备样本进行现场抽样检测，有权要求乙方提供设备技术文件、生产资料等相关信息。

3.丙方有权对检测结果进行公告，并向甲方提供检测报告。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方在合同约定的时间内支付设备款项。

2.乙方有权要求甲方提供设备使用的技术支持和售后服务。

3.乙方应保证所供设备的质量，若设备出现质量问题，乙方应承担相应责任。

4.乙方应按照合同约定的时间、地点向甲方交付设备，并确保设备安全送达。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供设备，并对设备的质量进行验收。

2.甲方有权要求丙方对设备进行检测，并审查检测报告。

3.甲方应在合同约定的时间内支付设备款项。

4.甲方应按照合同约定使用设备，不得擅自更改设备性能。

五、违约责任

1.乙方未按约定提供合格设备的，应向甲方支付违约金，违约金为设备合同金额的________%。

2.甲方未按约定支付设备款项的，应向乙方支付违约金，违约金为逾期付款金额的________%。

3.丙方未按时出具检测报告的，应向乙方支付违约金，违约金为设备合同金额的________%。

六、限制条款

1.甲方不得在合同约定的设备验收期限内擅自更换供应商或设备型号。

2.甲方不得利用乙方设备从事非法经营活动。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同一式________份，甲乙丙三方各执________份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

九、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.通过乙方权益主导的合同条款，保障乙