变更劳务派遣合同范例

变更劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为用工单位，丙方为被派遣劳动者，三方经友好协商，就丙方在乙方处提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如需续签，双方应在本合同期满前____日内协商一致，并签订书面续签合同。

二、派遣岗位及工作内容

1.丙方同意在乙方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应按照丙方的岗位要求，提供必要的工作条件和工作环境。

三、工作时间和休息休假

1.丙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.丙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方享有乙方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方应按照国家规定，为丙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、合同解除与终止

1.甲方、乙方、丙方任何一方均有权在合同期满前____日内书面通知对方解除本合同。

2.发生以下情形之一，本合同自动终止：

（1）丙方因患病或非因工负伤，经治疗休息后，仍不能从事原工作或乙方另行安排的工作的；

（2）丙方严重违反劳动纪律或乙方规章制度，经教育仍不改正的；

（3）乙方因生产经营需要，经与甲方协商一致，决定提前解除本合同的；

（4）法律法规规定的其他情形。

六、违约责任

1.甲方、乙方、丙方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约责任的具体内容，双方可根据实际情况另行协商确定。

七、争议解决

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方身份证复印件；

（4）丙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

丁方（第三方担保单位）：____________________

鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为用工单位，丙方为被派遣劳动者，丁方为第三方担保单位，三方经友好协商，就丙方在乙方处提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如需续签，双方应在本合同期满前____日内协商一致，并签订书面续签合同。

二、派遣岗位及工作内容

1.丙方同意在乙方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应按照丙方的岗位要求，提供必要的工作条件和工作环境。

三、工作时间和休息休假

1.丙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.丙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方享有乙方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方应按照国家规定，为丙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、第三方担保责任

1.丁方作为第三方担保单位，对本合同的履行承担担保责任。

2.丁方应在本合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付担保金人民币____元。

3.若乙方违反本合同约定，导致丙方权益受损，丁方应按照约定承担相应的赔偿责任。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付丙方的劳动报酬及福利待遇。

2.甲方有权监督乙方的工作条件和工作环境，确保丙方的合法权益。

3.甲方有权要求乙方提供丙方的考勤记录、工作业绩等材料。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按约定支付丙方的劳动报酬及福利待遇，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.乙方不得无故解除丙方的劳动合同，否则应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

3.乙方不得擅自调整丙方的岗位和工作内容，否则应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

八、争议解决

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份，丁方执____份。

十、第三方介入的意义和目的

丁方作为第三方担保单位，介入本合同，旨在保障丙方的合法权益，降低甲方在劳务派遣过程中的风险，确保合同履行。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为劳务派遣单位，在本合同中处于主导地位，旨在确保自身权益得到充分保障，同时维护丙方的合法权益，促进劳务派遣市场的健康发展。

合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方身份证复印件；

（4）丙方相关资格证书复印件；

（5）丁方营业执照复印件；

（6）丁方担保函。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

丁方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

丁方（第三方金融机构）：____________________

鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为用工单位，丙方为被派遣劳动者，丁方为第三方金融机构，三方经友好协商，就丙方在乙方处提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如需续签，双方应在本合同期满前____日内协商一致，并签订书面续签合同。

二、派遣岗位及工作内容

1.丙方同意在乙方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应按照丙方的岗位要求，提供必要的工作条件和工作环境。

三、工作时间和休息休假

1.丙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.丙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方享有乙方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方应按照国家规定，为丙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、第三方金融服务

1.丁方作为第三方金融机构，为本合同提供金融服务，包括但不限于工资代发、福利支付等。

2.丁方应在本合同签订之日起____个工作日内，与甲方和乙方签订相应的金融服务协议。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的丙方。

2.乙方有权监督丙方的工作表现，对丙方的表现不满意时，有权要求甲方更换派遣人员。

3.乙方有权根据丙方的工作表现和公司需要，调整丙方的岗位和工作内容。

七、甲方的违约及限制条款

1.若甲方未按约定派遣符合岗位要求的丙方，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

2.若甲方违反合同约定，导致丙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得因乙方对丙方的调整而拒绝派遣，否则应向乙方支付违约金。

八、争议解决

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份，丁方执