劳动合同范例纠错

劳动合同范例纠错第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：_________________

地址：___________________________

法定代表人（或者主要负责人）：_________________

乙方（劳动者姓名）：_________________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

鉴于甲方作为用人单位，需要乙方从事_____________（具体岗位）工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，劳动合同期限为____年。

1.2劳动合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签期限由双方另行约定。

二、工作内容与地点

2.1乙方应按照甲方要求，在_____________（工作地点）从事_____________（具体岗位）工作。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天________________，每周________________。

3.2甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，包括但不限于法定节假日、带薪年假等。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元（大写：_____________________），按月支付。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，并按照国家规定缴纳社会保险。

五、社会保险

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应依法参加社会保险，并承担相应的缴费义务。

六、劳动保护与职业危害防护

6.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，维护公司形象。

7.2乙方应按照甲方要求参加培训和考核，提高自身业务水平。

八、劳动合同解除和终止

8.1任何一方违反本合同约定，另一方有权解除或者终止劳动合同。

8.2除法定解除情形外，劳动合同解除或者终止前，乙方应提前30日向甲方提出书面申请。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.2违约责任的承担方式由双方协商确定。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.甲方的营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或者盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：_________________

地址：___________________________

法定代表人（或者主要负责人）：_________________

乙方（劳动者姓名）：_________________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

丙方（第三方合作机构名称）：_________________

地址：___________________________

法定代表人（或者主要负责人）：_________________

鉴于甲方作为用人单位，为满足其业务需求，同意将乙方派往丙方处工作，丙方负责乙方在工作期间的培训和日常管理。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自三方签字（或者盖章）之日起生效，劳动合同期限为____年。

1.2劳动合同期满，经三方协商一致，可以续签。续签期限由三方另行约定。

二、工作内容与地点

2.1乙方应按照甲方要求，在丙方处从事_____________（具体岗位）工作。

2.2乙方的工作地点为丙方指定的地点，具体地址为_________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天________________，每周________________。

3.2丙方应按照国家规定安排乙方休息休假，包括但不限于法定节假日、带薪年假等。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元（大写：_____________________），按月支付。

4.2甲方负责支付乙方工资，丙方负责监督乙方工资的发放。

五、社会保险

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应依法参加社会保险，并承担相应的缴费义务。

六、劳动保护与职业危害防护

6.1丙方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方负责乙方的培训和日常管理，确保乙方在丙方处的工作质量和效率。

7.2丙方应确保乙方在丙方处的工资和福利待遇符合甲方规定。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作情况报告，包括但不限于工作进度、质量等。

8.2甲方有权对丙方的管理提出意见和建议，丙方应及时予以反馈和改进。

8.3甲方有权解除本合同，但应提前30日书面通知丙方和乙方。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反丙方的规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因乙方原因导致工作质量不符合要求；

（4）故意造成事故，给甲方或丙方造成损失。

9.2乙方在本合同期限内，不得以任何形式与甲方或丙方以外的第三方建立劳动关系。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或者盖章）：

丙方（签字或者盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方合作机构，负责对乙方进行培训和日常管理，有助于提高乙方的工作技能和综合素质，确保工作质量和效率。同时，丙方对乙方进行管理，有助于甲方集中精力进行业务拓展和市场开拓。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在合同中拥有主导地位，可以更好地保障自身的合法权益，包括对丙方工作的监督和管理、对乙方的权益保护等。此外，甲方主导合同，有利于在出现争议时，迅速采取有效措施，维护自身利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：_________________

地址：___________________________

法定代表人（或者主要负责人）：_________________

乙方（劳动者姓名）：_________________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

丙方（第三方劳务派遣机构名称）：_________________

地址：___________________________

法定代表人（或者主要负责人）：_________________

鉴于乙方具备一定的专业技能，甲方同意通过丙方派遣乙方至甲方工作，丙方负责乙方的招聘、培训和管理。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自三方签字（或者盖章）之日起生效，劳动合同期限为____年。

1.2劳动合同期满，经三方协商一致，可以续签。续签期限由三方另行约定。

二、工作内容与地点

2.1乙方应按照甲方要求，在甲方处从事_____________（具体岗位）工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为_________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天________________，每周________________。

3.2甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，包括但不限于法定节假日、带薪年假等。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元（大写：_____________________），按月支付。

4.2丙方负责支付乙方工资，甲方负责监督乙方工资的发放。

五、社会保险

5.1丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应依法参加社会保险，并承担相应的缴费义务。

六、劳动保护与职业危害防护

6.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

7.2丙方应确保乙方在甲方处的工资和福利待遇符合国家规定和合同约定。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

8.2乙方有权要求丙方提供相应的培训和职业发展机会。

8.3乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付工资和福利待遇。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供工作条件和安全保障；

（2）未按照合同约定支付工资和福利待遇；

（3）强迫乙方从事违反法律法规的工作；

（4）违反合同约定，对乙方进行不正当的处罚或解雇。

9.2甲方在本合同期限内，不得以任何形式限制乙方的职业发展或工作机会。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或者盖章）：

丙方（签字或者盖